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這個情況舒萍事先已經考慮過，就算李月玲不提過陣子她也會讓人事發布招聘信息，畢竟她對食品廠未來的發展規劃，并不僅僅止步于面包車間而已。

“只要是合理的工作訴求我都會盡量滿足大家，目前咱們廠人手不足的問題不止你們，很多崗位都有這個現象。下午我讓人事出個通知，有切實需要的先填個申請表，包括增加人數、崗位、要求，這樣也方便人事的招聘工作。”

這樣一來，丁佳琴只要去人事填個申請表就行，就不需要再跟舒萍報備了。

食品廠招人的消息剛放出去，很快就來了不少應聘者，其中應聘銷售員和倉儲員的人數遠遠高于生產工人。

胡慧瑛實在不知道怎么從那么多人中挑出最合適的，趕緊來找舒萍拿主意。

“這樣，你先按基本要求進行初篩，銷售的話口才要好，起碼有高中以上學歷，會喝酒開車的優先，倉儲的話盡量留年輕力壯體力好的，至于車間工人，超過五十歲的先剔除，另外我們是食品行業，健康要求必須達標，剩下的，把有過機械工作的人留下，這樣篩選之后，我再跟你一起進行下一輪面試。”

拿了主意后胡慧瑛心里大定，直接按照舒萍說的進行了第一輪面試，最后只留下了不足五分之一的面試者，舒萍跟胡慧瑛一起，在會議室對他們進行了面試。

“你叫吳勝杰，中專畢業，二十三歲，在電子廠做過計件員。”

第一名面試者進來后，舒萍看了他的個人資料后，提出了第一個問題，“你來應聘銷售員，那你先說說你所認為的，銷售員的工作范圍有哪些？”

面容白凈，留著潮人郭富城頭的吳勝杰聽了問題后，只頓了一秒就自信的回答道，“銷售嘛顧名思義，就是賣東西，不管用什么辦法能把廠里的貨賣出去就是王道，少不了請客吃飯送禮什么的。”

這回答別說舒萍，胡慧瑛聽了都震驚的瞪大了眼睛，從廠長設立銷售部開始，還沒有請客吃飯送禮的先例，一直都是靠產品說話。

再說以廠里生產的那些，都是薄利多銷，利潤本來就不高，吃頓飯喝頓酒花的錢，不知道要賣多少貨才能賺回來。

她頭疼的在吳勝杰的名單上劃了道杠，擔心后面應聘銷售的三人要是也跟他一樣表現驚人的話，今天的面試恐怕就要以失敗告終，很后悔第一輪淘汰了那么多。

相比而言，舒萍還算淡定的，實在是上輩子見多識廣鍛煉出來了。

“你的回答有一定的道理，但不符合我們廠的銷售理念，所以很遺憾的通知你，沒有通過。”

第二個進來的名叫季楊，二十七歲，個子很高，長相清瘦，學歷也是今天所有面試者里最高的，北方城市的大專。

“你有三年的銷售經驗，因為家庭原因從外省回來，那我就問你一個比較專業的問題，以食品廠為例，你作為銷售員怎么幫廠里提高銷量。”

這個問題聽上去很宏觀，但實際上考的是季楊的工作經驗，只要他能結合實際，從微觀上發表一些切實可行的方法即可。

進入第二輪的四個應聘銷售員的面試者中，只看資料的話，舒萍最看好的就是季楊。

慶幸的是，季楊沒有讓她失望，以一種平和內斂的語調開口說，“我從來不認為銷量可以盲目的提高，否則也就沒有那么多破產的公司企業，不過相對于其他行業，食品行業的抗風險能力更強，‘民以食為天’，大家可以不看電視不聽音響，沒有誰不吃東西的。”

說到這里，舒萍已經知道他是個腦子里有點東西的人，能把上一個叫吳勝杰的比到天邊去。

季楊并沒有停下，繼續發表著自己的見解，“來之前我認真了解過貴廠，如果您的父親是個開拓者，白手起家創辦鴻遠，那您就是革新者，從您接手后的一系列舉措可以看出，您不是個墨守成規的人。如果我最終能夠加入貴廠的銷售部，會從幾方面提高銷量，擴大銷售范圍，增加銷售客戶以及提高知名度，可操作方式很多，我一直相信只要認真從顧客的權益出發，沒有賣不出去的東西。”

如果說吳勝杰讓人悚然的震驚，那季楊就是令人拍手稱贊的驚喜，雖然他并沒有說出什么可行方案，但大方向是不錯的，加上他鎮定從容中對答如流，舒萍很看好他的實力。

“恭喜你，你的面試通過了，明天正式報道的話有問題嗎？”

