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說著，又感嘆道：網絡還是太差了，如果能開視頻會議的話，我就能陪你環游世界了。

霍百川哼了一聲，不抱任何希望：到時候你還會有別的借口。

陶堰想了想, 笑道：不如我們制定一個全球分公司的視察計劃？一邊視察公司，一邊陪你去旅游好不好？

為什么出去旅游必須和工作放在一起？

霍百川想說什么，看著陶堰的模樣, 就知道這個工作狂已經在竭盡全力的平衡工作和他了。

霍百川咽下了口中的抱怨，勉強笑道：那也不錯。

陶堰見狀，笑著說道：我這就讓他們制定視察計劃。

然而在視察之前，他們還要完成堰川科技園的竣工剪彩儀式。時間推進到1994年的8月份，時隔一年零五個月后，在全球都炒作的轟轟烈烈的堰川科技園終于正式竣工。

進行剪彩儀式這一天，不僅是堰川科技園的合作伙伴，還有不少領導也蒞臨到場。來自全球各地的媒體記者將這一幕傳播到世界各地。與此同時，在M股，港股和A股正式敲鐘上市的堰川科技園股票也在上市首日完成了股票飛升的任務。

當日收盤價在M股順利突破101.88M元一股，在港股更是達到了驚人的168.72港幣每股。因為A股相關政策的限制，堰川科技園在A股上市首日只是達到了漲停。但是所有人都知道，受到其他兩個股市的利好消息影響，這個漲停的現象一定會綿延數日，直到股價攀升到符合其價值的位置，才會緩慢回落穩定。

受到資本市場的利好震動，堰川科技園的未來發展趨勢也被更多人看好。來自全球各地的科研企業進駐科技園。而陶堰和霍百川為了鼓勵更多科研企業發明創造，還用堰川科技園的名義成立了一個堰川科研基金。專門用來幫助那些致力于科學研究和科技發明的新興企業或者研究所。至于發明出來的專利當然是對半分。

除此之外，堰川科技園每隔半年就會組織一場全球范圍內的科技研討會，用來交流探討全球最前沿的頂尖科技。受邀前來的嘉賓除了報銷食宿費用，還會拿到跟全球最頂尖的投資公司合作融資的機會。能夠辦到這一點，除了堰川科技園自身的雄厚底蘊和當地支持外，還必須考慮到堰川國際資本在全球金融領域的影響力。

陶堰和霍百川都看好的投資項目，自然也是全球投資同行們都趨之若鶩的好項目。

等到陶堰和霍百川安排好這些瑣碎工作，時間已經進入1994年的十月份了。

霍百川終于按捺不住刻在DNA里的冒險激情，要帶著陶堰去游玩祖國壯麗的大好河山。

然而他們兩個人要出去玩，還有一個不得不面對的難題。那就是陶堰這個工作狂完全沒有辦法拋下工作，所以他們的旅行地點顯然不能像霍百川希望的那樣一直往險峻偏遠荒無人煙的原生地帶走。

按照陶堰的期望，兩個人可以先完成在全國各地視察分公司的工作，然后在當地的旅游景點隨便逛逛。最好保證交通便利通訊良好，不耽誤陶堰隨時接打電話，開電話會議。

霍百川雖然覺得這種旅游模式形式大過意義，沒什么好玩的。但是他也不能忽視陶堰的工作需求。畢竟陶堰這個一向比智能AI還要機器人的工作狂能夠答應陪著他出來旅游，已經是很大的讓步了。

大家都是成年人，霍百川也不好枉顧陶堰的意愿，只顧著自己爽自己開心

要知道以陶堰的身體素質來看，就算他真的狠下心來放下工作，陪著霍百川去冒險。估計以他的身體狀況也很難去攀登珠穆朗瑪峰，或者去那些原始森林感受大自然的神奇。

所以現在這樣就很好了。

有機會帶你去南極看企鵝！霍百川嘆了一口氣，意猶未盡的說道。

陶堰點點頭，笑著回應道：有機會就去。

然而兩個人雖然計劃的非常好。可惜計劃永遠都沒有變化快。

還是那句話，時間倒退三十年，神州大地遍地商機。陶堰和霍百川每到一個地方視察，當地商界必然會舉辦接風宴招待陶堰和霍百川。而在接風宴上，大家少不了寒暄客套相互了解。很多野心勃勃的企業家和創業者們也會趁著這個機會向陶堰和霍百川推銷自己的品牌，如果能夠得到堰川資本的投資，那就更好不過了。

而陶堰當然不會錯過這樣的機遇。于是原本計劃好的全國分公司視察計劃不知不覺就變成了全國各地的風投項目考察計劃。一開始陶堰還牢記承諾，會抽出時間陪伴霍百川一起去旅游景點逛一逛。

