聶小倩提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

<script>theme();</script></dt>

“好的，蕭總。”

蕭宸溪看這些資料，字里行間都寫著一個大字：苦。

蕭宸溪知道高忻對待工作態(tài)度很嚴謹，也非常有才華，假以時日必定能成大導演。然而，他這個人的弊端也是顯而易見的，脾氣太過暴躁剛硬，容易傷到身邊的人；性子直，有什么說什么，不懂得人情世故；對自己要求嚴苛，對他人要求也非常嚴苛。

高忻以前就有這些問題，只是那個時候還不是特別明顯?，F在這些問題已經成為了高忻職場上的弱點，蕭宸溪必須把它們都一一糾正過來，這是為了高忻好。

其實昨天高忻發(fā)的微信，他全都看到了，說實話，那些文字猶如一把把利刃直戳他的心臟，用力撕開心臟，揭露曾經血淋淋的現實——因為自己的無能，害死了爸爸，也傷害了高忻。

高忻這個人他最了解不過，因為家庭的變故導致他這個人性格非常敏感，受過一次傷害，決計不會再嘗試一次，哪怕這個人是自己。

這是蕭宸溪的錯，錯在他曾經的無能懦弱。如今無論高忻如何拒絕他，他都只想把人放到自己的羽翼之下好好的保護起來，誰也不能傷害他。

蕭宸溪仔仔細細地看每一份調查問卷，仔仔細細地從里面挑出高忻在管理上存在的缺點。他想幫他糾正，他恨不得把高忻吞進肚子里，這樣他就可以代替高忻承受傷害。

“蕭總今天是怎么啦？突然召開會議？”人事部的戴娜拉開會議室的椅子坐下來。

行政部總經理李維攤手道：“誰知道呢？新官上任三把火，可別第一把火就燒我們。我還有老婆孩子要養(yǎng)呢?！?

戴娜湊近說：“聽說秘書也通知了高忻過來開會了。你說會不會這第一把火就是燒高忻呢？”

這個話題讓李維也提起興趣，他悄悄說：“我也覺得。我也聽說昨天蕭總讓高忻部門的員工每人填了一份問卷調查，說是了解員工困難的，估計今天的會議跟這個有關?！?

戴娜翻開自己的筆記本，說：“應該吧，這高忻人脾氣不好，在他手下干活簡直倒了八輩子霉。你沒見蕭總讓我整理近幾年員工離職情況嗎？估計就是為了這事?！?

李維抖著一條腿，悠哉游哉嘲諷道：“哎喲，看來咱們這位高大導演是要卷鋪蓋走人咯?！?

“你說誰要卷鋪蓋走人？？我們老大好著呢?！?

兩人順著聲音看到周南拿著筆記本站在門口懟李維。

李維臉色沉了下來，教訓道：“你一個助理，有什么資格反駁我說的話？怎么就你一個人？不是說讓你們高導來嗎？”

周南拉開椅子坐下來，回答道：“我們老大今天有事，來不了，讓我來替他開會?！?

戴娜也跟著陰陽怪氣道：“喲，這高導好大的威風，連蕭總組織的會議都不參加，他以為他是誰？”

這兩位部門經理從來都看高忻不順眼，這個周南是知道的，高忻也曾吩咐過他，不用搭理這兩個人。

眼下他這么說他老大，他肯定急眼了，“你……”

“吵什么？！”蕭宸溪和秘書剛到會議室門口就聽到三個人在爭吵。