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“我在做一份項目可行性報告。”

“不能緩一緩嗎，今天是周日。”

“不能，我的客戶非常急。我怕她等急了，會直接否決！”

“哪個客戶這么牛？！”

“vvvip 客戶。”他起身過來輕輕擁著她，“有沒有不舒服？”

“身體沒有什么，心很不舒服。”她撫了撫自己的心口。

“怎么個不舒服法？”他松開她，緊張地看她的表情。

“我不知道。心里總覺得很難受。”

“對不起。”他又擁住她，“是我的錯。讓你在毫無準備的情況下來面對這種情況。”

“……”其實也不是他一個人的責任了，畢竟她當時也十分享受的。

“你要不要來看看我的工作成果？”他牽她到書臺前，抱著她坐下來，打開了電腦。

“數動新一年的年度計劃？”

“嗯。”

“你不是說很急的嗎？現在才 4 月，你做下一年的計劃？”

“嗯。因為接下來我會很忙。”他一手輕輕敷在她的小腹上，單手操作電腦，打開一份數動三年規劃的思維導圖，跟她解釋未來三年數動的發展方向、目標及計劃。“其實這份計劃我去年已起草，當時我為了留住你，增加了 mcn 這部分的業務。”

“啊，你只是臨時起意嗎？”

“你拿了兩份 offer，我擔心你離開我。”

她心里默默地說，我應該走的，不過留下兩個月，她就面臨天翻地覆的變化。

他仿佛猜到她在想什么，馬上說：“小瑜，你不能離開我……”他偏頭吻她的臉：“想都不要想。”

“……”

“我知道錯了，我來想辦法補救，好嗎？”

她沒說話，都已經這樣了，還能怎么補救？現在她肚子里的，不是一個細胞了，而是一個小生命，一個寶寶，他和她的第一個寶寶。

他有心跳的！

很難描述聽到寶寶心跳之后的心情，她感覺很迷茫。作為父母，他們是應該要對這個寶寶負責的。但問題是，他們負得起這個責任嗎？父母并不是人人都能做。雖然都調侃這是 7*24 的一份工作，但這份工不能半途而廢，不能辭職不能跳槽，一旦做了，就是一生。

現在想起那個將方唯嚇得掉進泳池的搗蛋鬼，她都不由得抖三抖，她當時還說他的父母教不好就不要生！那她自己呢，有信心比人家做得更好嗎？那她是不是，也不應該生呢？

就是，她現在到底想怎樣？到底在糾結什么？不是早就決定不生了嗎？

麥景晟的聲音將她從繁亂復雜的思緒中帶回現實。“今年和明年的公司發展規劃以及人員架構我都已調整好，明天回公司我會和人力資源總監更新中高層人員的招聘計劃。”

“嗯？”她剛才一直在開小差，都沒仔細聽。

“我會將更多的時間解放出來，放到你的創業項目上。”

“然后？”她有點沒跟上他的思路。

麥景晟點擊公司規劃導圖里的 mcn 的部分，打開了一個更新的項目規劃，詳細地解釋了接下來他和張小瑜在這個項目里的分工安排。

“我會成為你的助手，管理這些業務的日常執行事務，你只需要開會討論做決策。”

“你不怕我們繼續吵架啦？”

“內容運營以你的建議為先，你更專業。當然，我會提供不同平臺的熱點內容偏好，關鍵詞抓取機制之類的研究報告給你做決策參考。但我不會惹你生氣。”

“呵呵，我怎么那么不信呢！”

“我以寶寶的名義保證！”

“……”

他將她扳過來，“我以后都聽瑜總指揮。”然后有對著她的小腹說：“寶寶，你為爸爸作證。”

她笑了，伸手繞過他的脖子抱住了他。

“所以，關于寶寶這件事……”他把頭靠在她肩上，懇求地說：“我保證不會影響你事業的發展，你能不能，再考慮一下？”

“……”

他抬起頭，繼續操作電腦，打開了一份方案《景瑜孕育 1000 天計劃》，一頁一頁和她看下去，從懷孕開始到寶寶 2 歲，她所關心、擔心的部分，他都做了安排。

特別是產檢的部分，他將今天去產檢的醫院從 6~40 周的產檢、生寶寶的自然分娩或剖宮產、產后康復做了套餐組合方案，詳細介紹了其中包含的醫療項目及服務。

她驚訝地：“你確定你現在不是在幫這家醫院做推廣？”

“我們家是這間醫院的會員，昨晚研究了一下他們產科服務。這些細項已經涵蓋了一般的需求了。”

“你連產科都懂？”

“我在 a&d 的時候曾經在紙尿褲品牌輪崗兩年……所以小瑜不用擔心，我擁有相當豐富的育兒知識儲備。你說你不想帶孩子，那我來解決，好嗎？”

她卻將屏幕拉下去看套餐價格，驚呼一聲：“……產檢加自然分娩套餐這么貴的么？”