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第124章

我早就跟所有卡康司耀的員工坦誠表明過，我沒學過企業(yè)管理，所有在工作室面對困難時想到的應對方式都是被逼出來的。

所謂實戰(zhàn)出經(jīng)驗一點不假，這種經(jīng)驗不僅僅是經(jīng)驗，還是血淋淋的教訓，會時不時就出現(xiàn)在前進的道路上，一遍遍警戒我不能重蹈覆轍，同樣的錯誤犯第一次可稱為是錯誤，犯第二次的話，那便是選擇。

卡康司耀成長很快，它在前進時經(jīng)常被困難下絆，踉蹌過，趔趄過，也止步不前過，但它從沒有倒下過。

每次的考驗都是火煉真金，在痛苦中涅槃，在絕境里拔高，都是因為它身后站著些勤懇付出的工作人員。我在任何時候都愿意承認我有一群好員工，他們踏實肯干任勞任怨，沒有他們也就沒有卡康司耀的今天，我一個人是根本撐不起來這片天的，是他們在和我一起撐著。

所以每當工作室面臨危機的時候我都最先心疼員工，第一件事總是會安撫人心。

我回京后住了一晚又飛回了家，第一站就是主工作室。

在這里工作的老員工居多，李希告訴我到現(xiàn)在這個大家庭已有六十七人了。

開會時所有人都參加，包括在崗客服也讓我叫進了大會議室。確實有十多個陌生面孔，畢恭一一給我介紹過后會議就開始了。

我開會從來沒有什么章程也不要求嚴格，把人召集在一起只是為了更廣泛的傳達信息。

齊一就坐在我身旁的椅子上，人都來齊后示意我可以開始說了。

之前我們通過電話，對再次品牌升級的問題進行了探討，最后達成共識并決定由我來公布。

卡康司耀之前的品牌升級都是在遇到問題時進行的，這次也同樣，只是與以往不同的是，此次的品牌升級有著巨大的飛躍，不再局限于眼前的困境，而是將目光放到了更長遠的發(fā)展。

內(nèi)容很多，總結起來又四大基本點。

第一，提高防偽。

第二，自設廠房。

第三，請代言人。

第四，開實體店。

我在之前將想法敲定的時候就明白我是真的變成專業(yè)賣衣服的了。

大家對第三點的興趣比其他的要濃厚，而我卻是一筆帶過的，當我脫口說出代言人會有席卓的時候，會議室里都沸騰了。

是因為公司簽了新的藝人席卓才回來處理的，在我回家的幾天他一直在忙他的事。

我這邊敲定了相關代言事項后帶著代言合同與他以十分嚴肅的方式見了面。

卡康司耀這邊的幾個老骨干都在，而席卓也帶著他身邊的幾個，這種感覺特別奇怪，明明都認識卻要公事公辦。

席卓簽的那份合同里面如他所愿不涉及報酬，是我跟李希花了兩天時間擬出來的，他卻連看都沒仔細看，拔筆瀟灑的簽了名。

當天下午回到家我同他開玩笑：“你可真是給我面子，合同都不看的，早知道這樣我多加些不合理條例了。”

他笑道：“你要是想讓我做什么事還需要用具有法律效益的條條框框么，你開口說不就行了。”