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以為背地里搶客戶已經夠可以了，沒想到她還會做這種事。”

“怪不得每年她手下的新人都要走幾個?！?

“你們說她手里的那些客戶，是不是都和她有點兒關系?。俊?

“噫，這也太惡心了吧?！?

……

議論聲像刀子一樣落在身上，喬麗甚至不知道自己是怎么回到辦公室坐下的。拿著手機思考了好一會兒，她點開微信界面，給備注王經理的人發了條消息。

“我同意你的條件?！?

4.第四章靠山

同在一個公司，屁大點兒的事情都能傳的人盡皆知，更別說這次的事情鬧得還挺嚴重，甚至驚動了公司高層，總部甚至直接派了調查人員過來。

自己經營多年的人脈都在這里，主管還許諾她如果能拿下合同，下個月就給她升職，這時候被處罰無疑是給她當頭一刀。喬麗還想為自己辯解一番，然而溫暖暖直接把之前錄好的音頻剪輯出來交給了調查人員，徹底堵死了她的后路。

墻倒眾人推，哪怕喬麗手里有客戶，為了平息眾怒和維護自身形象，公司也不得不對她做出相應的懲罰。

等到事情過去兩天，溫暖暖找了個合適的借口，提交了離職報告。

公司上上下下都對那場風波略有耳聞，明眼人都知道，喬麗犯了錯在公司待不下去，作為當事人之一的溫暖暖也一樣，哪怕她是受害者，面對這種情況也只能吃下啞巴虧，就連以后找工作也會受到影響。

離職報告交上去不久，溫暖暖就被通知去人事部辦理手續，當天就給她結算了工資。

“宿主，既然證據一直都在你手里，為什么不在一開始就直接拿出來？”出了公司大門，系統默默問出這個問題。

把不用的東西順手丟進垃圾桶，溫暖暖說：“喬麗雖然不招人待見，但也只是在市場部的同事之間，她手上有大客戶和不少訂單，更何況還有主管幫她說話，就算我把錄音交上去，公司為了利息考慮，肯定會選擇大事化小小事化了?！?

“更何況，錄音是我最大的底牌，肯定要用來打出致命一擊，而不是前期消耗。喬麗名譽受損在前，主管又為了自保不敢和她扯上關系，她的助力丟了至少一半，也會有更多的人相信我說的話?！?

系統不覺明厲的說：“厲害啊宿主?！?

溫暖暖收下夸獎，問：“這次的積分有多少？”

系統報出一個數字：“876。”

“才這么多？”溫暖暖皺了下眉，語氣幽幽的說：“喬麗就這么不值錢？”

“宿主，從數據庫看，你的積分獲取速度是最快的。”系統解釋說：“喬麗在書里只是個小炮灰，根據綜合評定，她的人物系數并不高，所以宿主獲得的積分也會減少?！?

溫暖暖問：“那誰的人物系數最高？”

“向戈?！?

溫暖暖走到馬路邊等車，說：“懂了，我這就去找男主對線?！?

系統：“？？？”