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在從芝加哥飛往紐約的飛機(jī)上，腰酸背痛的夏槐看到了她和Chris的Qamp;A視頻，變成了熱推。

最被網(wǎng)友們津津樂(lè)道的，就是當(dāng)夏槐在Chris回答完如何保持新鮮感問(wèn)題時(shí)，嗔怪了他一句敷衍，而Chris非但沒(méi)有生氣，反而是很溫柔地笑著伸手去將夏槐垂下來(lái)的發(fā)絲別到耳后。

被攫取出來(lái)的視頻中，“Cinderella”依舊只是一道模糊的剪影，但兩人之間的暗流涌動(dòng)，和快要溢出熒幕的粉紅泡泡，吸引了一大堆cp粉。

有很多人本來(lái)就是Chris的個(gè)人粉，或者并不喜歡他和Ewa的炒cp視頻，卻在看到Chirs自然流露出真情實(shí)感的愛(ài)意時(shí)，被他和溫柔紳士俘獲了。

夏槐快速翻閱了一些評(píng)論，大多數(shù)人都是表示祝福，有些人很認(rèn)真在挖糖嗑cp，有些人在為了Ewa撕逼，還有些人沖在吃瓜第一線，持續(xù)猜測(cè)Cinderella到底是何方神圣。

夏槐看到有人說(shuō)她應(yīng)該是Chris失散多年的領(lǐng)家妹妹時(shí)，她白眼都要翻上天了。

就是因?yàn)槟翘炫郎剑龅戒街蜌q燊這對(duì)真青梅竹馬，這對(duì)夫妻保留著孩童時(shí)期的稱謂，讓Chris聽(tīng)了去。所以她昨日才會(huì)被他這個(gè)假竹馬，逼著叫了一晚上的“哥哥”。

她關(guān)了視頻，正想調(diào)整一下坐姿，手卻突然被人攥住了。

是Chris探頭過(guò)來(lái)，輕聲用中文問(wèn)她，“怎么不睡一下？”

夏槐也壓低了聲音，湊過(guò)去回答，“我睡不著，等等我們直接住曼哈頓嗎？”

“對(duì)，因?yàn)槲颐魈斓拿嬖囋谀抢铮咧兄螅覀兗一旧暇桶岬铰D住了。”

“你明天的面試準(zhǔn)備得怎樣了？”

“做了一份新的紙質(zhì)CV，打算明天讓所有面試官眼前一亮。”Chris調(diào)出電子版簡(jiǎn)歷給夏槐看，竟然是高橋流簡(jiǎn)報(bào)法，橘底黑字，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單只做了十頁(yè)，卻簡(jiǎn)明扼要地提煉了他的基本信息和想法。

夏槐思忖了一下，“你是打算用YouTuber的方式面試嗎？”

被言中的Chris驚訝地睜大了雙眼，他內(nèi)雙的眼睛本不算大，但被他浮夸的表情睜得有些逗趣。夏槐隔著口罩碰了碰他的口罩，“加油！”

Chris摸摸她的發(fā)頂，“遵命！”

Chris第二天下午的面試，其實(shí)是應(yīng)聘一家科技公司的CMO（Chief Marketing Officer,行銷長(zhǎng))實(shí)習(xí)助理一職，他還有一年碩士學(xué)程要在芝加哥念，所以哪怕被錄取，他也只能以線上實(shí)習(xí)的方式來(lái)工作。

這家公司的面試方式不同于很多知名大廠，需要一輪又一輪的漫長(zhǎng)面試期，他們的面試只有線上和線下兩輪，且時(shí)間控制在一個(gè)半月內(nèi)。首先他們每年只開(kāi)六個(gè)實(shí)習(xí)名額，有一個(gè)內(nèi)定名額會(huì)留給連獲四年C大獎(jiǎng)學(xué)金資助的中國(guó)籍學(xué)生，技術(shù)崗占去兩個(gè)名額，剩下崗位由高層商議后選定。并且，他們的內(nèi)部管理層效率非常高，在初篩階段就只留叁十個(gè)人，人資長(zhǎng)進(jìn)行第一輪線上面試，然后每個(gè)崗位只留一下1-2人，再由CEO、CTO等高層親自面試決定最終人選。

換句話說(shuō)，只要能通過(guò)最終面試成為實(shí)習(xí)生，基本上等于兩只腳都踏進(jìn)了這家公司。

Chris進(jìn)去面試時(shí)，人事部有事先提醒他，這場(chǎng)面試會(huì)有人視訊參與，并且全程錄影。面試之初，他一直泰然自若，甚至手舞足蹈地用他作為YouTuber特有的表達(dá)方式，給各位面試官生動(dòng)演繹了他的idea。除了那位看上去鐵面無(wú)私的亞裔CEO，其他人都露出了滿意的笑容。

等到他回答完撲克臉CEO提出的一大堆尖銳問(wèn)題，CMO才將他面前的平板電腦轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，讓Chris看清對(duì)面熒幕里的人。

Chris如夢(mèng)初醒般，開(kāi)始感到張皇與緊張。

熒幕里的人笑得很和藹，問(wèn)了他幾個(gè)與失智癥相關(guān)的實(shí)事問(wèn)題，Chris解釋了自己持保守態(tài)度的原因，他認(rèn)為科學(xué)的“假說(shuō)”有必然的立足點(diǎn)，質(zhì)疑的最終目的不是為了譴責(zé)，而是進(jìn)取。可制藥救人是醫(yī)療界的事，從推廣“預(yù)防與幫助失智癥患群科技產(chǎn)品”的角度來(lái)說(shuō)，他能起到的最大作用，是“盡量抑低罹患失智癥的病人與其家屬因?yàn)椴涣私獠“Y與應(yīng)對(duì)措施，而帶來(lái)的恐慌與畏懼感，進(jìn)而改善他們的生活”。

這場(chǎng)面試在一片掌聲中結(jié)束。

當(dāng)Chris西裝革履地從辦公大樓走出來(lái)，周圍鱗次櫛比的高層建筑，像鋼鐵森林一般將他圍繞，他望著曼哈頓的車水馬龍，整個(gè)人都還是懵的。

直到Arthur降下車窗，大聲呼喚他的名字，他才回神。

上車后，Chris再次仰頭看了眼大廈密密麻麻的燈牌中，那塊醒目的橘底黑字的logo，代表著那家以人文關(guān)懷為底蘊(yùn)的科技公司——