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“莊彥瑜人挺好的，你說我們借調過去幫忙的話，讓他教我們一點，是不是可以？”

“早知道先和他打好關系了！我估計他以后借調都只會找周泉，除非實在缺人?！?

大家都知道周泉和莊彥瑜最熟悉，不找周泉找誰？

一時間大伙兒看周泉的目光都變得有些羨慕起來，打算以后也和周泉搞好一點關系，看看有沒機會多學點。

學點東西，以后那些大佬有需要的時候，他們去做個幫手，也能蹭到一點點獎金的。

畢竟有些工程是一個團隊的項目，不是單人項目，可以按參與量拿獎金啊。

唯獨周泉卻一點都不開心。

嗚嗚嗚他舍不得莊哥走??！

這頭的莊彥瑜到了工程部，就看到早就在那等著的徐主管。

徐主管一臉‘你終于還是到了我手里’的表情，嘖嘖道：“該是我的人，注定就跑不掉，小莊你說是吧？”

莊彥瑜沉默地看他幾秒，然后拿出手機，當著他的面，找到溫沉習的對話框。

徐主管心下一個咯噔：“你想干嘛？”

莊彥瑜：“阿習說我做得不開心，可以跟他說，他再把我調回服務中心養老。”

徐主管：“……”

莊彥瑜：“我這就給他發微信。”

徐主管一把按住他的手：“得得得，我怕了你！上頭有人了不起??！”

萬一大老板問小莊為什么不開心，小莊說，是姓徐的主管讓他不開心的……

徐主管覺得自己怕是要卷鋪蓋走人。

莊彥瑜抿唇笑了一下。

突然又愣了愣。

他覺得自己……好像有點奇怪。

他怎么也會和別人開玩笑了？

莊彥瑜摸摸腦袋，是越來越適應人類的情感系統，適應人際交往關系了嗎？

徐主管沒看見他的愣神，沒好氣地說：“今天你剛來，你可以先看看你想去哪個組，明天開始正式上班?！?

莊彥瑜說：“我想去各個組看看。”

徐主管一招手：“走，我帶你去看?！?

工程部很大，甚至比服務中心還要大幾倍，總共有五層。

每一層都有一個主管，每一層的項目也各不相同。

有做醫療設備和醫療系統項目的，有做電子產品之類的，還有游戲組等等好幾個組別。

而徐主管所在的組，就是一些智能建筑工程系統方向的。

蔚藍科技是搞科技的，集團又這么龐大，因此但凡和科技有關的，蔚藍科技都有涉足一點。

各個大組里，就細分出了各個小組。

這還只是總部，分公司里還有做其他業務的。

技術服務其實也分好幾個組，每個組對應不同的客戶。

莊彥瑜之前其實是在電子產品這塊的技術服務部，基本只要在線上給予技術支持就行。

而那些做醫療工程系統的，則經常要出差跑醫院。

徐主管說：“我看過你專業，其實你去哪個組都行……等等，你會玩游戲嗎？”

莊彥瑜想想唯一帶過的兩個現代宿主，他們也沒玩過游戲，他也沒收集過游戲的數據，對這一塊還真不了解。

莊彥瑜老實說：“沒玩過?！?

徐主管懂了：“那除了游戲那塊，你想去哪個組？”

莊彥瑜回答：“我就在你組里吧?！?

聞言徐主管一時間有些受寵若驚，心里樂開了花，笑瞇瞇地說：“小莊是不是舍不得我啊？哈哈哈，也是，工程部就我對你比較縱容了吧？”

莊彥瑜奇怪地看他一眼：“是這邊比較閑。”

徐主管：“……”

徐主管再仔細一想。

醫院系統得經常跑醫院，而且醫院系統數據龐大，還時不時要留技術員在那，以防醫院系統出問題，好及時處理。

各種電子產品就更忙了。

他們有做手機、做電腦、做各種人臉識別產品等等……

東西多，更新換代還快，能不忙嗎？