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這一電梯有不少我們公司其他部門的人——幸好我不認識。
四樓終于到了,電梯里人也少一些,開門前,我強忍羞恥,回頭向司昊告別,然后我看著他緊抿的唇線,于心不忍道:“您笑吧……”
司昊果然偏頭笑起來:“咳,不好意思。”
門終于打開,我邁步逃離,司昊像安慰我一樣留下一句:“我每天都差不多這個時候經過地鐵站,下次你如果不小心遲到了,可以等我。”
不知道是因為他是領導,還是因為銷售的工作時間比較彈性的緣故,他上班好像不需要卡點。
我一邊羨慕,一邊快步沖進四樓工作區,梁一晴抬頭就朝我飛來一個眼刀。
“不好意思不好意思,睡過了。”我敷衍兩句便坐下,卻并沒有覺得太尷尬。
畢竟更尷尬的事剛才已經發生了,短期內應該碰不到能超越它的。
人的閾值和臉皮啊,就是這樣一點一點升高、一點一點變厚的。
復工第一天,并不會馬上忙起來,畢竟機器開機都需要一定的運轉時間,何況是人。
我相信在座各位都和他們手里的工作“貌合神離”,每位形如喪尸的同事此刻都“身在曹營心在床”。
只是別人沒有遲到。
也沒有按錯關門鍵罷了。
年前的一輪測試將在今天收到反饋數據,我們在看到指標后,會基于一輪測試的條件做出對應的措施。
符合預期,將維持原條件再實驗,以測試重復性和穩定性。
差強人意,將微調相關條件重新實驗,以觀測結果是否有改善。
出入較大,將對整個實驗流程進行反思和查錯。
如果數據完全不可用,那甚至就得追溯到研發那邊的上游設計。
我們這些底層員工,當然希望一次成功,這樣也免于多次做重復性的工作,當然,更多時候,我們都是踩著高失敗率往前走、逐步穩定下來的。
好在這一次的測試結果還算不錯,我們下午開會討論了幾個測試條件,明天將順利開展二輪。
第二天,我理解了人們為什么總是問“一個好消息一個壞消息你先聽哪個”,因為人們在得到好消息的時候,總會有壞消息在后面等著——
新年開工,技術部來了兩個實習員工,一個暫時分給梁姐,一個暫時分給毛哥。
梁姐鏡片反著光,吩咐道:“云天,娜娜,這是新來的小何,何運興,你們兩個這段時間負責帶教一下。過段時間,他會和毛哥組的小白輪換,具體安排到時候再說。”