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自從得知分組名單的那個月以來，我們都在學習如何分配各自的工作，也就是說把對的人放在對的位置，以及增加彼此的信任感。

餐飲管理這種科系最強調團隊合作(teamwork)，因為這種職業一定是每個單位?每個環節互相影響，唯有良好的分工合作?各司其職才能達到所謂團隊合作。

以前的我總覺得團隊默契不是什么好擔心的問題，但是直到自己真的碰到了，才懂學長們說的團隊合作的重要性…

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事情倒轉回我們第一次四個碰面的場景…

「所以我們這組的組長該由誰來擔任呢？」我開始將問題切入到正題里…

在我們各自自我介紹后，我發現詩織的個性和外表有些不太一樣，看似乖乖牌的班長型，沒想到意外地很有自己的主見，屬于獨善其身的類型。

相較于詩織的反差，汶霏都是默默做屬于自己本分的事，只有在覺得有異議的部分才會出聲反應的人；而小纓的話，雖然和汶霏一樣都是屬于安靜斯文的類型，但是比起汶霏來說，小纓多了一份觀察力，能夠從細節中發現其他人所無法發現的癥結點。

聽到我的提問，在場的每個人不是你看我就是我看你，各個面面相襯，誰都不好意思開口…

最后小纓先試著打破沉默「我認為小璃很適合，因為你在學生會是擔任公關組的，之后也接下副會長一職，交際應對和領導能力自然是比我們要好得多。而組長常常要代表組員發言或介紹比賽作品，我相信就算是在緊張的情況下，小璃還是能夠應對自如的。」

「我也這么覺得，不只是交際能力而已，星璃同學處事圓融的能力，也是我們三個所沒有的…她能夠很清楚地了解我們各自的想法及意見，然后做出最適合的決定，我覺得這點不容易。」

「謝謝你們的讚賞，我沒有你們說的這么好啦！」汶霏用欽佩的眼神看向我，害我有點不敢當「詩織，那你呢？有什么想法都可以提出來喔！」

「恩…雖然我們只有相處短短幾分鐘的時間，但是從你的舉手投足之間，確實能夠感受到你的領導特質。」詩織說出了她對星璃的印象「是當組長的不二人選～」

「那就決定由小璃當組長囉！」小纓拍手叫好

「我會努力當個好組長，帶領這個組合奪下冠軍的！」我充滿斗志的說出感言

事情有個好的開頭，大家明顯就松了一口氣，相處下來也少了一分不適感。

「那么再來就是工作分配囉！」我興致高昂地說「首先我需要一個副組長，來協助我處理比賽事務。」

「我覺得詩織很適合，因為她都當班長，對于一些事務處理，以及公務流程相對清楚。」汶霏提議道

「我也有想到～」我附和道「詩織，你有意愿擔任副組長嗎？」雖然是這么問，但是大家都睜著一雙水汪汪的大眼看著她

「沒問題！」詩織爽快的答應

「太好了！再來就是細部分配了…」

一直到這邊都是很順利的進行，但是大家萬萬沒有想到，拿到第一次比賽的題目后，意見就開始分裂了……