不過他一邊逛街一邊打電話商討合作事宜，整個人就是機械的走在大街上，對周圍的景致和風土人情完全不聞不問。時間久了，霍百川也覺得興致全無。

索性陪著陶堰在酒店開電話會議，或者直接去乙方公司進行考察。

等陶堰回過神來，兩個人不知不覺又變成了在空中飛來飛去的工作狂。

第62章

好了, 今天的會就開到這里。大家早點下班。陶堰起身說道。在一眾下屬的目送下，步履從容的離開了會議室。

呼！等到陶堰的身影徹底不見，分公司的市場部經理不由得松了一口氣, 癱在座位上抱怨：大周六的還要加班。我跟女朋友都約好了陪她去看婚紗。到日子了又爽約，我女朋友都生氣了。

誰說不是呢！另外一位公司高層也跟著苦笑：我兒子學校今天開運動會，他報了八百米長跑。我都答應了去看他比賽的。結果也沒去上。今天回家就得跟我鬧。

你說咱們大老板都賺了那么多錢了, 怎么花恐怕都花不完吧。為什么還要這么努力工作？公關部的美女經理百思不得其解：我要是能賺到這么多錢不, 不，不, 哪怕只賺到萬分之一呢，我就辭職不做了。每天閑在家里睡到自然醒，想吃什么就吃什么, 想去哪兒玩就去哪兒玩。多好。

何苦要這么辛苦工作。還每天起早貪黑的加班。

有錢人的想法, 我們是理解不了的。另外一位經理也跟著搖搖頭：這大概就是大老板之所以是大老板，而我們只是一群打工的小雜碎的原因吧。

我都三個月沒休息了。有人吐槽：我們公司賺的是比同行其他人多?？晌覔脑龠@么下去，我是有命賺沒命花。我這幾天加班都感覺到頭暈目眩, 時不時的還會胸悶氣短。心臟怦怦跳。

行了，這不是給你們放假了。相對老成的分公司負責人說道：你們也別抱怨了。想要賺的多, 自然要辛苦努力一些。不然就像其他公司的同行, 每個月只拿幾百塊的薪水。你們甘心嗎？

想到自己每個月沒有一萬至少也有八千塊的薪酬，加班費和獎金，還在會議室里的員工們面面相覷，都不說話了。

大家努力工作，再堅持這一段時間, 等這個項目結束就好了。分公司負責人拍了拍手，笑瞇瞇說道：咱們陶總說了，等到這個項目結束, 總公司會給咱們額外批一千萬的獎勵分紅。到時候大家都有份

分公司負責人話還沒說完，就被會議室里陡然爆發的歡呼聲蓋住了。

看著忽然興奮起來的員工們，分公司負責人也笑瞇瞇的拍了拍肚子，表示很欣慰。跟著陶總干活兒，辛苦是辛苦了點，壓力也是真的大。不過等到項目圓滿結束，公司賺的盆滿缽滿，他們也能跟著吃肉喝湯。拿著豐厚的獎金休一段長假，還能帶著全家人享受一波公費旅游。在這個萬元戶都值得大書特書的年代，他們公司普通員工都能拿到幾千塊的工資，項目經理和各部門負責人每個月績效獎金都超過一萬塊了。

這薪資福利別說讓國內同行眼紅不已，就連全球范圍內，也有不少佼佼者被高薪吸引過來。直接導致他們所有分公司的員工都開始努力學外語，外籍員工也埋頭學中文，以免在今后的工作當中因為交流不暢拖后腿這種令人無語的尷尬原因，被公司辭退。

不過話說回來，大家努力歸努力。在堰川工作的壓力也是真的很大。別說那些口口聲聲不斷抱怨的下屬，即便是分公司負責人自己，很多時候都萌生了辭職保命的想法。就可以想象這其中的壓力有多大。

他都這樣了，真不知道天天飛來飛去，還能保持十幾二十個小時的工作時間的陶總是怎么度過的。

難道這世上真的有人賺錢不要命？

并不知道得力下屬的吐槽，陶堰回到酒店后，看著空無一人的客房，第一個反應就是給霍百川打電話。然而電話響了很久，卻沒有人接聽。

陶堰掛斷電話。先去洗了一把臉，換下西裝，穿上舒適的家居服，然后回到書房打開電腦繼續加班。

十分鐘后，陶堰又拿起電話給霍百川撥了過去。依舊沒人接聽。

陶堰掛斷電話。沉默片刻，繼續翻閱文件。

不過他忽然覺得有些口渴，起身倒了一杯水，喝了半杯。一系列動作耗時五分鐘。