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眼下有蕭縱護著他，這點開銷就完全不在一個重量級別，蕭二少光是為了養貓而開發的那套智能云養系統就難以估價。

他搞這些東西最初是為方便自己，不計成本只考慮體驗,

后續其他高管覺得貴是貴了點，但做都做出來了,

研發成本已經投入完畢，既然還有商業價值那就拿去包裝銷售,

結果在上流社會風靡，又帶來一筆豐厚利潤。

首富兩個字本身就是一塊招牌,

更何況燒錢的玩法也在圈子內形成一種流行風氣。

流行就是一個圈，比如曾經有段時間主星特別流行智能寵物，又貴又拉風造型又獨特，那陣子滿大街都是各式各樣的電子貓狗，甚至電子恐龍,

后來新鮮感過去之后，寵物界返璞歸真，才重新回到了毛茸茸動物的天下。

不過蕭二少最近興趣不在逗貓，他回到公司后對新能源項目進行總結和下一階段指示后，提出了新的一個構想。

制造機甲？？

高級的會議室里，恒華董事會成員以及一眾高管面面相覷。

接著有的人臉上充滿疑惑顧慮，還有的人則露出十分興奮的表情。

蕭縱坐在上首，雙手十指交叉低著下巴，道：機甲屬于星際重工業這塊，我們一直做的是引擎發動機一類的零件類項目，本身技術已經較為成熟，電子芯片我們也有，新能源給我們帶來大量的宇宙探測作業數據，軍工向這一塊轉型不算零基礎。

vx25級新型特殊合金在軍隊中還沒被普及，蕭縱說：富華酒店和南科大這兩次至少能證明合金的強度和軍用金屬完全不是一個級別的。

蕭二少親身測試這種危險舉動，提起來還是讓高管們暗自捏一把冷汗，但不得不說，實驗室模擬是一回事，實際操作中的新型合金居然這么強悍還是讓很多研發人員感到驕傲。

算是意外驚喜吧，雖然驚嚇含量更多。

新能源談崩后我們也需要新的支持性項目，否則遲早會被人找回場子。

機甲技術對勘測圖紙架構要求比較高，目前是我們薄弱的地方，但如果軍方愿意繼續合作的話我們的工程師能接觸到一些保密級別的圖紙資料這項技術開發出來完全可以只供軍隊使用，緩解兩方關系，同時也保證新能源面世不會受到其他阻礙

專注工作時的alpha往往最有魅力，顧引坐在底下，看蕭縱的眼神亮晶晶的。

會議結束后他跟著人流往外走，被hr負責人叫住了。

顧秘書，現在方便嗎？

顧引點頭，沒有直接回266樓而是去了負責人的辦公室。

恒華集團總部在臨城買地皮買得早，直接在鬧市區打造出一片生態園，又生生將四周帶成了主星一流的cbd區，辦公室寬敞明亮，臨城靠海，高層有一個方向的窗外能看見湛藍的海面，這種環境條件在聯邦都是少有的。

顧引進入辦公室后，hr負責人示意他坐，自己繞到辦公桌后，對著桌面光屏操作了幾下，不一會兒顧引面前就出現一份續簽合同。

是正式員工的。

從閑云山莊到軍事法庭，顧引是未來老板娘的事恒華上下都清楚，有些事無需等蕭縱親自過問，底下的人就會安排在前面。

顧引看了看合同內容。

他因為工作量的關系惡補了不少專業知識，很快就看出這份勞務合同的內容對他過于優待了。

這是老板的意思嗎？

顧引不確定地問。

hr大大方方回答：不是的，公司人事招聘有明文規定和流程，蕭總一般不會過問。

顧引低頭看著合同，上面并沒有規定他必須按照公司要求出勤，薪水也比之前實習時多出好幾個零，就聽hr接著道：我想您應該還有其他打算，或許上學什么的，如果對薪酬方面還有什么要求的話盡管可以提。

