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然后是唐娜作為產品部主管，也上臺對自己部門的工作進行總結和匯報。

自然，這一年，是產品部大放光彩的一年，不僅將舊品牌lanci的銷量做到了業內單日記錄，還創造了新的高端品牌lanlady，h還在國外打響了品牌名氣。

唐娜的工作報告很長，講完了她寫在報告上的話后，她還是不忘拍幾句馬屁，對著連熙笑道：“這一切都要歸功于連總，對我們部門的手把手指引，親自帶領，親自培養新人，親自布局戰略，才能使得我們產品部在下半年做出如此傲人的成績。”

連熙笑著白她一眼：“行了，別貧嘴了。”

接下來曹星輝作為新平臺運營總監，也上臺給大家匯報他的工作成果。

曹星輝本就留美回國，渾身上下有種海歸的精英氣質，人又長得帥，口才又好，在他做報告時，好幾個女員工都支著面頰花癡地盯著他看，報告的內容究竟是什么，估計幾人壓根沒真聽進去。

連熙面無表情，用筆頭敲了敲桌子，發花癡那幾個女員工才猛地回神，紅著臉看了眼連熙，羞愧地低下了頭去。

曹星輝很系統地講了關于平臺接下去該如何用運營，以及平臺的用戶定位，營銷推廣方向等，包括后期公司需要就平臺的內容管理上招募一些什么樣的人才，都做了詳細的闡述，是一份含金量很高的報告。

連熙聽完，不由給他鼓了鼓掌。

大家也都給曹星輝鼓掌。

曹星輝自己倒是很謙遜地朝大家點點頭，一貫的清儒溫雅。

臺下的陳夏雙碰了碰姚千千胳膊，指著臺上侃侃而談的曹星輝：“千千，你覺得曹總監怎么樣？”

姚千千正認真做會議記錄，聞言莫名：“什么怎么樣？曹總監很有才啊，他很多東西都是我不會的，我要向他學習。”

陳夏雙一副無語凝噎的表情，頓了頓，視死如歸地問：“你說……我去追曹總監他會不會看不上我啊？”

姚千千：“……”

“那我勸你還是歇了這心思吧，曹總監不喜歡你這款的。”

陳夏雙好奇地問：“你怎么知道他喜歡哪一款的，……那，曹總監喜歡哪一款啊？”

姚千千轉頭，看了眼曹星輝，又看一眼面帶微笑的連總，搖了搖頭：“總之啊，你還是放棄這不切實際的念頭吧，或許鐘子平更適合你。”

陳夏雙看了眼鐘子平，撇嘴：“我才不喜歡他那種的呢，表面笑呵呵，對誰都客氣，實則這種人最冷漠了。”

姚千千聳肩：“那也是人家hr的工作啊，天天和那么多人打交道，誰沒有一張生存面具呢。”

陳夏雙驚訝地看著姚千千，覺得她來公司這短短兩個月的變化實則是太大了。

當初那個唯唯諾諾沒有自信，見到誰都絞著雙手鞠躬的土氣灰姑娘，在lanci的短短兩個多月歷練中，搖身一變成為了一個清爽干練、果敢開朗、氣質挺拔的職場女性。

再看她現在的穿著打扮：

姚千千穿著淡粉色的小香風套裙，高腰小短款的外套將她嬌小的身材很好的襯托出來，半包臀裙在非常顯身段的同時也不失干練氣質，她穿一雙白色的小羊皮及膝高跟靴，頭發剪成剛過胸口的長度，做了自然的內扣造型，脖子上和耳朵上都有精致首飾點綴，也化了淡妝，整個人看起來干凈秀美，眼神自信。

這些外形的轉變都是在不知不覺中發生的，但姚千千內心思想上的轉變，才是真正讓陳夏雙驚訝的。

連總，真的給公司里的好多女孩子都帶來極大影響和改變。

就連陳夏雙自己，也是因為連總，才從一個整天只知追星沖浪的咸魚，做到了如今推廣組組長。

想到這里，陳夏雙不由精神一震：談什么戀愛，搞錢搞事業要緊！

接下來，方薇那邊的化妝品部，和任航的工廠部，以及姚千千和陳夏雙等項目小組長，也都挨個上臺做匯報。

連熙把發揮個人魅力的時刻都交給了大家，只在他們做完匯報后，進行了一個總結性發言——

“這半年大家的工作都做得很不錯，讓咱們公司的財務報表直線型上升，這不是我的功勞，是大家一起努力的功勞，lanci公司有你們，是公司的幸運，也是我的幸運。”

確實是這樣，如果光有連熙一個人的努力，沒有這么多員工在后面做好那些繁雜的基礎工作，連熙不可能毫無后顧之憂的沖鋒陷陣，也不敢冒然把公司的業務攤子鋪得這么快。

“感謝大家信任我。”

連熙示意hr鐘子平拿出事先準備好的人事調令，笑道：“既然是年終總結，今天你們向我做匯報，我也要向大家做一個匯報。在這兩季度里，業績杰出工作優秀的員工，我們都是要加以褒獎和晉升的。”

終于，重頭戲來了。

大家都屏息以待，等著連總宣布她們最關心的人事晉升。

“明年，公司決定將辦公樓的另外兩層也一并包下來，單獨擴展為小藍書平臺運營部，和化妝品部。”

“小藍書平臺任命曹星輝為總監，陳夏雙為推廣組組長；化妝品部方薇為總監，任航為工廠主管。另外，將姚千千擢升為新拓展的影視娛樂部經理，鐘子平wiehr總監，趙曉婷任市場部總監，唐娜為產品部總監，沈莉任lanlady高端品牌首席設計師，朱圓圓為lanci平價品牌首席設計師……”

連熙一連念出了十幾二十個人的名字，全是新的職位晉升令。

而對于基礎員工，連熙也做出了一番新的調整，根據鐘子平的建議和她平時自己的觀察，把一些適合安排到化妝品部的老員工和新人都撥給了方薇，把一些適合敢實事的人撥給了任航，一些頭腦靈光點子多的撥給了趙曉婷去開拓市場，總之，在這次年終員工大會過后，lanci公司將全面進化。

以一個排兵布陣更加優化的團隊，在來年繼續千金。

評完職稱，連熙知道更多的基層員工是關系今年的績效和年終獎金會怎么發。

連熙雙手撐在臺面上，微笑揚眉：“下面，就是大家最關心的獎金問題了，確實，今年公司的效益很好，大家工作也非常辛苦賣力，作為公司的老板，我自然不會虧待大家。”

“給大家發六個月的工資當做年終獎金，部門績效額外提成，我再給大家發個88888的年終紅包，不論職位人人有份，怎么樣？”

連熙此言一出，會議廳全場沸騰！！！

“wow——”大家都興奮快樂地歡呼起來。

六個月的工資加績效提成，再加88888的紅包，就連最基層的保安科，少說人手也能拿到二十來萬了，更別說產品部和新平臺他們那邊做高端項目的。

就例如沈莉，接連接了幾個高端訂單，年底拿的提成和獎金，起碼百萬起步了。再比如姚千千，在劉經理案子后接手超模綜藝，給公司賺來源源不斷的商務合作，能拿到的提成也起碼是百來萬。<script>chapter1();</script>