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周五下班前將“辛苦”抄好并捎帶腳復印了最后幾頁代替的《員工手冊》放在了老大鄒美麗的辦公桌面上，方雪雪便興致昂揚的蹦跳著離開了公司，踏上了回家的返程之路。鄒美麗從周默的辦公室抱著年底需要審核的材料回到辦公室看見這份材料時，心中的笑意不由漸漸放大開來，只無奈的搖了搖頭嘆了口氣，對于自己這個“腦洞無敵指數一級”的“得力手下”，直感到無可奈何。

年初的時候鄒美麗借著采購部門“大換血”的由頭，尋了合適的時間探聽方雪雪和彎彎兩人的口風，征詢二人是否愿意調職到采購部門工作。方雪雪向來神經大條，自然沒有過多猜忌鄒美麗話中的深意，彎彎這次倒是多留了一份心眼，仔細將自己預估到的想法在心中羅列出了條理性，方才正面回答了鄒美麗的提問。

職場中人想要進一步高升，這并不是什么難為情的事情，而是因為現實如此。處在公司工作長久的便都清楚的不過的知道，采購部和銷售部是個油水豐厚的好去處，如果能夠有幸進入技術部和研發部，那更是一招麻雀登上枝頭變鳳凰，極有可能成為各位boss眼中擁有隱藏實力的“新生黑馬”，將來更是有著獨立掌管重要項目和客戶的可能性，自然要比職能部門辛苦耕耘任勞任怨來得踏實。彎彎深深知道這個淺顯易懂的道理，但也知道自己并不具備進入這樣重要部門的實干能力，打心眼里便沒有想過有朝一日能夠跳入這些部門，更是連不同于職能的其他部門都沒有去預想過。今日鄒美麗這一出看似有意提拔，實則是在探尋自己的忠心。培養一個手下直到變成自己的得力心腹需要長達數年甚至數十年的時間，這期間需要員工和上司之間不斷的磨合共處，最后才能達到一個彼此都能夠忍受且共融的“和諧階層”，這是作為一名下屬的直覺，更是職場上的準則，鄒美麗看人一向犀利獨到，又怎么會如此大發善心的將好不容易培養起來的手下拱手讓人呢？

要知道，采購部門可是因為多次與人資行政處的叫板而開罪了她，若是鄒美麗有朝一日愿意親自站出來將她送給采購部去使喚，她才是第一個不愿去反水送人頭的人。在職場上與人談論感情，未免讓人感到可笑，或許更是只能糊弄下加入這個團隊的新人；但如果在職場上與人談論交情，那便還有三分值得彼此考量的余地。記得國內某著名時尚雜志的前任主編曾說過一句話：“如果我的員工在工作期間流淚，或許我會詢問一兩句發生了什么，但同樣也會提醒這個員工現在是工作時間，請收起你的個人情緒，并用公事化的態度來應對需要你現在馬上要去處理的事情。在我的公司里，成績和態度是第一位，而你的個人情緒才是第二位?！被蛟S這樣的一段話看來太過冷漠無情且不具有人情味，但彎彎此刻卻是深刻明白這個道理。公司不是員工的家，是處理公務的地方。你難過，或許會有人安慰你哄過你，陪伴你一刻兩刻，但這些人終究需要回到自己的工作崗位上，繼續自己的分內之事；你開心，或許會有人送你一兩個掌聲與歡呼，但到底曇花一現，事情過了，那份喜悅便也隨之過了；至于往后誰還會再次提起這件事來，恐怕只剩下你這個當事人仍在回味悠長的獨自品嘗著那份喜悅，以及公司活動里留下的那些集體大合照的笑臉罷了。

這個世界向來都是如此，開心時有人與你共狂歡，難過時卻無人與你訴衷腸，加薪升職這些事，最值得與之慶祝的是你的親人愛人，而那些卻都是獨屬于你在職場圈子外的關聯。自從父親去世，自從自己加入默言廣告這家公司開始，直到現在坐上了這個不高不低的位置，彎彎才終于明白了什么叫做“燙手山芋”這件事。

