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不知道過了多久，她眼前忽然一黑，樓下臥室的燈滅了。

“我這是在……干什么？！”蘇珍回過神，將手握成拳放下。

是不是自己也喝醉了，腦子不太清醒。

那根本就不是自己該覬覦的事情。

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真不該喝那么多酒的，第二天到了工位，蘇珍感覺頭還在痛。

以至于拿到試用期考核KPI的時候，蘇珍捏著眉心把指標數字看了三遍。

一旁的趙鑫戳了戳蘇珍的胳膊，“蘇珍，你看明白了沒……完成20%的增長目標才能通過考核？！這也太難了吧……要是我們幾個試用期的新人就能拉這么高的增長，難道他們這些正式員工都是吃干飯的嗎？這不就是讓我們自覺收拾東西滾蛋嗎？”

孟珊珊聽見了，插進一嘴：“不就20%的增長嘛，也還好吧！這不就是每賣出5件貨的同時，再多賣1件的事兒嘛。不稍微難點還能叫考核？”

聽完兩人的話，蘇珍覺得頭更痛了。

根據她的經驗，對于入職的新人來說，這個數字根本就是天方夜譚。王君坐在售總監的位置，不可能心里沒數隨便定出這么一個空中樓閣的目標。

蘇珍猜測，可能是背后有人暗示了王君，好讓她知難而退。

不想輕易放棄，蘇珍花了一上午時間，調取了歷史銷售數據整理成一份數據報表，然后敲開了王君的門。

蘇珍：“王總，這個20%的增長有沒有商量的余地？根據我分析的這份歷史銷售情況，公司其它品牌也沒有過這樣的增長，所以能不能懇請您，重新制定一個合理的數字？”

王君說得委婉：“表格是做得漂亮……可是我把你們的指標降下來了，你能讓我頭上的領導幫我把指標也降一降嗎？”

蘇珍無言以對……果然是周啟軒。

王君從辦公椅上站起身，走近拍了拍蘇珍的肩膀，“硬性的指標要求不是我一個人能做主的，當有人質疑你能力的時候，你要做的，就是證明給對方看。雖然任務比較艱巨，但是同期三個新人里我最看好你，不要辜負我的期望啊。”

蘇珍抱著筆記本回到自己工位的時候，已經快到飯點。

桌上多出來一套陌生的餐盒。

蘇珍疑惑，“誰的飯放我桌上了？”

趙鑫：“你的飯。”

蘇珍：“我沒訂，送錯了吧……”

“剛剛送餐過來的人說，這是你老公給你點的。”趙鑫一臉吃瓜的表情，沒想到啊，你竟然已經結婚了？！！！”

蘇珍：“……”