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時(shí)離開。

第三天，喬安嶼踏入了許久沒有踏入的喬氏總部，難得擺出董事長(zhǎng)的款來，冷著張臉，開始巡視公司。

喬安嶼是特意來找劉遠(yuǎn)的，他的職位自然給予了他很大的權(quán)力，可以任意決定誰去誰留。只是他更清楚，自己一旦踏出這步，就沒有回頭的余地了。

宛如蝴蝶效應(yīng)，他會(huì)打破喬氏內(nèi)部多年來的平衡，除非他踏入喬氏開始維持這個(gè)平衡。

喬安嶼走到劉遠(yuǎn)那個(gè)部門的時(shí)候，卻見一個(gè)員工正在他的辦公桌前面紅耳赤地說著些什么。劉遠(yuǎn)的模樣不甚在意，反而還有些傲慢。

見到喬安嶼過去，他連忙讓員工住了嘴，站了起來，擠著笑道：“喲，董事長(zhǎng)來了。”

語氣卻根本沒有下屬對(duì)上級(jí)的尊敬，他看喬安嶼的眼神，也更像是在看一個(gè)孩子。只是在注意到跟著喬安嶼的周柏淵后，面色冷了一冷。

喬安嶼冷聲問道：“發(fā)生什么事了，這里在爭(zhēng)執(zhí)什么？”

劉遠(yuǎn)答道：“沒什么事情，就是這個(gè)家伙在發(fā)瘋，還不快點(diǎn)出去?！?

但喬安嶼今天來就是想當(dāng)面給劉遠(yuǎn)難堪的，他道：“不用?！比缓髥柲莻€(gè)男的，“你叫什么名字？”

對(duì)方瞥了劉遠(yuǎn)一眼，然后回答喬安嶼：“我叫陳安信?！?

這個(gè)人看著年紀(jì)大概還要比喬安嶼大好幾歲，一派正經(jīng)的模樣，喬安嶼問：“你在跟劉經(jīng)理說什么？”

陳安信正要回答，卻被劉遠(yuǎn)打斷：“……噯，沒什么事情，就是隨便說說，行了，小陳，你出去吧，趕緊出去出去?！?

劉遠(yuǎn)走到陳安信旁邊，作勢(shì)要把他推出去。

“不用出去，你就在這里?！眴贪矌Z走到劉遠(yuǎn)的位置上坐下了，他今天就是來擺架子的，要多傲慢是多傲慢，“劉經(jīng)理，你當(dāng)這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理也好幾年了，我今天就是想來問問，對(duì)于這個(gè)部門連續(xù)虧損三年以上，你有什么解決措施嗎？”

其實(shí)像喬氏這樣的大企業(yè)，有些壞賬很正常，只要控制在合理的范圍之內(nèi)，對(duì)公司的發(fā)展并不會(huì)造成太大影響。像劉遠(yuǎn)這個(gè)部門，雖然是年年虧損，但是放在整個(gè)賬本中，這點(diǎn)虧損根本無傷大雅。再者，哪怕虧再多，只要喬氏有心養(yǎng)著這個(gè)部門，依舊無事——這也是劉遠(yuǎn)肆無忌憚的原因。

劉遠(yuǎn)哪里知道什么解決措施，平日里他也不會(huì)去思考這些問題。

喬安嶼見他回答不上來，看向陳安信：“你呢？你來說說，你覺得這個(gè)部門如何？”

陳安信看了劉遠(yuǎn)一眼，再看向喬安嶼，最后挺直身體說道：“董事長(zhǎng)，我覺得需要修改革新商業(yè)模式。針對(duì)產(chǎn)品的特殊性跟市場(chǎng)選擇的逐年變化，更新商業(yè)模式是必要的?！?

“那你覺得，現(xiàn)在的部門經(jīng)理怎么樣？”喬安嶼想讓劉遠(yuǎn)下不來臺(tái)，也想看看這個(gè)跟劉遠(yuǎn)爭(zhēng)執(zhí)的家伙敢不敢說。

結(jié)果陳安信直辣辣地說道：“實(shí)在不怎么樣。”

劉遠(yuǎn)瞬間氣紅了臉，指著陳安信就要罵：“……你，你！”

陳安信絲毫不懼：“事實(shí)如此，經(jīng)理只是在拖垮這項(xiàng)商品，拖垮這個(gè)部門?！?

喬安嶼莫名心情好了起來，雖然他不喜歡陳安信這種性格的人，但是他今天說的話討到了喬安嶼歡心。他道：“劉經(jīng)理是在這個(gè)公司很多年的老人了，你覺得你比他更有經(jīng)驗(yàn)嗎？”

有那么一瞬，劉遠(yuǎn)以為喬安嶼是在為了自己說話。

而陳安信道：“不一定年數(shù)久就代表經(jīng)驗(yàn)足夠，市場(chǎng)一直在變化，過去有些陳舊老派的思想早就應(yīng)該被淘汰了?！?

“如果我讓你修改革新商業(yè)模式，但同時(shí)要求你在年底實(shí)現(xiàn)盈利，你能做到嗎？”

陳安信瞪大了眼睛，像是不敢相信，他說出這些話的時(shí)候都做好了被辭退的準(zhǔn)備，結(jié)果沒想到喬安嶼給了他這么一個(gè)機(jī)會(huì)。他沉聲響亮地說道：“可以，我可以。”