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周星回去后，一頭扎進了工作里。下午的時候，高經理發來幾張表格，沒有多好但至少能力，能讓他們減少點工作量。

但是要處理數據還是很多，時間有限，只能抓重點的看，她把經歷更多放在業務的部分。在分析對比公司前十大客戶的年度變化時，周星發現其中幾年海外客戶存在巨大變動，而當年的財務報表上只是簡單歸結到業務轉型，出口轉內銷。

如此重大的變化，只有這兩句解釋根本不夠，而且這說的哪里是原因，分明是結果。

但又找不到其他的相關參考，周星找到之前訪談過的銷售經理，許佑文是整個銷售部最容易溝通的人，其他資歷深點的銷售經理根本見不到人影。

許佑文看著周星的客戶名單，面露難色，“你知道我主要是負責國內業務，海外客戶接觸得很少。”

他指著列表前面的幾個，“這些我都沒聽過，后面幾個倒是有點印象。我記得剛入職的時候，海外客戶都是一個老銷售負責，當時我們幾個新人還調侃，他把著那么多客戶忙不過來，也不讓大家給他分分憂，后面公司業務轉型，那個老銷售跟著離職了?！?

如果真是這樣，她再找其他人也是問不出什么，周星無奈起身：“我知道了，謝謝你，麻煩了！”

許佑文送周星出去，“沒什么，畢竟也沒幫到你。哎對了，你和凌總是一起的嗎？上午他也來問了一些關于海外業務的事。”

凌儼也覺得這部分業務有問題嗎？以她的經驗來看，越是難挖的東西越有問題，但現在境況似乎走到了一個死胡同，或者她可以跟凌儼溝通一下？“我們不是一起的。”

許佑文：“嗯，這次總公司請了這么多人來，看來是真的想把普瑞賣了，其實我們現在做線上平臺已經有點起色，如果公司能多給點支持和時間，不見得不能扭轉現狀。”

通過上次的接觸，她便發覺許佑文是一個能力強又很有想法的人，鶴立雞群一般的存在，但以普瑞目前的情況，單憑個人的力量遠遠不夠，上上下下都存在很大問題。

許佑文的無奈和不甘心讓周星感同身受，安慰道：：“現在還沒有定論，你也不用太著急，不管最終是什么結果，企業應該對大家都會有合適的安置?！?

許佑文難為情地笑笑，“不好意思，耽誤你時間，你們比我們忙多了?！?

周星從許佑文那里回來，想起蘇酥說的話，要在有限的資源里發掘出最多的信息，雁過留痕，總會有點蛛絲馬跡留下來。死馬當活馬醫，她叫來兩個小朋友對變動最大的幾個海外客戶做穿性測試。

穿性測試，顧名思義，針對一筆銷售交易，從訂單-發貨-收款整個流程中，追溯各個關鍵環節，查看是否存在問題。

一下午他們嘗試電話聯系，打不通或者是空號，上網查詢到的消息也很有限。

短時間翻閱了大量的資料，眼睛和腦子都已經看木了，周星給大家點了奶茶，休息一會兒。

這時，實習生手捧著奶茶，掃到屏幕上顯示出的企業信息，疑惑地說了一句，“這個公司的地址有點奇怪??！”

她旁邊的人湊過來問道：“怎么奇怪了？”

“這個地方我爸媽帶我去旅游過，那里是個山溝溝，風景不錯，不過怎么會有人把公司設在這里！交通極其不方便，我們當時坐了好久的車才進去?！?

“你不會記錯了吧，很多國外地名長得都很像。”

實習生肯定道：“我就出過那一次國，印象深刻，而且那里有個特別有名的風景區，不可能記錯?！?