CMCC銳舞提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

很好，著手去辦！曾爺的確滿意助手的回答，金屬般的撞擊聲變得輕快了不少：一周內要有消息，我很期待！

邾杰敖帶著剛歸國的養子于闕，一個從國外學成回來的孩子，是他精心栽培的好苗子，在國外主修的正是他幫于闕選擇的科系。當然，他不會告訴任何人，讓于闕去學習，就是為兒子邾龍嚳的將來做準備。

將來兒子繼承了他的工作，一定要有個可靠及能干的人做他的直接下屬，將來他老掉之后，邾氏依舊能跟以往一樣，事業蒸蒸日上。

邾杰敖在于闕回國的第二天，就帶著他去公司轉了一圈，使公司里里的上司都知道他的養子叫于闕。當然，他還特意讓公司里的高層帶他去子公司的一些基礎部門看看，做著變相的介紹。

于闕正式上班是在回國兩天后，因他還未到十八周歲，所以他只能以學生打工（實習）的方式進公司，剛進公司的時候，安排到公司的命脈部門產品研發部，這只需要專業知識。

可惜對于闕來說，并不是強項，他主要學的是工商管理和經濟，與食品研究相差甚遠。所以他到這個部門的第一天，到底還是被一些實力派干將們排斥，畢竟這里需要的是有專業基礎的人，而非中看不中用的海歸派。

所以他們也沒準備跟他掏心掏底的說工作，只讓他做些茶水小弟的工作，更何況，他們也料定像這種空降兵，最多也就呆個三五天就走人，所有部門混完之后，就會坐上高層的位置，整個過程也不過3個月。

僅僅三天，有人開始對他改觀。不僅是因為這個空降兵虛心好學，甚至做茶水小弟也做得甘之若飴。特別是晚上，研究人員加班加點，他也陪著，幫他們一起看數據，等他們研究之后有問題的，他重新輸入電腦，熟練程度一點也不比工作一年之上的數據員差。甚至還能找出一些令他們糾結的問題數據，疑難雜癥也會隨著他的加入減少，加班加點也成了這小家伙的正常工作時間。才兩天，他也能接手一些皮毛上的工作，這不得不令實力干將們對他開始刮目相看。

然而他們不知道的是，于闕這孩子看似小，但在國外他早就有相當豐富的打工經驗。因為年紀小，他的工作品種有限制，。只是些幫人送報、教一些準備留學到中國的孩子們學漢語、晚上去中式餐廳幫著洗碗；偶爾還會去幫教授遛遛狗，打掃房間，也會有相當可觀的收入。獎學金和打工掙的錢，已足夠他在美國的生活費。

在第三天他再出現時，基礎上的研發程序及步驟，他雖說不上了如指掌，但也通透了七七八八。人才，天才，只有一字之差！

于闕沒有能力跟他們共同研發新產品，但他能將研發一個項目的程序記得清清楚楚，研發部的人清楚，這孩子天資占了一部分，剩下的就是勤奮。對他的存在，從先前的故意無視到三天后的欣賞，甚至開始笑臉相迎。于闕知道，他在研發部的人際交往關系，算是成功了。當然，他并未滿足，他知道這只是他職業生涯的第一步，僅此而已。

BOSS，于闕在邾氏食品研發部實習，據查，現在跟食品部的骨干混得很好！桑擴被叫到總裁室，他在總裁未開口之前，先將自己打探到的資料直接來個大放送，以免被追問顯得太被動。

不錯，才三天而已，第一眼就覺得那孩子的心性比他實際年齡成熟！果然沒看走眼！曾狂清冷的夸贊一聲，再無下文。腦海里不由得回想起第一次見面時，他還在懷疑于闕是不是旁人送來的寵物，故意引起他的注意，往他休息的地方闖。不由得嗤笑自己，難為他也會有自作多情的一天。

見老板不語，桑擴覺得自己應該可以離開了，轉身往門外走。

你還有什么沒匯報？曾狂突然再次開口，只是語氣帶著些許的戲謔。

果然，桑擴習慣性縮著脖子，他背嵴一片冰冷

第4章 聚餐

后背一挺，僵硬到機械般的轉身，立正：BOSS，邾氏少爺邾龍嚳在美國玩得比較出名。在于闕回國的當天，邾龍嚳把當地的一個男孩玩殘了，造成非常大的影響，被迫退學轉去澳大利亞，當然這一次事件讓邾氏扔了不少錢