季樣露出了面試后的第一個笑容，有些靦腆的微笑。

“沒問題，感謝貴廠給我寶貴的工作機會，我會努力的。”

他大學畢業后在北方省會找了份起點不錯的工作，畢業后第二年回鄉相親遇到了現在的妻子許婷，跟著是按部就班的結婚生子，兩地分居，今年孩子已經三歲上幼兒園，妻子本來打算帶著孩子去北方，這樣一家三口團圓，但丈母娘生病了，妻子放心不下，自己的父母也不支持，考慮再三干脆辭職回來，本以為只能隨便找份工作每月混點工資，沒想到正好碰到鴻遠食品廠招銷售員，趕緊過來報名。

接下來的招聘工作同樣順利，幾個崗位都找到了滿意的員工，各車間按部就班的生產著，客戶預定的貨也如期交付，轉眼間三天過去，舒萍終于等到了期待中的電話。

作者有話說：

最近比較忙，如果哪天晚上九點還沒有更新的話，大家可以不用等哦，這篇文的內容是女主及男主事業成長史，中間夾帶愛情線，一點特殊設定都沒有的，雖然目前數據很一般，但我也不大看這個，能盡力把文寫好完結就是勝利啦，愛你們（づ￣3￣）づ╭?～

第二十二章 又要去省城了

“喂, 是鴻遠食品廠的舒廠長嗎？我是江北縣星輝批發的老板，姓朱, 你們家的面包很好賣, 拿回來沒兩天就賣空了，今天又有客人來問，我說沒有人家還不樂意了。”

一開始, 老板同意試賣也只是本著不拿白不拿的心態，收到三箱免費面包時并不上心, 拆開后很隨意的堆在角落里, 有客人逛到問好不好吃的時候，還會大方的讓對方拆一袋試吃, 但凡試吃的客人都會買上三五袋，甚至更多, 一來二去，三箱面包很快見了底, 老板這才發現不對頭，趕緊找了聯系電話打過來。

“朱老板，謝謝你給我帶來這樣的好消息，咱們做生意的, 最愿意聽到的就是自家的產品銷量好, 受歡迎。”

朱老板聞言在電話里豪邁的笑著，說，“看來舒廠長也是個爽快人, 那我就直說了, 貴廠的面包拿貨是什么價位, 咱們往后少不了合作, 請舒廠長看在我心誠的份上給個優惠。”

“那是當然, 不如這樣，我讓銷售部給您發一份價目表，您先看怎么合作，咱們再談價格的問題。”

這個問題舒萍早就想好了，只要客戶的進貨量達到相應的量，就會給客戶相應的商業折扣，也是一種促銷方式。

“行，有舒廠長這句話我就放心了。”

從這個電話開始，舒萍又陸陸續續接到了十來個，她都按照跟朱老板的說法給予回應，又根據不同客戶的進貨量確定最終價格，一天下來光接電話就花了幾個小時。

第二天一早，她就打電話喊李月玲和季楊到辦公室談話。

“昨天我接到了不少客戶的電話，一天下來已經開始頭昏腦漲了，其他什么事都干不了，我覺得這樣不行，還是得專門安排一個人來處理，相應的價格按照我昨天給的定價跟客戶談，玲姐管的事情多，我想把這一攤交給季楊，你們看呢？”

季楊沒想到自己一來廠長就愿意委以重任，高興還來不及哪有不愿意，至于李月玲，她是真的忙，否則也不會開口招人，可自己來沒來得及給季楊安排工作，廠長就下手了，這算不算是無效招聘？

不過季楊把這攤事接過去，自己也不妨分些跟客戶溝通的工作給他，也能減輕不少工作量。

兩人雖然各有想法結果倒是不謀而合，都表示沒意見，堪稱一舉三得，各取所需。

從電話生意中解脫的舒萍依舊忙碌，首先面包爆單，車間生產跟不上，其次肉松研制成功，緊跟著就要開發新產品，只那一條生產線就更不夠用了。

可如果再建一條生產線又得花十來萬，上次撿了紅旺食品廠的漏，不是次次都有那種好運氣的。

舒萍在跟朱云龍商議對策的時候，突然想到了一個主意，“你說我們是不是可以在原生產線基礎上進行擴展？如果運行一周次產量能夠增加，比再建一條生產線性價比高。”

她是從嬸嬸的話里得到的啟發，因為廠里工人越來越多，按之前的量煮飯炒菜做出來不夠吃，她就每鍋多煮些，哪怕一鍋能增加一成，那幾鍋下來也是個不小的數字，這樣改了后再煮果然就夠吃了。