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小霏的手指勉強跟上大家報告的速度，她按下儲存鍵，第一階段會議初稿完成。

「呼～」她偷偷吐了口氣，從螢幕中抬起頭，發現學生會干部們，各個臉都黑著。

咦？剛剛講到了什么？她皺著眉頭回想。對了，是下一個要討論的項目……「績效」。一瞬間，她明白了怎么回事。

「績效」，所有組織團隊完成階段性任務后，要向上級報告的成果。討論績效會讓人害怕，不是因為事情做不好，而是怕執行后的成果，不能獲得上級以及檢驗方的認可……

對績效的檢討，正是學生會在校慶時會被考核的重點，難怪大家各個面色緊繃、不茍言笑。

「去年就是在這里僥倖險勝?！故┰佅杪N起二郎腿，右手放在下巴若有所思的呢喃。

看著干部們前一刻神采奕奕的報告進度，此刻卻變得萎靡，不妙的感覺讓小霏小心隱去氣息，免得無辜被波及。

「這是學生議會質詢必備的問題，是基本中的基本，秘書部?！褂罘矎碾p胞胎手上接過文件。

「去年我們連任，主要因為校慶舉辦成功，也都有流暢回答對方的詰問。議會採取不連任制，每年都是上一屆找有潛力的議會成員培養，他們一向看不慣學生會連任的體系，今年一定特別想把我們拉下來，所以?！?

宇凡在這里停頓，銳利的眼掃過大家。明明剛進入秋季，不知為何，大家都像是身處極地般，打從心底發寒。

「活動部先報告?！?

被點到名的部長發出輕微哀號。

「去年校慶是一切開始，也是所有活動最成功的。不過是因為和各系系學會關係密切，得到許多幫助。今年的系學會多是二年級學弟妹，溝通上要加強。除此之外，社團博覽會、校園演唱會、校園傳情、返鄉專車、聯合社團成發、校園音樂會、校際盃，都是活動組的概括內容……」

「你手下的組員目前有沒有需要重新組織？」宇凡瞇起眼。

「不用，組員現在很穩定，大家默契很好。但去年的活動中，『聯合社團成發』，可能會遭到議會攻訐。」

「那真是不好的經驗?！剐侣劜繎懞虖淖郎吓榔穑负芏嗌鐖F都沒有準時在期限內繳交照片和宣傳圖檔，讓我在編輯小冊子跟海報時，卡在等待，最后趕稿真他媽的快讓我暴斃?！?

「活動部銜接新聞部宣傳，慢了半拍，那天結束我們就趕緊開會檢討?！?

「秦小霏，找出那份會議紀錄給我?！?

宇凡聽著活動部長報告，一邊發出指令。