雪雪沒有想明白的事，自己雖然想明白，但有的事能說，有的事卻不能說。身為雪雪最親密的朋友，處在同一職場的工作環境里，又是同一個高層領導的得力管理人員，雖然兩人之間各司其職，但卻不能事事都挑明開來。鄒美麗為何要培養她和方雪雪兩人分管行政和人事的工作？又為何不愿減少費用改為一人全責，當真是因為公司規模擴大的原因，因而導致工作量的擴大而無法一人支持？或許，更能明白鄒美麗心思的人從來都不是神經跳脫的方雪雪，而是與之相反的自己。雪雪的優勢在于性格外向，工作積極熱情，時刻擁有著飽滿的激情與旺盛的精力；而自己卻是性格內斂，工作冷靜沉著，總是能夠在鄒美麗焦慮的時候適當提出最合適的意見和建議。這是兩人性格不同的地方，更是足以用來互補的地方；雪雪可以作為工作沉悶時活躍氣氛的開心果，而自己卻可以充當直線上司的“明鏡”與“僚機”，為她源源不斷輸送著新的點子與想法，幫助她帶領著這個團隊更好更長遠的走下去。想來，這才是鄒美麗上次同她談話之后的真實想法，更是這次借著這個由頭來試探二人的主要原因罷了。

彎彎回到工位上時給早已離開的方雪雪發送了一條信息，兩人約好第二天在柳月梢公司附近的茶餐廳里商量對策，方才收拾東西回到了家中。第二天一早彎彎便推掉了早已約好的幾個不重要的面談，改為視頻會議的方式進行下周的對接，搭上出租車便直奔目的地而去。今日柳月梢不在公司，需要中午才會從供應商的工廠回來，彎彎特意把方雪雪約到了他的公司附近，假意等待柳月梢加班一起回家，實則是對方雪雪提醒交代昨天與鄒美麗談話的事，目的正是為了防止遇到與自己公司相熟的人。

小心做事一些總是沒錯的，畢竟這個世界說大不大，說小卻又不小，身處職位越高，能夠在同一個商業圈子里遇到的偶然性便越大。萬事千萬不要直覺不可能發生，這是彎彎工作以來便深刻明白的道理。

到達餐廳預約的位置時，方雪雪早已百無聊賴的坐在原地等候多時，手中正不住按動著屏幕打著時下正流行的手機游戲，眼見彎彎走到了身前方抬起頭看了一眼道：“寶貝兒你先點菜，打完這一局我再跟你講?！?

彎彎會意的叫過服務生點好了方雪雪愛吃的菜，耐心等候著她放下手機。未多久，方雪雪方才退出了游戲，心滿意足的微笑看著彎彎道：“可算結束了，這一局打得真是艱難。這么多我愛吃的？寶貝兒你可真是太貼心了。”

“客氣什么，這幾天忙壞了吧？所以才把你叫出來好好吃頓飯，緩解下工作的壓力?！睆潖澬Φ?。

“對了，你昨天說的那些我不是很明白，老大這樣做的目的究竟是為了什么？”方雪雪疑惑道：“如果說只是單純的試探，那就大可不必這樣費心費力了，我大學時學的就是人力資源，以后也不想學習什么新的體系系統，更不想研究不同行業的趣味性，記得入職時我就和她講過這句話，我是不會跳離人力資源處去做其他職務的，她對我大可以放心。但如今卻是重新提出來了，我卻是看不明白了，這是唱的哪一出？”

彎彎輕輕夾起一塊桂花魚，細細將魚肉中的小刺撥了出來，盯著魚肉道：“清蒸的味道再鮮美，到底比不上紅燒澆汁的濃郁香氣，清湯寡水的味道可能適合少數人，但大多人都具備紅塵沾染的氣息，保不準會被濃郁的香氣所誘惑。”

“你這彎彎繞繞的心思是哪兒學來的？聽得我一頭霧水不知所云?！狈窖┭┱兜目粗?。

彎彎莞爾一笑，輕輕咽下筷中的魚肉道：“我的意思是，清湯寡水沒有油脂的部門只適合無欲無求的少部分人，大部門職場中的人誰不向往位高權重油水豐厚的部門呢？你看這道桂花魚，雖然肉質鮮美，湯汁清淡適宜，但并不是所有人都喜歡享用的。世人大多都愛紅燒魚，正如摯愛東坡肉的醬汁一樣讓人沉溺其中無法自拔，不僅僅是因為肉質鮮嫩，更是因為就連醬汁這樣的輔料都可以拿來佐食。這就好比咱們人力資源與行政處這樣的職能***部門，總是利益微薄但工作量大，被其他部門刁難埋怨的次數也多，如今反而被外人看作了再普通不過的常事；正如這道菜一樣，人往高處走，水往低處流，老大既是試探我們兩個是否對她忠心，更是想要摸清我們兩個在人力資源和行政處的計劃與打算呢！雪雪，你呀，還是把問題想得太簡單了?！?