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莫惠清一本正經地給陸蕭講道理：“做銷售的大多精明，反應敏捷，能說會道，膽大心細臉皮厚，但精明過頭容易變成油滑，反而會讓客戶有所警惕。人的性格多種多樣，不是所有的銷售人員都是外放的性子，有一種銷售是實干型，讓客戶覺得她不聰明，很笨拙，客戶與她溝通時會有一種優越感，覺得自己不容易被坑。同時她又很漂亮，沒有攻擊性的那種漂亮，容易讓人心生好感，唐亦寧正好就是這種人。”

陸蕭似懂非懂，搞半天，領導是覺得那姑娘是個笨蛋美人？

匯報完工作，陸蕭離開辦公室，莫惠清看著關上的門，推了推眼鏡，忍不住笑起來。

剛才那些話就是在胡說八道，真正的原因，只有莫惠清自己知道。

給唐亦寧初面后，莫惠清對于她所說的“客戶資源”的確感興趣，但綜合考量，這樣一個年輕漂亮的姑娘，氣質卻溫柔內斂、毫無鋒芒，還沒銷售經驗，莫惠清擔心她去做業務會被人欺負，就沒有考慮招她。

不過，她還是讓周雯去做了下背調，周雯打電話給彭玉，說明來意后，彭玉把唐亦寧一通猛夸，周雯說：“彭經理，有個問題您應該可以理解，就是，我想知道唐小姐是單身，還是……”

“單身啊！”彭玉篤定地說，“她入職兩年多一直住在廠里，從沒找過男朋友，連緋聞都沒有，是個特別單純的女孩子。”

周雯把背調信息告訴給莫惠清，莫惠清沒太在意，直到幾天后，她去上海參加面輔料展，知道了一件事。

莫惠清有個客戶叫葛欣，是一位女設計總監，兩人認識近十年，早就成了好朋友。莫惠清去上海是給望金展位站臺，葛欣是去逛展，兩人在展后約飯，聊到了婭仕玫的霍云舟。

望金拉鏈這半年一直在攻婭仕玫，孟楊使盡渾身解數都拿不下來，莫惠清知道葛欣和霍云舟認識，想讓她幫忙引見一下。

葛欣一口答應：“你要是想見霍云舟，我可以幫你安排，具體的你自己去聊。他沒上任前，他家拉鏈一直用的日本外克，不管哪個子品牌都是，現在嘛……我覺得也不是沒得談，畢竟他上任后換這換那，設計師都換了一批，把他家老頭氣得夠嗆。”

莫惠清道過謝，葛欣打開了話閘子，又說起七月時和霍云舟有關的一件事：她跟著霍云舟去一家面料廠考察，吃海鮮吃成集體食物中毒，一群人被送去醫院掛水，事后那家面料廠賠了他們一筆錢，聽說，負責接待的小姑娘還因為這事被迫辭職了。

“那小姑娘長得很漂亮，吃飯時霍公子老是去逗她。”葛欣像是在講八卦，對莫惠清說，“后來，霍公子知道那小姑娘因為這事辭職了，還很生氣，說這明明是那海鮮店的錯，干嗎要讓小姑娘來背鍋？其實啊，是霍公子非要去那家店吃，小姑娘最冤枉。哎呦，想起這事兒我就頭疼，害我掛了好幾天鹽水呢！”

莫惠清把事情一串，面料廠、婭仕玫、霍云舟、漂亮的小姑娘、離職……

她喝著飲料，問：“那家面料廠，是不是叫鎧勛？”

葛欣一愣：“對啊，你怎么知道？”

“你還記得那個小姑娘的名字嗎？”莫惠清笑吟吟地問。

“我想想啊，名字我不知道，我只記得……”葛欣說，“她好像姓唐，對，姓唐！霍公子一直叫她，小唐。”

作者有話說：

問：怎樣才能治愈男人帶來的傷？

答：工作，賺錢，搞事業！

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第42章 考拉

唐亦寧的二面進行得很順利。

莫惠清先向她解釋為什么隔了十幾天才讓她來二面, 說自己上周帶領銷售團隊去上海參加面輔料展，待了近一周，所以耽擱了二面的進程。

唐亦寧自然不會懷疑, 還想著, 原來如此。

這一次，莫惠清和她聊得更為詳細, 詢問她對服裝制作流程有沒有相應了解, 唐亦寧說知道一些, 但都是與面料知識有關, 如果是拉鏈，她真的不懂。

莫惠清說沒關系, 入職后廠里會有培訓, 要去云遙工廠待半個月。

“廠里會安排宿舍，不過你住在云遙，每天回家也可以。”

唐亦寧一聽，立刻說：“不用！我住廠里就行。”

她不知道自己為何會如此堅決，只想到半個月住在廠里, 不和江刻見面，會是一段多么放松的時光。

明明以前, 她恨不得每分每秒都能見到他，思他想他, 魂牽夢縈。

“我看你表上寫著有駕照。”莫惠清問，“你有車嗎？頭幾個月我會讓老業務員帶你跑, 后期, 你必須得有一輛車, 我們有油費補貼, 每個月一千。”

都聊到這個了, 唐亦寧知道自己離offer只有一步之遙，哪會說沒有？立刻回答：“家里有車，我可以拿來開。”

莫惠清很滿意，又問：“你上次說你家搬到了云遙，你現在是和爸爸媽媽一起住嗎？”

“是的。”唐亦寧說，“其實還沒搬，房子還在裝修，快裝完了。我們現在住在科創城，離這兒很近，短租了一個房子盯裝修，十月中到期，到時候會搬去新家。”

她真話假話摻著來，莫惠清也沒懷疑。

面試進行了一個多小時，莫惠清四十二歲，是個閱人無數的老銷售，基本摸清了唐亦寧是怎樣一個人。總的來說，唐亦寧是個老實人，單純友善、溫柔謙和，容貌分明很出眾，談吐間卻不夠自信。

這說不上是優點還是缺點，太過自信張揚也不見得是好事。pdp領導理論用四種動物來描述四種不同性格的人——老虎型、孔雀型、貓頭鷹型和考拉型。

銷售里不乏孔雀型人格，感性、話多、表現欲強，擅長社交，比如廠里的那位谷先生。

孟楊是典型的老虎型，自信、果斷、強勢、有爆發力。

莫惠清自己介于老虎型和貓頭鷹型之間，比孟楊多了一分理性與謹慎。

至于唐亦寧，就是典型的考拉型，穩定、踏實、從容、有耐心，親和力強。

一只漂亮的小考拉，只要不排斥做業務，擁有強烈的從業意愿，不見得成不了一名好銷售。

莫惠清當場就拍了板，問唐亦寧何時能入職，唐亦寧說第二天就可以。