顧引救了蕭縱幾次，別說開薪水了，老板送他幾家公司都是可以的。

顧引沉默了片刻，道：我可以不簽嗎？

hr對他的斬釘截鐵有些出乎意料，問：您是還有哪方面不滿意嗎，我可以再修改一下合同條款。

顧引說：這是掛職的待遇吧？我不想掛職，畢業后我會按照正常招聘流程走的。

他想了想，有道：而且我其實，應該也不會太缺錢

這倒是實話，顧引十四歲起進入軍校，就沒培養出什么燒錢的個人愛好出來，到現在無非就是擼貓家里一大一小兩只夠折騰他了。

蕭縱眼里財產就是個數字，他更在乎的是創造性和執行力，將目標超計劃達成才是他的方向。

所以我更不能掛職了，顧引說：不過安保部這一塊我會在回學校前徹底訓練好他們。

還有半年時間，雖然不長，對于常年訓練士兵的顧教官來說已經足夠。

這些人他看過，底子都不錯，不過退伍時間久了疏于訓練，加上企業家的保鏢不是天天刀山火海里闖，警戒心也容易放松，給他半年應該能讓這些牢記使命。

況且之后顧引也不是放手不管，他跟蕭縱住在一起，總少不了要和這些保鏢打交道的。

這樣hr負責人沉吟一會兒后，又調出了另一份合同，那您看這樣如何？

出現在顧引面前的是一份定向培養協議。

這是恒華的定向培養計劃，基本涵蓋了h國區的名校，國外也有些特定專業，聽說您對人工智能軟件工程專業感興趣，她在桌面上方的空氣中投影出一長串的高校名稱，其中包括了顧引的心儀學校。

hr負責人揣摩著顧引的心思，問：這樣合適嗎？

顧引似乎是第一次了解到，人們為什么愿意辛苦奮斗往更高一階層走越是金字塔的頂尖越容易改變規則，讓世界以他為中心，同時還有無數人時時刻刻關注著，第一時間提供服務和幫助。

而到了蕭縱這一層，他就要盡可能蔭庇家人、朋友、下屬甚至合作方讓他們能夠順利地生活在這種更自由寬松的新規則中。

顧引不說話，hr的一顆心漸漸地提了起來。正當她準備開始考慮plan

c時，顧引拿起了桌上的電子筆，好的，我簽。

定向培養更符合顧引的心意，畢業后在上崗前依然要經過考核，并且從基層做起。

他們都還年輕，未來變數太大了，顧引心想。

但不管有多少變數，他總會留在大貓貓身邊的。

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顧引實習合同延長，同時簽訂了定向培養協議。

蕭二少聽說后哼了聲，桃花眼直直盯著顧引：基層員工可不在臨城上班，怎么，你還想跟周蘅卿那樣來一場異地戀？

想讓他當望夫石，想得美！

不是的顧引在蕭縱耳邊小聲說了一句什么，蕭縱聞言一挑眉，目光快速地掃過他的小腹，他薄唇動了動，最終還是重新閉上了，總算沒繼續反對。

起居室的燈光暖黃曖昧，視覺上非常溫馨舒服，墻上的兩個影子挨得很近。顧引趁機把蕭縱抱進懷里，順手給他做頭部按摩這是他在山莊跟陸醫生學的。

陸醫生說蕭縱平時工作注意力高度集中，晚上會容易睡不好，經常頭痛，長期對身體肯定有影響。顧小引睡前就讓蕭縱躺在自己腿上給他做按摩，同時聊些輕松的事情，高適配度的信息素對伴侶情緒也有安撫作用，蕭縱的頭痛癥狀果然緩解了許多。

明晚跟我參加軍部的宴會，蕭縱舒服得閉上了眼，聲音也放緩下來：你以我的伴侶的身份出席，不用擔心軍方會為難你。

顧引問：大嫂不去的話，大哥還會出席嗎？