真是幼稚！戲謔與冷漠成正比，黑瞳射出凌厲的光芒：你在猶豫！

那個那天于闕打電話向邾龍嚳告別，邾龍嚳不理會。而且據我所知，邾龍嚳在美國從不與于闕見面，好像邾龍嚳相當不喜歡于闕

說！看著猶猶豫豫的助手，曾狂極為討厭。

于闕除了第一年去美國時的那筆費用是邾氏公司給的，后來的生活費都是獎學金和打工賺的零錢來維持。邾龍嚳曾經在電話里警告過他，不允許他花邾家一分錢舔了舔唇，覺得喉嚨很干，他真是吃飽了沒事干，早知道就不要多管閑事，順帶著去查那個邾家大少的消息。看到BOSS還是平時的冷淡，似沒什么興趣聽，桑擴也不敢再說下去。

怎么不說語氣還是一貫的冷銳，桑擴以為自己幻聽了，老板讓他繼續說下去。

邾龍嚳曾對于闕說，他一夜的花費，是于闕辛苦一年都掙不到。這就是上等人和下等人的差別說這句話時，桑擴是帶著自己的感情在內，他也是同為打工者。如果不是爬到這助手的位置，他之前的月收入也就五六千，交了房租、水電費，再加上自己日常開銷，根本沒得剩余。所以他對邾大少的那句話相當反感：

邾龍嚳不僅是花花大少，連他的朋友，個個都身經百戰百花叢中的戰斗機！據說還是一夜無情郎！桑擴有點義憤填膺，身體僵硬到站得筆直。

你可以稍息！打趣的聲音，顯然心情不錯。

呵呵假意傻笑，看著曾狂，道：BOSS的意思

邾氏培養于闕，你覺得是好事還是壞事？曾狂半瞇眼，漆黑光芒圍繞桑擴的身軀，高大的軀干微微瑟縮，過于強勢的光芒，讓堂堂八尺男兒心有余悸。除了知無不言還有什么？！

為邾氏考慮，這是上策，從小養大的孩子，給以懷柔政策，最容易收服無家可歸的孩子為他們的懷柔付出一輩子。一張白紙，還不是由著他們填。桑擴坦誠心里隱諱的想法，見老板沒有應聲，他有點膽怯，停止了自己繼續往下說的話。

說下去！或許是看出桑擴的膽怯，難得有興趣的讓他繼續下去。

小于，你要去業務拓展部？于闕接到調令的時候，心中有些感慨，兩周的相處，和研發部里的同事已經熟悉。大家對他的態度由先前的排斥到現在的無話不談，畢竟大家看的還是工作能力和態度。智商或許會有高低，但認真的程度都相似，這是研發部的所有人給于闕的最深切感受。

看著部門經理毫無放水的可惜之情，于闕笑了，委婉笑答：我在每一個部門都不會長久，雖然我還沒習慣，但我相信我一定能習慣，直到我必須去的最后一個位置。所謂的特助，叔叔和阿姨說得太多了，重要性、關聯性。他沒得選擇，是他被撿回來時就已經設置好的人生安排，雖然這些并不是他想要的。

晚上一起用個餐，我們所有研發部成員今晚一起聚餐！經理按了按于闕的雙肩，朝他身后的工作人員高聲道。換來的當然是如潮的鼓掌聲，不過很快這鼓掌聲不見了，只有埋怨聲。因為他們知道這次的聚餐是歡送新人于闕換部門。

到了！于闕是被經理一行拉進了一家高級餐廳。

超豪華超大的包廂里，可設三桌的酒席，里面早已坐滿了研發部的同事。當然研發部不僅僅是食品部的，還有化妝部、常用日品部，邾氏的其他研發部倒沒人過來。好在不是全來，否則是要包整個餐廳還差不多。

坐，于闕！經理將于闕按到了身邊的位置上，朝另二桌上的人喊話：于闕在我們三個部門幫過忙，現在他要離開去拓展部，所以我覺得我們應該好好敬敬他。

得到一致認同，大家互相毫不客氣的敬酒。于闕很靦腆，他在國外雖然生活了四年之久，但他還是不習慣熱鬧的人群。他喜歡安靜，一直！