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兩人商定之后，先后回絕了自己的推薦名額。

籌備組的領導很意外，像這樣的香餑餑，從來聽說過去爭去搶，沒見過有人往外推的。

蘇凈禾給的理由讓人挑不出一點毛病。

她說自己年紀還小，籌備組里還有很多工作經驗更豐富，為軍需廠奉獻更多的老同志，理應先把機會給他們。

至于聶正崖，除了同樣的理由，還跟領導說了一下個人理由。

“現在的男同志都積極主動，一個比一個條件好，我要是去學校讀書了，小禾一個人在組里，回來的時候難保會怎么樣……”

“況且以后也不是沒有機會了，要是恢復高考，我跟小禾再一起去考就是了。”

看到難得局促的聶正崖，籌備組的領導忍不住心里感慨年輕人就是沉不住氣：“小聶你長得又好，能力又強，小小年紀就做到組室的室長了，居然還會這么膽怯，實在不像平常的你啊！”

保送名額是人人都盯著的，能給蘇凈禾跟聶正崖一人一個，完全是因為兩人之前立下的功勞實在無法忽視，現在既然兩人肯讓出來，自然再好不過。

籌備組上上下下聽說之后，不管心里怎么笑他們傻，但是明面上沒有不夸蘇凈禾跟聶正崖人好的。

那個負責通知的領導私下跟同事討論起這件事：“以前總聽人說英雄難過美人關，還當是說笑話，現在看到小聶，你瞧，平常那么穩重的一個人，眼界、能力都有，現在居然為了談朋友，這么好的機會，說不要就不要了……要是我兒子這樣，非打斷他的腿不可！”

同事笑著回：“小聶還是不一樣，他就算不去讀這個大學，將來遇到什么機會了，難道誰還敢不提拔他？”

“也怪不得他放不下，你看小蘇，多吃香啊，長得又好看，性格又好，還能干，年紀又小，要是我媳婦擱這樣，我也不放心放她一個人在外頭，不過不去讀大學確實有點可惜，有個文憑多吃香啊！背在身上走出去的時候腰桿都挺直得多！還是眼皮子淺了。”

“小聶跟小蘇說等恢復高考他們自己去考也是一樣的，這個話就說得有點想當然了，就算恢復高考，這千軍萬馬過獨木橋的，哪有那么容易就考上？”

“雖然人都是能干聰明的人，可白天要上班，現在事情又多，組里又倚仗他們兩個，經常晚上還要加班，根本沒工夫看書。俗話說得好，兩鳥在林不如一鳥在手，要是考不上，有得他們哭的！”

然而沒兩個月，事實就打了他們的臉。

十月份的時候，國家發布恢復高考的通知，蘇凈禾跟聶正崖兩個都去報了名，不但如此，還準備了不少教輔資料分享給籌備組里一起報名的同志。

因為有兩人的帶頭，軍需廠里錄取的比例遠遠高于當地平均水平，而蘇凈禾和聶正崖兩個，更是都以極高的分數順利考上首都的昭明大學。

這所學校是兩人仔細權衡過的最優選擇，百年的歷史沉淀，讓她無愧于國內頂級學府的稱號，無論是在機械專業，還是在外語專業，都擁有極為優秀的師資力量。

錄取通知書下來的那天，不但是籌備組，連帶著廠里上上下下都為他們高興，特地還辦了一個歡送會。

不同于工人、同事的依依不舍，籌備組的領導卻是愁得不行。

一年下來，不管是蘇凈禾還是聶正崖，早已成為軍需廠里不可或缺的中堅力量，一句“骨干”都不足以形容，兩人這么一走，許多工作雖然不至于會停擺，但是速度跟效果肯定會大打折扣。

廠里原本推薦他們去當地的軍屬學校里讀大學，除了作為獎勵之外，也不乏考慮到學校距離工廠近，周末和下課的時候還能回來工作的原因。

并且作為工農兵推薦入學，畢業之后，肯定就會哪里來就回哪里去，也不至于流失人才。

當初兩人去軍屬大學推薦名額的時候，軍需廠還覺得未嘗不是好事，騰出兩個名額，正好給其他早就虎視眈眈又背景雄厚的人頂上。

現在回過味來，卻是已經來不及了。

誰能想到會那么快恢復高考，而且一恢復，這兩個人居然一起一次就考上了呢？

昭明大學這種好學校，想也知道絕對不可能不給他們去讀的。

可畢業之后，大把好單位搶著畢業生，未必還輪得到這個小小取區屬軍工廠。

事到如今，領導們只好給蘇凈禾跟聶正崖兩個人打起了感情牌，讓他們多多考慮在籌備組里的美好回憶，提醒二人這是他們共同奮斗了一年才得到的成果，將來務必要記得回來云云。

不但如此，軍需廠的幾個領導還認真討論起了要不要給兩人帶薪上課。

這個提議甚至已經通過，但是被上級領導打回來了，只問了一句話：“要是這幾年里持續發工資，能不能保證這兩個同志畢業之后能回來繼續工作？”

這當然是沒有人敢保證的。

這件事情最后不了了之，卻也成為軍需廠初代班子成員最后悔的一個決定。

一直到很多年后，這一批老人都退了休，每年聚會的時候還時常討論起曾經的這兩個年輕人來。

“要是當初答應給小聶跟小蘇兩個人帶薪讀大學，他們兩個都是重感情的，說不準最后真的就回來了，你看他們兩后來做出的成績，咱們這軍需廠也許就不是這個樣子了吧？”

“早知如此，我就出面去擔保了！”

“唉，是金子去哪里都會發光，他們兩一走，沒有小蘇盯著跟德國公司那邊聯系，軍需廠里生產產品的更新迭代速度都越來越慢，剛開始的時候都是別的省市來我們這里學習，后來都淪落到我們出去學習了。”

“還有小聶，小聶在的時候，技術部有個質檢小組，每個月都總結生產線上遇到的問題，時時改進，又能給工人們提供指導，按但凡從我們廠里出去的產品，基本都沒有不合格的，誰用了不夸啊？他一走，沒半年那個質檢小組就形同虛設了，工廠的生產效率也大幅下降，唉……”

“得了，也別說了，就算人回來了，咱們這尊小廟也留不住大佛！最后還是會走，這種人才，哪里不搶著要？就算外頭搶不動，上面要調人走，我們攔得住嗎？”

第68章

蘇凈禾入學之后, 很快成為了外語系里老師們最喜歡征用的學生。

她基礎功打得扎實，口語、文書樣樣來得，為人機變又仔細, 遇到特殊情況, 甚至可以直接代替老師去上課。

這個時候的外語人才很多都是為外事工作崗位培養人才, 一旦遇到有什么忙不開的外事工作, 組織也會從學校里抽調老師去幫忙, 蘇凈禾被帶去幾次之后, 人就在上面掛了號，有時候她沒去，還經常被人問起來：“你們那個學生，姓蘇的，英語、法語都頂好的那個，這次怎么沒見著她？”

老師們被問得煩了，剛開始還解釋那是學生要上課, 后來干脆次次都把人帶上，反正以她的水平, 上不上課成績不會出什么問題。

除了蘇凈禾, 聶正崖也沒能跟普通的學生一樣長時間地待在校園里。

昭明大學的機械系, 從來都是理論與實踐并重，很多時候老師在學校乃至工廠的實驗室里給學生們上課，有幾次工廠實地課程當中, 聶正崖提出了生產線上存在的問題，甚至還給出改進方案之后，聯合定點的工廠就看上了這個人，隔三差五借走去幫忙。