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李成解釋：“特殊員工管理部門，就是公司有些特殊的拔尖人才，或者是不聽話的員工，有單獨(dú)一個(gè)部門，特殊管理。加入部門也沒什么，就是加入一個(gè)單獨(dú)的公司管理部門。你加入以后，公司的事情，會(huì)下發(fā)到手機(jī)軟件，通知你做事。你要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，積極完成公司工作。就是類似一個(gè)很多大公司都有的，公司管理軟件，內(nèi)部消息系統(tǒng)那樣的……”

“那你們也加入了嗎？”杜梅問。

第五十八章　特殊員工

“我們沒資格加入。特殊員工管理部門，都是……額，特殊人才……我們收到公司做事的命令，是別的消息通知管道。我們是通過電子郵件交流消息的……”李成閃爍其詞，目光不敢看杜梅。

杜梅驚疑不定。

李成對(duì)杜梅說：“這樣吧。你身上的手銬腳鐐呢，是出自特殊管理部門，只有他們部門才有鑰匙打開。你今天就去問問，加入特殊員工部門。加強(qiáng)一點(diǎn)公司管理也好。你去到公司特殊員工管理部門，他們會(huì)幫你打開身上的鐐銬。就這樣吧……”

“什么？我，你竟然要我，加入那什么勞什子部門？”杜梅覺得不可思議，她算是看明白了，白來求李成了。李成和馬杜明一樣，都是一肚子壞水，沒安好心。

李成說：“嗯哼，加強(qiáng)管理也挺好的，別怕，加入特殊管理部，接受管理。就是讓你更快更有效地完成任務(wù)，沒事。你去吧，只有找到特殊員工管理部門，才能解開你手腳鐐銬。”

“你不送我過去嗎？”杜梅睜大了眼。

“你自己走過去吧。找不到路就問問，我不送你過去了。我有工作做。你快自己問路，走過去，一定要找到特殊員工管理部門，并且加入。這就是你今天的工作。快去。不然你只能一直被鎖著……”李成說完，竟然轉(zhuǎn)身走回辦公桌后。

杜梅驚呆了，頓時(shí)感覺孤立無援。要她一直被鎖著，不是吧？她恨恨地瞪了馬杜明一眼，對(duì)李成問：“那……那個(gè)什么部門在哪啊？”

“出門右轉(zhuǎn)，找不到你再問問人。我這有工作要做，你自己去。”李成聲音從辦公桌后傳來。

雖然李成埋頭做事，杜梅怎么都覺得李成在偷笑。杜梅氣得一跺腳，她覺得李成肯定是故意的，讓她被鎖著，千里迢迢去找什么部門，看她笑話。

“李成，你，過分！你們兩個(gè)都好過分！”杜梅羞怒，“我被鎖著怎么去？”

“你快點(diǎn)去吧。加入了特殊人才管理部門，好治治你的暴脾氣。去晚了，別人要下班的哦……哈哈哈……”馬杜明大笑著走了。

杜梅站在辦公室中間，又羞又怒，問李成：“李成，你真的不幫我解開嗎？”

李成抬起頭，無辜攤手，“我沒有鑰匙啊。解不開。你手銬刻著字，一看就是公司特殊管理部的東西。他們才有鑰匙，統(tǒng)一管理這種東西。”

“那馬杜明怎么有這個(gè)鐐銬？”杜梅問。

“……公司男員工幾乎都有這玩意，但是有鎖沒鑰匙開。你只能自己去找管理部，才能打開。快去吧，早點(diǎn)去……不然你要被鎖一天。記得，你順便加入特殊員工管理部吧，這也是我的意思…