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對方根本不打算說出隱情，也就是根本不指望自己相信。他對自己沒有任何期許。

這讓攻覺得惱火。

攻沖口而出：“如果我不同意留下你呢？”

受靜了片刻。

受：“那支票能不能再給一張？”

攻：“……”

受：“不需要很多，稍微給點就行。我家的情況你也知道，我兒子最近很努力，但是離獨當一面養活自己還有點距離，需要一兩年……”

攻悚然一驚。

攻看著受雙目無神的臉，腦中不知為何轉過了一個念頭：等你兒子能養活自己以后，你要干什么？

攻意識到受已經被逼到絕路上了。

一旦確定不用再牽掛兒子，受可能真的會選擇一躍而下，當場飛升。

攻原本就打算給他點經濟支援，此刻卻當機立斷地收回了已經伸向支票的手。

攻在心里把臺詞斟酌了三遍，才若無其事道：“人不能不勞而獲。你先回去繼續當會計。”

受對他悄然冒出的冷汗毫無所覺：“謝謝老總，我一定好好工作報答您的恩情。那我先收拾東西回原位了。”

攻沒有阻攔。

攻看著受離去時忽然有些佝僂的背影，明知道毫無用處，卻還是再一次想：假如那個時候拉他一把……

攻并不是活菩薩，再給他一次機會，他依舊不會為了一個陌生人與大佬作對。

然而人類的補償心理，總會喚醒一些仿佛早已沉沒于時光的舊恨。

比如小時候大哭大鬧也沒能討到的那包糖果、青春期因為肥胖而追不到的那個女生。

又比如二十年前未伸出的那只手。

第七章

攻回頭一查，找出了公司里傳聞的來源。

前段時間，有好事的員工翻八卦貼時看見了受的照片，覺得圖中的人與總裁身邊的新助理有些相似，竟然將之分享到了自己辦公室的微信群里。

受這些年變了很多，但如果將五官一一核對，卻都對得上號。最關鍵的是，圖中人側臉上有顆痣，而受側臉上卻有個非常小的疤。

八卦的傳播速度總是驚人的。員工間一傳十十傳百，一時成為了公司內部的熱門話題。

受之前突然升職，如今又突然被調回原部門，盡管沒有被開除，卻似乎已經能說明很多問題了。

所以，他回到原來的工位后，受到的待遇著實不算友好。

同一間辦公室里的同事尚且礙著面子，態度變化僅僅體現在“吃飯不叫他”“團建不帶他”之類的瑣事上。

而一旦走到辦公室以外，就總有人向他遠遠行注目禮，伴隨著知情人的竊竊私語、不知情者的急切詢問、若干聲沒有控制音量的“不可能吧”。

受只作不覺。

當事人的反應太消極，八卦又沒有新發展，這一陣熱度漸漸過去了。說到底，大多數人其實是不相信的。

但總有人并不滿足于遙遙圍觀。

一日，有個員工直接去那個八卦貼里匿名回復：“圖里這個人在我們公司當會計！多少年沒有升職過，前段時間莫名其妙勾搭上了老總，突然就跟著老總混了！但他已經是個大叔了，所以也沒人往那方面猜，如今看來真是本性難移啊……”

然而受實在太沒名氣了，這條回復只引來寥寥幾人：“沒圖你說個卵？”

該員工不服了，找來了一張受的照片：“你們看這鼻子這眼睛，還有側臉這個疤。”

這回多吸引了幾個人：“仔細看是有點像……”“說像的是在搞笑嗎？這臉p得太明顯了吧？”

該員工更不服了：“我有必要騙人嗎？我直接去拍視頻！”

話雖如此，他也不敢直接在公司里追著人拍。

但受總是要下班的。

公司大多數老員工都住在附近的居民區，此人知道受與自己同路，就在下班后跟著受走了一段，邊走邊舉起手機，卻只能拍到背影。

恰在此時，受轉進了超市買菜。

該員工立即跟上，趁著他在柜臺付錢，站在不遠處開始了拍攝。

受畢竟當過那么久演員，對鏡頭十分敏感。偶然一抬頭，立即發現了此人。

受近乎條件發射地轉身就逃，沖出超市大門，跑下臺階時還被行人絆倒，重重摔了一跤。

拍攝的人原以為受會上前理論，沒想到對方的反應如此心虛，忍不住被逗笑了。

受一瘸一拐地回了家，進門時發現養子已經在家了。

他看了養子一眼，什么也沒說，魂不守舍地走向廚房。

養子今天難得準時下班，卻看見受這副模樣，吃了一驚：“你怎么了？”

受不回答。