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白靈是在一個月前接到這個任務的。她看到通知上的要求時，第一反應不是激動，而是疑惑。

蓋的章不屬于她所屬的戰區，這意味著這次征調跨了區域。而在這套體系里，跨區用人從來不是小事，除非本地實在找不到合適的人選，又或者任務的敏感程度高到需要刻意規避“地頭蛇”可能帶來的變量。她翻到第二頁，任務描述寫得含糊其辭，只說是“長期接觸型觀察任務”，對身手的要求不高甚至可以說相當低，這在她的職業生涯里實屬罕見。

最讓她在意的還有一點，任務時限那一欄寫著“待定”。相比曾經那些能給出大致幾周、幾個月甚至幾年的任務，“待定”兩個字比任何危險警告都更讓人不安。不知道自己什么時候能抽身，不知道任務中間會有多少變數，更不知道等到任務結束時，自己還是不是原來的自己。

但風險越大，回報越高，她沒多猶豫，看完通知后便撥打了那個她存了很久但極少聯絡的號碼。

沒有過多寒暄，對方像是早就猜到了她的來意，語氣平穩地開口：“小白啊，通知看了？”

“看了。”因為是私下聯系，她換了個更隨意親近的稱呼，“孟姐，我就直說了，這個任務的要求是不是定得有點太低了？低到我都覺得……不至于要到咱們這兒來挑人吧？隨便從地方上找幾個合適的姑娘，培訓兩天不也能干？您這大費周章的……就找人去陪著喝茶聊天？”

那邊笑了一聲，沒多解釋，而是打起了官腔：“小白啊，你這話就不對了。組織上定這個要求，自然有組織的考慮。有些事情我不方便跟你多說，但你心里要有數。機會啊，它不是天天都有的。你干了這么多年，能力有目共睹，但能力是一回事，機會是另一回事。這次能在某些同志面前露個臉，讓他們知道你是個愿意做事、也能做事的人，本身就是一種進步。能選上，那是組織對你的信任。選不上，那也是組織有更合適的安排，你放寬心。”

白靈聽著這番話，把那些含糊其辭的官腔一字一句地拆開翻譯，總結就是：別以為就你一個人有機會，很多人都收到了通知，你愛報不報，不報拉倒。她倒也沒生氣，反而覺得踏實了些，畢竟要是對方滿口“非你不可”，她才要懷疑這里面是不是有什么坑。于是干脆地說了聲“謝謝孟姐”，便掛掉電話。

報名、初選、復選，一路走下來倒也順利，直到終選通過后白靈才第一次拿到那份關于目標的完整資料。

照片里的年輕女人給她的第一印象是不起眼，長相普通扎著馬尾，站姿隨意身材普通沒有訓練痕跡，扔進人海里叁秒鐘就會消失的那種普通人。不像她曾經接觸過的那些任務目標，總能從某些細微的舉手投足間看出些不同尋常之處。

文字資料也印證了她的判斷：姓名陸佳怡，年齡二十四，職業某公司文員，籍貫某省某縣，家庭情況父母務農，非獨生子女（有一弟一妹），無犯罪記錄，無不良嗜好，社交關系簡單——女性朋友中大學同學寧馨來往最為密切，男性朋友雖多但只正式交往過兩任，前任是警察田毅，現任是某企業高管秦晉之。

白靈把這薄薄幾頁紙翻來覆去看了叁遍，試圖從那些干巴巴的文字和毫無修飾的照片里找出點什么。

哪怕是一個微妙的破綻，一處不合常理的地方，任何能解釋為什么要為她大費周章地跨區調人、蓋上那個她只見過兩次的保密章的證據，可什么也沒找到。這只有兩種可能：要么這個目標真的就只是個普通人，要么她的特殊之處根本不適合寫在紙上。但用腳趾頭想都知道，只有后一種可能。

再翻了一次資料后，白靈盯著感情狀況那行字出了神。雖然這個時代早已不興講什么階級門第，但人人心里都有桿秤，以陸佳怡在世人眼中平凡的外表和背景，想要抓住一個比她高出好幾個層級的公司高管，沒有點常人看不見的“價值”是根本不可能的事。

或許，任務目標的特殊之處只在男性身上起作用？所以她們作為不會受影響的同性，才更容易獲得這次機會？白靈沒有貿然求證自己的猜想，只是把疑問埋在心里，先做好前期準備工作，再找機會不動聲色地觀察。

要想要去接近一個“普通”的目標，自然先學會怎么當一個普通人。白靈選擇的路是健身和體能訓練，這既是她給自己區別于未訓練者的儀態找的合理解釋，也是應對任務不定時長、維持自身狀態的必要手段。借著工作機會把訓練融入日常，更能堅持并且不引人懷疑。

和她對接的后勤人員動作很快，幾天之內就把偽裝所需的證件準備齊全，并幫她在CBD一家高端健身會所掛上了名，接下來要做的便是找機會與任務目標“自然接觸”。

原定計劃是借由和會所的會員們一起去美容會所的契機自然切入——先以會員的朋友身份出現在同一場合，再由會員隨口介紹“這是某某會所的教練，人也住在你們小區”，之后以“順路”為由一同回去，借著健身教練的身份熱心搭訕、贈送體驗課，再逐步拉近關系。

然而計劃趕不上變化，情報顯示任務目標忽然改變了生活習慣——開始晚上頻繁出門散步，并且途中對別人的寵物表現出了明顯的興趣。于是計劃被迅速更新：白靈買了一條拉布拉多，每天準時牽著狗在陸佳怡的散步路線上徘徊。住在同一片區域的健身教練，晚飯后出來遛狗，與同樣出來散步的年輕女人擦肩而過、點頭示意，因為順路偶爾搭幾句話。

再自然不過的日常圖景。

陸佳怡對她的信任建立得比她預想的快，也許是那個女人身邊確實缺少能說真心話的同性朋友，也許只是白靈碰巧出現在了她最需要一個傾聽者的時候。不管原因是什么，進度推進了，她證明了在計劃中的作用，白靈也因此提高權限獲得了更多信息。

她記得第一次參加相關會議時的情形。會議室里來了不少人，年齡不等面容各異但清一色女性。這種情況在她過往的職業生涯里從未見過。白靈被安排在最末的位置，面前放著一份會議材料，封面上寫著“A-01項目階段評估會”，沒有日期，沒有編號。

曾經和她對接的負責人坐在長桌一側主持，開門見山地念出主題：“今天主要討論叁個問題——第一，A-01目前的狀態評估；第二，各條線的進展情況；第叁，下一步的部署建議。”

白靈卡的時間有些緊，沒來得及在會前看完材料，此時便趁著別人發言的間隙一目十行地翻了起來。前幾頁是A-01的日常行為記錄，事無巨細地列著幾點出門、走了哪條路、在超市買了什么、跟誰聊了幾句。這種監控密度，她只在針對高級別目標的行動中見過。翻到中間，內容忽然變了，不再是某個人的日常流水賬，而是一系列實驗記錄：不同編組、不同分類、密密麻麻的數據表格，每一條記錄后面都跟著“受影響程度”的判斷——輕度、中度、重度，像醫生在病歷上寫下的診斷。而那些記錄的對象，從年齡、職業和行為描述來看，清一色全是男性。

這些是？

白靈的手指頓了一下，往回翻了幾頁，找到了夾在數據表格之間的總結頁，上面只有短短兩行字：“該吸引力與被試的主觀意愿強相關，表現為一種被動的、持續的影響力。初步判斷，該影響力的作用機制不屬于已知的任何心理學或生理學范疇。”