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離開的時候,鄭號錫走在安世煥的后面,安世煥在整個耳垂都已經(jīng)發(fā)紅了,估計(jì)現(xiàn)在又漲又癢,但他又不敢摸,醫(yī)生給安世煥開的藥水被他揣在懷里,手不臟,但是沒洗,總不能保證干凈,想摸又不敢摸。
回公司后不久,安世煥就慢慢展現(xiàn)了自己的才能,不過對于別人來說,這可能是安世煥進(jìn)步神速的結(jié)果,包括作詞作曲,還有編曲,當(dāng)然還有那些古靈精怪的小靈感。
他很喜歡在自己的音樂里加入一些奇怪的音效,比如說磨刀的聲音,他真的拿著磨刀石和水果刀進(jìn)了工作室,而且大家都不知道,周末公開批改的時候大家才聽見磨刀的聲音。
有的時候方時赫都不知道到底應(yīng)該怎么分配安世煥了,單論外形,安世煥確實(shí)應(yīng)該是偶像的料子,但是看這個藝術(shù)細(xì)胞不去當(dāng)制作人可惜了。
甚至方時赫都覺得安世煥進(jìn)步這么快是因?yàn)槟昧藙e人的勞動成果,但是世界上又沒有同樣的旋律和節(jié)奏,就算是抄,也無處可抄,所以只可能是安世煥自己寫的。
安世煥本人也不屑于抄,自己能寫,為什么非要抄?他前世的車子房子都是創(chuàng)作的來的,這是他吃飯的本錢,如果只靠抄襲,那他早就被扒出來了。
方時赫思量再三,最終把安世煥鎖在了偶像的行列,但是給他加了一個設(shè)定:制作人。他現(xiàn)在完全有能力做出來一首歌,也能寫出來發(fā)人深思的詞,再磨一磨,以后真的能轉(zhuǎn)職成制作人也說不定。
自給自足,自產(chǎn)自銷,省錢啊!
給安世煥設(shè)定了最基本的設(shè)定之后,方時赫決定把最原本的hippop組合解散,至于那些被以這個由頭招進(jìn)來的人,他們想留下就留下,不想留下可以離開,也可以留在公司當(dāng)制作人。
原來的隊(duì)伍里有一半的人都對這個決策不滿意,所以在或委婉,或激烈的言辭中,透露了自己要退出的訊息,還剩一兩個準(zhǔn)備留下當(dāng)制作人。
安世煥自然是要留下的,現(xiàn)在就算離開他也不知道做什么,總不能回去當(dāng)一個白領(lǐng)吧,反正怎么都是要留在公司的,那還不如出道一次試試呢。
鄭號錫也是,他本來就不想只搞創(chuàng)作,加上跳舞他自然欣然同意了。不過閔玧其和金南俊是怎么被勸說留下的,反正最后就是留下了。
公司里突然有一半人離開,對誰來說都是一種影響,有時候叫完名字才想起來那個人已經(jīng)離開公司了。不過安世煥早就不是小孩了,他的抗壓能力和調(diào)節(jié)能力比其他看起來比他大的人好。
不過在哥哥們眼里,他更像是少年不知愁滋味。
安世煥對新的練習(xí)環(huán)境適應(yīng)得很好,除了體能課,他還在長身體,所以對安世煥來說,跟別人做一樣的體能運(yùn)動實(shí)在是有點(diǎn)牽強(qiáng),有時候波比跳做到最后都能把他弄哭。
他本來不想哭的,但是奈何身體供氧量達(dá)不到,眼淚自然就出來了,其他人就會圍過來安慰還喘著粗氣的安世煥,他真的很想解釋,但是一直在喘,話都說不明白,最后索性就放棄了。
經(jīng)歷過被訓(xùn)練到哭的安世煥莫名被所有人憐愛,菜也給安世煥夾,想吃什么也都給買,差點(diǎn)把安世煥寵上了天,甚至有時候安世煥熬夜之后起床困難,還有人給安世煥擦臉。
這個人是誰安世煥不知道,誰都不告訴他,反而是讓他猜,這怎么猜?
