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又過了會兒，他的手機響了。他搖搖晃晃地起身去外面接電話。回來時，泄憤似地把電話往桌上一拍：“操，大晚上都不讓人安生。”

“怎么，領導查崗了？”

“嗯。當時我就不該來應聘。什么彈性工作制扁平管理，只往晚彈不往早彈，扁平管理的意思就是24小時像個孫子似的隨時待命。”

“怨氣別這么大，小伙子。”我笑，“誰年輕的時候不是這么過來的。大多數人出生時都沒有含著金鑰匙，只能靠工作改變境遇了。”

他看著我，顯得頗為憤憤不平。我聳聳肩：“對，就是這樣。只不過，實現突破的機會總需要天時地利人和，從某種意義上來說，這是門玄學。”

他盯著電視屏幕，不再說話了。我慢慢喝著酒，也沒再說什么。

過了一會兒，他突然問：“肖總，如果我去您那邊工作，有沒有可能性？”

我搖搖頭：“還是別了。你們鄭總如果知道是我挖他墻腳，估計會很不高興。”

他嘆了口氣：“最近我們鄭總想開發一下新能源市場，讓我來這邊盯著，但是給我的支持資源很少。我們公司總是這樣，一到關鍵時刻，什么幫助都不肯給。”

我見他如此消沉，覺得還是不要告訴他更加殘酷的現實——有時候上司給你一項完成難度很大的任務而不給支持，原因其實是關鍵資源需要掌握在他手里，而你，不過是苦力加墊背和甩鍋的對象。

“都不容易。”我答，“盡人事，聽天命吧。”

小伙沉默，看來已經喝得不少。我招呼服務生結賬時他想客套一下，我把他攔住：“不必了，我來就好。”

“肖總，”他拉住我，“您說，我還有必要接著在國外瞎混么？”

“對于白手起家的年輕人，現在對于你來說是一個從零到有的過程，你有了初步積累的競爭力之后才能談得上議價的底氣，不是么？”

他點頭。我幫他叫了輛出租車：“回去吧，也挺晚的了。”

送走他之后，我想給聞卿打個電話。提示音響起，好一會兒卻無人接聽。