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唐逸榮親自體會了傅黎光對楊涵的維護(hù)，虛無縹緲而又于事無補(bǔ)地伸手拉了一把傅黎光的手，他當(dāng)然什么也沒拉到。傅黎光已經(jīng)走遠(yuǎn)了，唐逸榮才喃喃道：“我也曾經(jīng)以為我可以回頭的。”

第25章

不知道傅黎光那天離開后又和楊涵說了什么，唐逸榮后來發(fā)現(xiàn)自己被楊涵刪掉了，你來我往的偷拍傅黎光大賽被迫結(jié)束。

但唐逸榮依然確信傅黎光和楊涵不會有什么結(jié)果，兩人差距太大，而楊涵甚至不像自己還有強(qiáng)烈的勁頭去蹦得和傅黎光一樣高。楊涵是菟絲花，攀附傅黎光而生，現(xiàn)在看起來他們兩個成雙成對，而傅黎光一旦抽身，楊涵立刻就會跌回泥土里。

比起不配做對手的楊涵，唐逸榮已經(jīng)敏銳察覺到畢濛對傅黎光過分的關(guān)注。而畢濛和楊涵又不是一個量級，不可相提并論了。

傅黎光那一拳打得生猛，唐逸榮等了幾天才大抵恢復(fù)，案頭的工作堆積如山，連唐逸榮這樣精力旺盛的人都沒法再抽出空來時(shí)不時(shí)騷擾傅黎光。

沒人騷擾，傅黎光便覺得是自己之前那一拳見效，讓唐逸榮知難而退，自己也投身于工作當(dāng)中。

康壹那群老員工，工作能力未必見得有多高，骨頭倒是個頂個的硬，康壹在他們手里都快倒閉了，還自詡是與康壹共成長的員工，以為傅黎光出于人文關(guān)懷也不會辭退他們。

傅黎光新官上任三把火，只有法律不允許做的，哪有他不敢做的，一個月不到的時(shí)間里他雷厲風(fēng)行，辭退了近十個老員工，康壹內(nèi)部那股作威作福的隱隱之風(fēng)才被剎住。

新員工培訓(xùn)交給他向畢濛借來的那支商務(wù)團(tuán)隊(duì)去做——傅黎光可不敢把新員工交到康壹老人們的手里。畢濛同他匯報(bào)工作的時(shí)候也笑著調(diào)侃，說是團(tuán)隊(duì)已經(jīng)好些人跟他抱怨，說是在傅總手底下工作壓力太大了，跟先前傳說的傅總和氣工作輕松的傳言完全不符。

這也難怪，傅黎光要效率，要在短時(shí)間內(nèi)拉起康壹的新帆，盡快讓康壹重新入海，那既要敲敲打打填補(bǔ)康壹的漏洞，又要拆掉那些不必要的老舊的桅桿，工作是很繁重。

傅黎光也與畢濛笑，說是最多借一個季度，不能把人累壞了，不過團(tuán)隊(duì)這么辛苦，所以這一個季度就拿兩頭的獎金吧。

其實(shí)傅黎光是很會做領(lǐng)導(dǎo)的，他拉的下臉面做惡人，也舍得給員工送實(shí)打?qū)嵉母＠桓道韫饨鑱淼纳虅?wù)團(tuán)隊(duì)雖然辛苦，對傅總卻是交口稱贊。

畢濛覺得傅黎光此人實(shí)在是絕妙，傅黎光的分寸感令他著迷，如果說一開始為傅家打工，畢濛只是覺得傅黎光這人有意思，那么現(xiàn)在，幾年合作積累下來，畢濛對傅黎光就不再只是感興趣，他欣賞傅黎光。連帶傅黎光身上那種該懶散的時(shí)候懶散，該銳利的時(shí)候銳利的氣質(zhì)，畢濛都覺得妙極了。

傅黎光忙得腳不沾地，哪有空揣測畢濛的心思，傅黎光根本沒想過畢濛還會對他起什么心思。

康壹整頓了一個月，傅黎光覺得應(yīng)該要?dú)v練一下了，他把項(xiàng)目交給商務(wù)，讓商務(wù)挑選幾個人，組成一支招標(biāo)團(tuán)隊(duì)，去攻克新的項(xiàng)目。

出發(fā)之前傅黎光特地約上了畢濛，讓他一起來看看自己手底下的團(tuán)隊(duì)帶出的成果。

這段時(shí)間因?yàn)榭狄嫉氖虑椋道韫夂彤厺鞯年P(guān)系親近了許多。以往合作了這么多年，傅黎光與畢濛都是簡單的商業(yè)溝通，維持著可靠也疏遠(yuǎn)的雇傭關(guān)系。

但是人和人之間如果想要親近起來是很容易的，尤其是在傅黎光并不厭煩與畢濛相處的前提下。畢濛欣然赴約，與傅黎光一同出席了康壹換了新東家以后的第一個項(xiàng)目招標(biāo)。