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吳雙匆匆忙忙趕到公司，俞經理已經黑著一張臉在辦公室等她了，待她一進門就劈頭蓋臉地質問。

“你們組的人昨天去哪兒了？”

“昨天我帶全組人去集體活動了。”吳雙如實回答。

“集體活動！”老俞氣得重重拍了下桌子，“我有同意過你們組去集體活動嗎？你們有那么多時間去集體活動嗎？放著那么多客戶不管，去集體活動，吳組長，你的權利可真大啊！”

“俞經理，沒向你匯報是我的錯，但我們組已經連續工作13天了，昨天是周末，我認為有必要讓大家休息一下。”

“你休息，客戶等你休息嗎？”俞經理咆哮，“德奧地產的黃總早上給我來過電話了，他問我進展如何，你讓我怎么回答他？告訴他員工都去休息了，等幾天再說？”

“德奧的案子需要重頭開始，我們需要時間。”

“時間，你也知道要時間，那你還去集體活動？吳組長，我知道你體恤手下，可是你站在公司的立場考慮過嗎，德奧是個大客戶，未來和我們的合作機會有很多，我把他們的案子交給你，就是看好你可以替公司留住這個客戶，結果你呢？吳雙，我一直把你當成我的左膀右臂，認為你的做大組長最好的人選，可是你最近的表現真的讓我很失望！”

德奧的黃總今天早上顯然是在俞經理面前發了飆，至于發飆的原因，究竟是真的對方案不滿意，還是有其他別的什么原因，也只有他和吳雙清楚了。

“俞經理，是我做的不好，請你再給我點時間，我會全力把這個案子做好的。”

“明天，明天你就把方案給我拿出來。”

“明天？”

“怎么，明天還不行了？”老俞的脾氣又上來了，“那邊黃總已經說了，明天他就要看到方案，而且他會親自過來審核，你讓我怎么回答他，告訴他明天不行，后天才可以？”

吳雙沉默了一下：“明天，怕是真的來不及。”

“來不及也得做，要不然你自己去求黃總給你寬限幾天，反正我這邊已經答應他明天出方案了，你自己看著辦吧！”

“我知道了，我會盡力完成的。”吳雙只能妥協。

“不是盡不盡力的問題，吳雙，你還是不明白我的意思，那我再跟你說的明白點，明天你一定要把方案拿出來，而且一定要讓黃總滿意，否則不是你能不能做大組長的問題，是你到底還有沒有資格繼續領導a組的問題。我們企劃組需要的是可以讓各種客戶滿意的人才，如果你沒法讓客戶滿意，那我只能請你去別的部門發揮自己的才能了，ok？”

“ok，我明白了。”

老俞話到這份上，等于是讓吳雙立了個軍令狀，做得好也就罷了，做不好，她就完了。

可是這軍令狀對吳雙來說卻是一張死刑通知單，她知道德奧地產的方案就算明天做好了，肯定也是通不過的，因為決定通過與否的不是方案本身，而是黃總本人。

黃總是什么心思，吳雙很清楚，作為一個女人，要在充滿男性的職場生存下去是很不容易的。

不擇手段的有，沒做出什么成績就成蹭蹭往上爬。圓滑的也有，像姚芊芊就會在盡量不讓自己吃大虧的前提下吃點小虧。剩下來一批混日子的，只要每個月工資拿到手，其他都無所謂，時機到了就找個人嫁了，回歸家庭生兒育女。

吳雙是異類，她以男人的標準要求著自己，既不溜須拍馬，也不阿諛奉承，勤勤懇懇了七年才爬上組長的位子，可如今還是不得不面對殘酷的潛規則。

吳雙沉著臉回到辦公室，向大家宣布明天要交德奧的方案，頓時迎來了哀嚎聲一片。

“明天交，讓不讓人活了啊？”

“什么人啊，老俞腦子進水了，明天怎么可能做得好方案？”

“我要抗議，虐待勞工啊！”

……

面對抱怨，吳雙只說了一句：“總之大家盡力，至于結果如何，別怕，有我在。”說罷，她便一個人默默進了辦公室。

“還是吳雙姐靠得住！”

“老大就是有魄力！”

“盡力盡力，天塌下來有老大頂著！”

……

在大家的贊美聲中，只有方少則看出了端倪，他想起德奧地產黃總的那副嘴臉，忍不住皺起了眉頭。

***

走進總裁辦公室。

“有事嗎？”廖進看著文件，頭也不抬地問。

“方少剛剛托人去找德奧地產了。”扶了扶眼鏡。

“繼續說。”廖進抬起頭。

“德奧地產的董事黃又德您見過的，他對吳雙有些興趣……”一五一十地把自己調查到的前因后果告訴廖進。

漸漸地，廖進眼里閃出了光芒：“這小子，也就對女人上心。”

“我們要做什么嗎？”問。

廖進沒有直接回答他，忽然問：“你覺得吳雙怎么樣？”

思考了一下：“是個人才。”

“還有呢？”