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“所以alex跟你承諾什么了?薪酬翻倍?一年之內升職?只要跟著他混就能發展的好?尚之桃你有腦子嗎?”欒念聲音突然大了起來,他的怒火穿透電話燒著尚之桃的耳骨,令她無所遁形。
尚之桃突然發現自己中了欒念的圈套,他以退為進誘她進到他布的局里,讓她不知不覺間就出賣了alex。根據公司規定,離職高管半年之內是不許帶團隊員工走的,這屬于不當競爭,是要被競業的。從前的人不追究,是因為他們不是欒念。欒念不講人情的。
尚之桃握著電話不敢講話,她這會兒腦子不動了。
人之復雜,并非尚之桃所想。alex跟欒念也不盡然是表面上看起來那么融洽,alex本來也有機會上位的,他甚至以為是他,但董事會選了欒念。alex配合欒念工作,卻是欒念上任后第一個出走的高管。無論表面工夫做的多么好,實際行動暴露了真實的想法。
“怎么不說話?”欒念忍住火氣說道:“你知道你的根本問題是什么嗎尚之桃?是你不夠堅定。你才幾歲,遇到點誘惑就這么動搖,你想過你的未來嗎?還是說你就只要眼前的利益,目光就是這么短淺?”
“有錢就有未來。”尚之桃這樣說,她并不是這么想的,但她就是想這么說:“我自己的事情自己做主,不勞您費心。”
“你以為我愿意為你費心嗎?但凡你動點腦子我都不用跟你廢話!”
“我沒求你跟我說話!”尚之桃從沒想過她會與欒念產生爭吵,她是他們之中聽話的那一個,他教她,她就學;他做決定,她跟隨。可是欒念生氣的時候講話口不擇言,在她左右搖擺的時候,他的態度徹底將她推離,她強迫自己平復心情,然后說道:“那我現在就告訴您我的決定,我決定跟alex走。不為別的,就為他一次又一次挺我,也因為他從來都尊重我,好好跟我講話。”
好好講話,講好聽的話,是尚之桃何其卑微的愿望。盡管她知道欒念就是那樣的人,他對誰講話都是那樣。但他也是那個在電話里溫柔說那我帶著花去看你的人。只是她不是電話那頭的人而已。
尚之桃還是計較了,計較的徹徹底底。
她掛斷電話,突然有點委屈。她期待過欒念挽留她的,但不是以這種方式。
可當她再冷靜下來,意識到雖然欒念講的每一句話都不好聽,但她確實是欠思考了,她也確實被無端卷入了高層爭斗。alex到底為什么要走?欒念究竟為什么不留他?只顧眼前的利益不思考未來究竟是什么意思?
尚之桃是倔強的。她開始因為欒念的嚴格而反抗,他們之間的問題從來都是存在的,只是她從前不愿面對,而此刻恰恰被激發了而已。
“那就祝你好運。”欒念對她說。
“會的。”
尚之桃在床上烙餅,第二天開市場部會議的時候眼底還有黑眼圈。她和lumi選在角落的位置坐下,彼此看一眼,大氣都不敢出。
欒念卻笑了,他打趣道:“氣氛這么凝重,會讓我誤以為市場部解散了?”
