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和她一起到子公司的還有一個熟人,安易之,岳凌羽派他過來協助徐淼。徐淼總覺得這件事情太過巧合,自己沒在本部待上幾天,岳凌羽就直接讓自己去和外地商家交易,一回頭岳煬又直接派自己來管理子公司,一切像是被按了快進鍵一樣,自己就從社團中心被排擠到邊緣。
還沒等徐淼看透著其中的因由,就有一大堆問題等著她去處理。
其中最大一個問題就是,徐淼根本不會任何管理公司的技巧,而安易之最多幫她處理文件什么的,其余的都得徐淼自己來。徐淼一上手就是焦頭爛額的,什么事都得重頭學起。
很多情況下還都是安易之幫她解決問題,這天開完早會,安易之覺察到徐淼的困擾,他試探性提議到,“要不,可以參考一下正規公司的管理模式?”
“!”徐淼覺得安易之這個提議很好,自己不會管理,還可以抄別人的嘛!只不過自己就沒干過什么正經工作,連個借鑒對象也沒有。不過這并沒有讓徐淼多犯難,她很快想到了一個方法。
在之前的經濟公司里,徐淼就曾經遇見過這樣的情況,公司培訓員工,部門組長時,會組織到外地培訓上課,有些人不想去參加無聊的培訓,但又不想因缺席而錯失升職機會,而且每次培訓完又有幾萬元的獎勵,所以往往會雇傭一個“演員”來演自己,替自己參加這次培訓,而自己則會利用這次的帶薪“假期”好好休息。
所以她很快就在網上找到了一份這樣的“工作”。對方是一位商貿公司分公司的部門小組組長,最近公司剛好要組織一次培訓活動,她已經參加這種無聊的培訓活動好幾次,今年已經不想再參加了,于是就和徐淼達成了合作。
因為這次培訓人員至少有兩百來人,所以他們是選擇手機打卡和現場簽到的模式,于是兩人交換了身份證照片,徐淼再通過簡單的技術篡改了那個女生的資料,將那個叫鐘美琴的照片替換成自己的頭像,保證自己到時候能順利打卡。
大家其實對這種找人代替的事見怪不怪,而且大型公司員工多,又不是每一個人都會認識,只要不被老板發現,只要你能騙過機器,你哪怕找一個性別不一樣的人來代替你都不會有人察覺。
徐淼很順利的就坐飛機到了這次開會的地點,云和溫泉酒店。
鐘美琴的公司規模不小,公司福利也不錯,這次直接承包了整間酒店作為培訓地點,包吃包住。
不過徐淼也并沒有享受到什么,培訓從早上八點到中午十一點,中午休息兩小時后又直接開會到傍晚,吃完晚飯直接開會到九點半,就算只是坐著聽課,徐淼的精力也是所剩無幾,于是第二天的會議上她昏昏欲睡,以至于她忽略了一個熟悉的身影從身邊經過。
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這一章有點水水的,但放心,下一章就有肉了!(大概)
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