前幾天我看到了一個很帥的男人來咱們公司了。現(xiàn)在公司里一共就四個練習(xí)生,茶余飯后的談資當(dāng)然也就是生活上那點(diǎn)事,比如說大家的學(xué)業(yè),再比如說公司里又來了什么新人。
很帥嗎?安世煥聽到了這個評價,馬上聯(lián)想到了一個人,他們公司的大帥哥金碩珍。他心里有百分之九十九的把握,但還是稍微的問了一下,萬一只是一個普通帥哥呢?
真的很帥,沒見過這么帥的人。
啊,那看來我們這幾天可能會有一天的晚訓(xùn)要取消了。
安世煥不太記得金碩珍進(jìn)公司的具體日期,畢竟已經(jīng)過去那么久了,誰能真的記得日期?可能他們也記得不太清楚,安世煥也一樣,他只是記得大家是在什么季節(jié)來的。
至于金碩珍,他是在安世煥生日之前來的,生日的時候還有另一個人要來。
他們公司真的很喜歡忽悠人,頗有一副:我先把人忽悠進(jìn)來,然后再說的架勢,現(xiàn)在留下的這幾個人,除了安世煥之外,都是被用各種方法忽悠來的,即將到來的金碩珍也是。
作為所有人中最自來熟的人,安世煥在金碩珍來的那天晚上就被當(dāng)做外交專家,先跟金碩珍套套近乎。
安世煥對金碩珍很了解,就算安世煥最后退出了,他們兩個也一直保持著很好的關(guān)系,還會從海外幫忙帶點(diǎn)國內(nèi)買不到的東西,總之就是很好說話,順著性格說怎么都不會錯。
不過多時,安世煥就已經(jīng)掌握了跟金碩珍的聊天技巧,旁人也不知道他們說的什么,只聽見他們兩個人的笑聲,一個好像擦玻璃,一個好像蘋果手機(jī)的按鍵音,反正都不正常。
他們倆不是剛認(rèn)識嗎?
是啊,但是他跟我們也是這樣的。對他們來說,第一次見到安世煥的時候,安世煥就已經(jīng)很會說話了,就好像認(rèn)識很多年似的,但是有沒有人能說出來到底是什么原因。
他們不需要知道,坦然的接受就行了,安世煥本來就是這樣的人。
金碩珍也不知道為什么自己就越說越多,安世煥真的有一種親近感,甚至有一種安世煥不是小孩,而跟他同齡的錯覺。可不嘛,在成熟度和心里年齡上,他們還是可以平起平坐的。
金碩珍家境優(yōu)渥,從小開始,待人處事就被教育得很好,只要對他真心實(shí)意的好,他也會用同樣的方法待人,安世煥作為第一個跟金碩珍拉近關(guān)系的人,自然也是第一個被金碩珍寵著的。
包括但不限于:接安世煥上下學(xué),帶著安世煥去大學(xué)校園里蹭課(還被教授點(diǎn)名說以后帶家屬要提前通知老師),以及不練習(xí)的時候把安世煥帶到家里去感受家庭溫暖。
如果安世煥年紀(jì)再大一點(diǎn),金碩珍可能會再考慮考慮,但是這么小的孩子,還這么乖,還會說話,帶回去正好能打消父母對公司的不信任感,不管好不好,有同伴家人就放心。
第一次去金碩珍家里的時候,金碩珍的父母還吃了一驚,倒不是因?yàn)閮鹤油蝗话雅笥褞Щ丶遥椭皇怯X得這小孩不太像小孩,哪有小孩做家務(wù)那么順手的?筷子收拾得比誰都快。
有些娛樂公司除了會欺負(fù)新人之外,還會欺負(fù)年級小的孩子,有時候也會不跟外地人接觸,不欺負(fù)新人,但是欺負(fù)年紀(jì)小的也不行。<script>chapter1();</script>