第57章 起初
“alex只是平常的換工作而已,但跟凌美和各位的感情不會斷。沒事兒的時候還是可以一起喝點小酒的。”欒念今天過于和了:“所以在會議開始之前,先祝福alex。我本人也非常感激在我任命后,alex以及整個市場部給予的支持。alex真的帶出了一支很厲害的隊伍。感謝alex。”
“應該的。”alex一如既往的和氣,雙手合十擺了擺:“這的確只是平常的換工作,我在凌美呆了太多年了,也想換換環境。也說不準什么時候就殺個回馬槍。”
“歡迎。”
欒念說歡迎,但所有人都知道,欒念是不會允許他殺回馬槍的,所有的老板都討厭背叛。
“那我們今天的會議正式開始?”luke征求alex的意見,該給的尊重一點不少。
“luke定,我旁聽,有需要我解決的問題我來就好。”
“好,那我們就開始吧。”
欒念召開這個會議,無非是想了解目前市場部工作的全貌,需要了解每個人都做什么。高管離職勢必會帶來團隊異動,他得準備備選方案,以及確定該讓tracy在市場上挖什么樣的人。本著這樣的目的,今天的會議欒念并沒有吹毛求疵,他只是認真聽著,偶爾會問幾個關于工作的問題,但都不尖銳。
大家緊張的心漸漸放了下來,氣氛逐漸融洽。到lumi的時候,氣氛已經很放松了。lumi又是那么一個隨性的人,她匯報的時候順口說了一句:“這客戶可是挺孫子的!”大家笑了出來。
尚之桃也笑了出來。lumi就是這么一個人,她不會為了錢換工作,也沒什么大抱負,有點事兒干就挺好。她不會故意去害誰,但你別招惹她,招惹她她才不會管那個。lumi教會尚之桃很多。
欒念也笑了,他問lumi:“要不以后這些客戶統一接口到你這里對接怎么樣?”欒念看人準,lumi吊兒郎當,但她堅定,她堅定純粹就是因為她有底氣。這也是為什么后來很多年,市場部換了老板,凌美組織架構升級,很多能力停滯成長的員工被解聘,但lumi仍舊能在市場部做小兵。再往后,凌美的人都知道市場部有一尊大佛,全公司的人活不下去,但這尊佛能活著。
放下,也是一種智慧。
“別。”lumi忙擺手:“我還想多活幾年呢!”
大家哄笑出聲,欒念眼掃過尚之桃,她也在笑,不知在想什么。
到了尚之桃匯報工作,她總結了自己最近在做的新的預算管理項目,是市場部準備匯報最認真的一個。
大家都認真聽著,欒念問她:“新的預算管理流程下來,團隊提效的率值有計算過嗎?”
“已經測試了兩個項目。提效20%。”
“如果能到25%就好了。”欒念看著尚之桃,他拋給她一個機會,不指望尚之桃能接住,也不指望她能領悟。盡管她踏實、勤奮,但她也年輕、沖動,容易被人左右。預算是市場部的核心工作,管理預算的人必須嚴格自律,尚之桃正直細心,她合適。他拋給她一個機會,在他們昨晚大吵一架以后。
欒念和尚之桃之間總是差一個機緣。這個決定是之前就做下的,卻在這樣的時間說出來。看起來像他在施舍。
“如果能到25%,將對公司整體的業務管理有很大作用。”欒念又說了一句:“能做到嗎?”
尚之桃看著欒念,她很少在工作的時候、在眾人面前直視他。她知道自己平庸、脆弱、在這些精英之間顯得不堪一擊,但她奢望欒念能跟她平等的溝通,她努力了那么久,不是為了讓他說自己便宜、聽話。
“應該能。但我不行。”她拒絕了欒念給她的機會,她不想要。
當愛情跟工作混在一起,這會讓原本該有的秩序被打亂。她本可以在做決定的時候更冷靜,但那時她年輕,她不懂那些。
欒念聳聳肩,眼睛彎了一下,繼而笑了:“可以看出flora對工作有很多思考和沉淀。我也不止一次聽alex和tracy提起過你的努力,今天聽了這個匯報,我覺得他們對你的評價過于保守了。你不僅努力,還很聰明。加油。”
尚之桃對他笑笑,她把欒念對她的夸獎定義為場面話,她不信。
散了會,欒念回到辦公室,tracy正在等他,問他:“前幾天說的事落實了?”
“什么事?”
“讓flroa輔助lumi管預算的事。”
“flora拒絕了,lumi是提不起的小阿斗。”欒念難得信任什么人,他在心里嘲笑自己,瞧瞧你看好這兩盤菜。