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程氏集團(tuán)的股權(quán)案子原告一共十個人,都是集團(tuán)內(nèi)部的老員工,他們的態(tài)度很強(qiáng)硬,對于公司偽造簽名更改股權(quán)的行為,要求公司給與每個人巨額的賠償金。
對方律師給出了很充分的證據(jù),所以,一審的判決結(jié)果并不樂觀。
就在所有人都以為沒有別的辦法時,向檸意外在那份被忽略的公司章程里看到了程啟言的名字。
他也是股東之一,手頭有將近10%的股份,那是爺爺還在世的時候,作為12歲那年的生日禮物送給程啟言的。
向檸想到一個很重要的點。
程氏集團(tuán)是家族企業(yè),但這么多年依舊是有限責(zé)任公司的性質(zhì)。
這種有限責(zé)任公司,股份出讓必須召開股東大會,并且由全體股東出席進(jìn)行表決。
這個程序不可以有任何重大的瑕疵,不然,就會損害股東的權(quán)益。
她又去看了公司的會議記錄,上面清楚記載股份激勵這一決議通過的時間。
那個時間很微妙,那一年程啟言還在國外留學(xué)。
向檸問他有沒有參加過他股東大會。
程啟言那會正忙著追她,哪兒什么功夫回來參加股東大會。
這話一出,向檸有主意了。
如果,讓程啟言去起訴公司,以股東的名義提起優(yōu)先之訴,也許,這個案子會有轉(zhuǎn)機(jī)。
她把自己的想法告訴了陳律。
陳律對此很意外,但也驚喜,他非常贊成向檸的想法。
倒是程啟言一聽那話,整個人都要不好了。
向檸讓他少廢話,趕緊把證件帶上,幾人連夜加班,擬定起訴狀,以及相關(guān)文件。
第二天,以程啟言的名義對公司提起股份優(yōu)先之訴。
等到了二審開庭的時候,向檸這邊直接拿出相應(yīng)的立案回執(zhí)單。
一個優(yōu)先之訴,一個股權(quán)之訴。
這兩個案子明顯是關(guān)聯(lián)之訴。
于是,股權(quán)案子暫時被放到了一邊,法官先來審理程啟言的案子了。
經(jīng)過審理,因為程序不合規(guī),公司在股東未全體出席的狀態(tài)下修改章程,通過股權(quán)激勵這一重要決議。
該項決策被認(rèn)定為無效行為,因此,股權(quán)激勵這一制度也失去了效力,那就更談不上什么偽造簽名轉(zhuǎn)讓股份了。
股權(quán)案子以原告敗訴為結(jié)局,被告程氏集團(tuán)不需要對老員工提供賠償,只需要對程啟言這個股東給予書面道歉即可。
一個復(fù)雜的案子因為這個小小的轉(zhuǎn)變一下變得簡答多了,所以說,有時候打官司就是這樣的,需要一點技巧,更需要那么一點運氣。
程啟東也沒把人逼到絕路。