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游戲公司男多女少，趕項目的時候，程序員大多留在公司加班。

身為人事部后勤職員，不僅要輪流值班照顧他們的一日三餐加夜宵，還要隨傳隨到。

通宵加班？

噠咩！

賺錢可以，她不玩命！

趕車去科技公司的路上，口袋里嗡嗡響，來電是一串陌生的滬城固話。

剛接通，電話里的女聲微揚，“程意綿女士你好，我是拓邦集團子公司人事部，首先恭喜你通過了今天上午的面試，我們經理對你的整體表現非常滿意，所以現在正式通知你明天上午來公司報到。”

這，有點突然。

“是策劃助理職位？”

“沒錯，”對方比她還要擔心能不能入職，“請問你這邊是有什么困難嗎，或者說遲幾天再來報到？”

這人打電話先喊的‘程意綿’，就表示他們沒有通知錯人。

可自己上午那種表現，哪家領導會那么沒有眼光，從幾十號人中選出最差的她。

莫非是什么反套路招聘？

可是，實習期月薪八千，還是雙休，理想工作送到面前應該沒有人會拒絕吧。

“你好，在聽嗎？”

程意綿：“不好意思我在外面，明天上午我可以去公司報到。”

“好的，辦入職需要帶的證件資料我用短信方式發到你手機上了，因為這個職務需要盡快上崗，所以請你明天上午八點整準時到公司，我們會為你安排短時期的培訓。”

“好，麻煩您了。”

道完再見，程意綿先給科技公司那邊打電話回絕面試邀約，回家的路上，她突然覺得有句話說得對。

上帝給你關上了一扇門，就一定會為你打開一扇窗。

雖然在監督局的實習工作結束得很突然，但她迎來了一份更心儀的工作啊。

這么一想，不算虧呢。

為慶祝面試順利，她今天特意請李蕊初在外邊吃大餐。

點完菜，李蕊初迫不及待分享：“正好雙喜臨門。”

跟她認識快四年，程意綿明白她的喜怒哀樂是為何：“你前兩天說去關弛公司面試，沒聽你提過了，什么情況？”

“我去啦，關弛讓我負責花房培育的工作，跟著經驗豐富的老師傅學習，”李蕊初自信地挑起眉梢，“我就說他會給我面子，你看，這不就近水樓臺了。”

“花房培育？”

李蕊初：“就是除除草施施肥，記錄花卉的生長過程。”

程意綿彎起手指叩響桌面，“拜托你清醒一點好不好，你所學的專業并不搭邊，為了追人降低要求，以后會吃虧的？”

“種花能吃什么虧。”李蕊初捧著臉，眼睛亮晶晶，“你是不知道，認真工作的男人超帥，我現在愛死關弛了。”

“愛？”她差點被果汁嗆到，“你的愛來得好快。”

“這就比如……”李蕊初苦思冥想，用不太恰當又比較合適的比喻表達：“比如逛街看中一件衣服，第一眼的驚艷和喜歡是畢生難忘的，如果錯過了沒有買到，后邊看任何衣服都覺得缺了點什么。”

末了，她補充道：“這叫一見鐘情。”

第一眼的心動是最致命的。

對程意綿來講，即便有發生，在不了解對方之前，她絕不會盲目遵從內心的選擇。

新工作的第一天，程意綿趕早高峰提前二十分鐘到山水大廈。

人事部辦完入職手續，簽好勞動合同，策劃部的姐姐帶她熟悉子公司各個部門，并告訴她月底忙的話會有加班，其余時候是雙休，五險一金等她三個月轉正后開始交。

入職前三天是帶薪培訓，帶上工作證件，到樓下打車，關于工作上的一切支出由公司報銷，她無需擔心。

程意綿前腳剛走，子公司負責人孫大勇就接到了一通電話。

“老孫，你昨天說陸總去子公司考察，夸誰有意思來著？”

“程意綿。”

電話里的總秘鐘蓉急切道：“人呢，錄用了沒？”

“錄了，就是不知道什么時候來上班，稍等，我打電話問問，”撥通分機號碼的空隙，孫大勇好奇地問：“你怎么也對這個程意綿感興趣？”

“唉，別提了，你清楚咱這位陸總是多么挑剔的人，”鐘蓉得空在茶水間沖泡咖啡，抿一口提神，“半年時間給他招了四個貼身秘書，前兩個被他的暴脾氣嚇跑。第三個招的男秘更離譜，人家以為陸總不近女色是喜歡男的，出差的時候自己洗干凈躺上床，嚇得陸總連夜報警。第四個工作短短半個月，前兩天又被陸總單方面辭退了，好像是什么，他罵人家異想天開？”

“哦，”孫大勇長嘆，恍然大悟：“我好像明白了，你打這通電話是來我這里挖人的。”

鐘蓉笑笑：“再招不來人別說整個總裁辦了，連路過的狗都要挨一腳，陸總心情差你們子公司也不好過。咱倆是老同學，認識那么多年，給個面子唄。”

擋箭牌安在自己身邊不如送到正主面前，內耗比外耗來得更有實用，打完電話的孫大勇思慮再三，抱怨道：“其實吧，我給你掏個底，如果不是陸總對她感興趣，放著有經驗又是研究生的人我不招，用一個啥也不會的新兵蛋子，我又不是腦子進水。”

“老孫，在人家小姑娘背后說閑話就不禮貌了，如果她真是陸總什么人，哪天你被解雇了，別懷疑到我頭上。”

“行吧，我閉嘴。”孫大勇傻笑兩聲，“程意綿去總部了，估摸著九點左右到培訓室，你直接去提人，等會兒我讓小劉跟總部對接調職事宜。”

“謝謝孫哥，改天請你和嫂子吃飯！”