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“崔姐，你有一次測血壓時，把開關擰反，所以跑氣，下次注意些就可以了?！?

“謝謝你啊。”

“沒有啦，崔姐對我更好，沒有你買的西瓜，非殉職不可。不知今天我們可以拿到多少工資？”

“我數了一下，共記錄259人，有效記錄起碼220例。”

“我們每人豈不是可以拿到100多元。”天遙頓時感到這一天的勞累值了。

“還是要問一下那個領導同學才行，不過他很精明，你待會問清楚些?！?

沒一會她倆便和另一組集合了。天遙也當即向“領導”匯報了她們的業績。

“你們的效率真高，我們忙了一天總共才123條。但公司說按照發出的藥結合記錄給錢。”領導一本正經地回答。

“可，那天開會時明明說是根據有效記錄計算工資??？”天遙解釋道。

“當時可能我沒說太清楚，但公司確實是這樣規定?！鳖I導認真做了回答。

為了付出的汗水，天遙只能硬著頭皮繼續爭取，“照如此的說法，下次我們把藥發出去后就可以立即走人，別人再過來詢問，我們只說這是公司的規定，不管我們的事，你說，如此好不好，公司是不是就希望員工們以這種‘積極’的態度工作。即便我們只是兼職人員，我相信也有義務維護公司的形象，也是有權利提出自己的意見，對吧。”

“可這是公司的規定，我也不能改變啊?！?

天遙原是計劃耐心地慢慢申請，可話一出口，卻語速漸增，“也不是埋怨你給我們講得不清楚。但這種管理方法本身就有很大的漏洞，要么給多少藥就給我們幾張記錄，也省得我們做無用功。我們如此敬業努力的工作換來的僅是‘多余’的責任感。下次我們倒可以在記錄達到要求之后，把藥隨便發幾個，剩下的自己帶走，豈不更輕便。再則，若本著這種態度工作，這次公司所高呼的社區調查研究也只是一種可笑的造假行為，一種純粹的商業手段。但對于藥品公司，沒有真正的科學作后盾，不知其公司能否獲得長久發展?！?

“你是不是法律專業的研究生?！鳖I導同學好奇地望向她，“我不是上級領導，不然肯定接受你的意見。”

“也不是為難你，但這是我們勞動所得，只是想盡力爭取?！碧爝b接著說，“我們辛苦地維護公司的形象，耐心地幫助社區的老年人解答問題。”

就這時，領導急忙搶先說到，“公司只是讓你們推銷藥和測血壓，其他的問題是會影響我們的工作，也不是公司應對你負責的。不過，我恐怕也見不到上級領導，可以的話我會轉達。”

“謝謝?！碧爝b聽領導同學這么說自然知道沒了后文，也明白眼前的這位“領導”的確是個厲害的角色。

當然，天遙也知道，今天的工作經歷可以說是他們現在大學生打工的真實情況，經常是被優越的條件吸引，工作之后用人單位又總會找一堆理由收縮那些條件。

事實上，現在越來越多的公司愿意招大學生們做兼職，因為大學生單純，又好組織管理，氣質和工作能力也較強。最重要的是大學生勞動力價格低廉，缺乏保護自己的意識和必要的社會經驗，這些其實也是成為被剝削對象的基本要求。但或許經過歷練之后才可以使現在人們所說的溫室里的花朵“茁壯”地成長起來.

“今天我們這位小妹妹可辛苦了，非常負責，有位叔叔很喜歡她，要把自己的兒子介紹給她呢。”崔姐在路上邊走邊說。

“是嗎？”領導今天著實被天遙的言行嚇到，“原以為你是家中的小公主，沒想到這么能吃苦?！?

“勞動人民出身。”天遙苦笑作答。一張娃娃臉，加上大膽直言的舉止，最后總結起來便是社會生活經驗缺如、情感幼稚、想法天真。

拖著疲憊的身體回到寢室，竟還有新任務，再次抖擻精神將外教老師的作業安排傳達給班里的同學。

晚上的時間總是很短暫，寢室的姑娘們已爬到床上準備安歇了。天遙也基本完成了一天的工作，“小主們，就寢嗎，我關燈了？”

“準?！毙∠蓟卮鹆艘宦暋?

天遙終于躺回到床上，滿心感覺還是夢境較為輕松，只不知道夢里是否也會有離殤，也會有歲月雕琢的印痕。

寢室里漸漸地起了輕輕的鼾聲。

睡熟了，天遙迷迷糊糊地似乎看到前方有條寬大的公路。

……