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這時王小宇已經看到，所有的工人都開始往車間外面跑去。

王小宇不用猜就知道，他們都是往食堂跑的。怕去晚了，就沒有好飯好菜了。

在昨天辦入廠手續的時候，他就從后勤人員那里知道了：上汽廠是一個福利很好的工廠，它給每位工人都發了飯票，包了所有工人的三餐。如果不愿意在食堂里吃的，或者是住在廠外的，還可以打包回去吃。

這在當時的華夏，那也是可以拿出去顯擺的福利了。

不過他倒是有些佩服這些工人的時間把握的如此準確，他們11點55分開跑，一般3－5分鐘就可以跑到。這就剛好是食堂開始打飯菜的時間。

這也許就是工人們長期實踐的結果吧。可惜他們沒有把這些心思用到工作中，而是用了到自己的相關利益上，這也許也是人的一種天性使然。

雖然這個福利并沒有錯，但也需要管理引導跟得上才行。

“如果各個車間都統一下班，食堂也要考慮到車間距離，晚5分鐘才能開始打飯菜，那么就不會出現這種提前下班，一窩蜂搶跑的現象發生了。”

王小宇在看到這個現象的同時，就已經想到了這個解決辦法。

可惜現在的他在上汽廠什么都不是，這也只是一個想法而已。

而且要解決這個問題，也并非想象的那么簡單，這個是需要后勤，生產兩個部門相互配合才能做到的。

要讓這兩個部門的人配合，沒到副廠長以上的級別，那是很難辦到的。

對于現在無法解決的問題，王小宇也只是讓這種想法在腦海中一閃而過，就沒再去想了。

看著工人們都走得差不多了，再瞄了一下，車間領導辦公室那邊的燈和門也都一樣關了。王小宇也就跟著其他工人一樣，準備到食堂吃飯去了。

從今天早上情緒高昂的來到這上汽廠總裝車間，再到中午這樣情緒不高的離開。從看到王洪軍，張人杰這兩位老熟人再到巡查車間工人們的表現，王小宇的心情也跟坐過山車一樣，此起彼伏，思緒良多。

就在他路過組裝內飾工位的時候，一個十分響亮清脆的聲音，讓他從自己的思緒中驚醒了過來。

王小宇連忙抬頭看去，只見一個年齡較輕的工人正在慌忙的撿起掉落到地上的扳手。而他旁邊的一位看上去年長的老工人，正在對他說教。

王小宇慢慢走上前去，盡量不讓他們發覺，想聽聽他們在說些什么。

王小宇豎起耳朵，只聽到年長的那位工人正在教育年輕的那位工人：“小李呀，我跟你說過多少遍了，叫你不要慌，不要慌，安裝這個儀表板的時候，手一定要穩。扭這個螺絲，扳手只能扭2圈半，不能多，不能少。你怎么又犯糊涂了？”

說著，說著，這位年長的工人還拉著年輕的這位工人，指著車的儀表部位說道：“你看，你看，你至少扭了3圈。你知道嗎？這樣導致的結果就是有可能在這輛車經過復雜路面時，當整車產生扭曲，有可能就因為你的這顆螺絲扭力過了，導致這顆螺絲斷裂，如果剛巧搭在了電路上，引起短路。那后果不堪設想！”

只見這位年輕工人聽了年長工人的教訓之后，一臉的后怕，連忙對年長工人賠不是，只聽他說：“師傅！我知道錯了。不會有下次了，我今天是餓了，早上起床晚了沒吃飽。著急去吃飯這才疏忽了。”

年長的工人一聽這話，更生氣了：“叫你找理由！叫你找理由！還是這么無聊的理由！你看我不打得你長記性，我怎么對不起你那死去的爹媽！”

說著就拿起一個撬棍，高高的舉起，可怎么也沒有落下去……