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著與專注，以及情動時的面紅耳赤，真是叫人受不了。」

我看著聊天記錄的時候，還反復咀嚼了一下。

他真當男朋友才叫人受不了，整個就是死板的教導主任。

綾小路也沒有在意店員的表情，接過菜單后，直接點了兩份豚骨拉面，點完之后又要了一杯紅豆抹茶冰。聽到是我最喜歡的紅豆抹茶冰的時候，我在想要是到時候端上桌子的時候，他說是給他自己的，讓我看著他吃。我今天就在他的手機里種點病毒。這種人如果不會疼女孩子的話，是要給教訓的。

“抹茶冰給誰的？”

綾小路倒了兩杯水，一杯放在我面前，一杯放在自己面前。

“這得看你表現。”

還有獎懲制度的嗎！

“可以開始說了。”

綾小路正襟危坐。

我仔細想了想今天發生的事情，總結道：“我和佐倉沒什么事，就是關系更好了一點。”

“這就是你們抱在一起的理由？”綾小路對我這個籠統的答案很不滿意。

“我喜歡她啊，她那么甜。”我直言不諱地說道，“而且她身上香香的，抱起來又很軟，隨時撲倒沒問題。”

綾小路的眼眸瞬間就跟凝冰了一樣。

我才從那手感回味過來，一對上他的眼睛，整個頭皮發麻。

“……有問題嗎？我和學姐也經常摟摟抱抱的。”

“我知道了。”

綾小路似乎想到了什么，食指敲了敲桌面，不給任何人看透他想法的機會，直接說道。

“下一個問題，期待值管理。”

“對誰的？什么方向？”

我是指，我對他呢？還是他要對我呢？

所謂的期待值管理，就是從人們的期待心理出發，應用在人際關系上的心理策略。

舉個例子吧，如果你父母希望你考班上前十名，你考了年級第一，他們就會喜出望外不是嗎？但是如果你夸下海口說，年級第一是很容易的事情，他們就會期待你下一次的表現，但是你下次考了年級第二，他們就會覺得你不夠努力。

“雙向。”

綾小路繼續說道。

“好，那先說你有什么期待吧？”

我其實覺得這也好，知道對方想要什么。

期待值管理說難不難，說簡單不簡單。但最重要的就是要明白對方的心理預期。

“第一，不要和異性、同性丨交往過密。異性方面，我認為你和三宅關系走得太近了，此外不要和平田班長私下聯系。同性方面，也克制你的行為，聽說你還會和你姐姐一起睡覺，請懂事一點。”

“……”

我怎么就不懂事了

這是家人關系親密的表現啊！

“第二，不要總是回避我，故意忽視我。比如說，會故意回避我的視線，座位總是挑和我最遠的，這些都要注意一點。”

“第三……”

見到綾小路滔滔不絕地在講，我連忙給打住。

“這已經是要求吧？”

“這是我對你的期待，請你做到以上幾點。”

綾小路用一副工作態度跟我認真講，為了說明他很認真，他的腰板現在都是直的。通常來說，他說話的時候喜歡肩膀斜著，做出一副狀況外的局外人表情。這個時候，他端端正正地繼續說：“有時候你的行為讓我感到不愉快，尤其是第二點，所以希望盡可能做到。”

我聽到最后一句話的時候，怎么覺得那么好笑呢？

他是在吃醋嗎？！

綾小路一見到我笑，表情就更黑了。

我不管他，直接說：“那我談談我的期待吧。”

“請。”

這個“請”讓我笑個不停。