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可就是莫名像是一種毋須言說的無聲鼓勵。

一旁是倪舒，不同于鐘知賀，倪舒則用口型鼓勵她，似乎是在說——“加油”。

上一位參選人走下臺，孟遙眸光稍抬，沖著旁聽席的方向笑了笑。

“各位評審，各位領導工作人員，大家好。”

孟遙站上臺，竟然在踏上臺的一刻，緊張感一掃而空，不急不緩開始陳述：“我叫孟遙，目前任職于總裁辦，是一名秘書。”

她從董事長在任時就是很受器重的秘書，董事會的人自然認識她。

“夢谷項目自籌備起，到現在開始啟動，我一直有在參與，下面是我對項目的一些不成熟的想法。”

“……”

“項目的出發點很有想法，既迎合大量潛在消費人群，又與目前市場比較起來有相當大的優勢。”

“不過美中不足，是批量過大，實施所需的時間和資金龐大，并且這是無人探尋的領域，未來效益尚未可知，對此，我認為，可以嘗試三線并進的進行方式。”

敢站在這里競選的人，想必對項目有一定了解，更有自己的想法，評審聽過了前面數位的發言，大多數都沒有什么建設性，幾個比較好的點也同時有好幾位想到。是以，聽到孟遙這里，起初對她的發言有些提不起興趣。

直到她提到“三線并進”這個概念。

面對在場眾人疑惑的目光，孟遙簡單地解釋了一下她的理念。所謂“三線并進”是將選地自建、租成品房、改造舊有效益不好的酒店這三條線一起進行。這樣既做到了加快試點，又為“夢谷”的后續發展，提供了保障。

此言一出，在場眾人先是不約而同愣了愣，然后便開始和周邊的人各自交換眼神。

“……”

“我要說的就是這些，感謝各位領導。”

……

長達二十分鐘的發言，沒有一句是多余的話。

從臺上走下來的時候，孟遙手心盡是微微的細汗。

-

那一天，有四件事情，是孟遙永生難忘的事。

第一件，是當著集團一眾股東、員工的面，鐘知賀篤定地宣布——

“我們認為，本次競選中，孟遙孟秘書向我們所展示的策劃案周密、新穎、獨特，并且具有很強的實用性。公司需要孟秘書這樣的員工。”

“經董事會討論決定，即日起升任孟遙為平城海擎集團股份有限公司“夢谷”項目，平城區域項目總監。”

那時候，他站在會議室的最東邊，她站在最西側，中間相隔十數米的距離。

他就站在臺上，單手插在褲袋里，遠遠看過來，挑眉輕笑。

那時候整個會議室里有幾十號人，可是好像突然之間只剩下他們兩個。

或者說，他只看得見她。

也只對她一個人說：“孟總監，要繼續加油啊。”

……

第二件事，是競選結束，會議室里其他所有人離開，真的只有他們兩個人的時候，鐘知賀逆著光，向她展開雙臂。

第三件事就更值得一提，下班之后，他們兩個情難自抑，在地下停車場吻得難舍難分。

他們在一個昏暗的角落，在員工們下班之后，停車場里幾乎沒有什么人，也更很難有人注意到這個角落。

誰也沒有想到會很不幸地被人打斷。

賀教授迎面撞上早上還言之鑿鑿委婉解釋，剛剛旁若無人激吻的兩個人。她那個不爭氣的兒子手臂還摟在人家姑娘腰上。

大概由于場面實在過于尷尬，最后還是賀教授硬著頭皮問了句：“原、原來孟秘書真想認我當媽啊？”

第79章

那一刻的停車場，比往常任何一天都要安靜。

安靜得好像可以聽到在場三個人因為過于尷尬而紊亂的呼吸。

哦不對，當然，孟遙和鐘知賀此時呼吸紊亂可能不是因為尷尬，或許是因為其他別的。

作為社會性死亡綜合征晚期患者，這個級別的尷尬場景，在孟遙的職業生涯中，已經至少是第三次發生。

第一次是孟遙發現自己撩的野男人是自己老板，對方坐在老板椅上好整以暇地跟她說“孟秘書，早啊”。

第二次是她想從他家偷出她買的計生用品，卻被現場抓包。

第三次就是現在。

不過，當時讓她尷尬的人，這次倒是和她一起尷尬。

這也不失為她的一種進步。

……

那天是可以記錄進孟遙整個生命最濃墨重彩的日子中去的。

停車場擁吻被男朋友媽媽兼自己公司大老板撞見這種事情在第四件事面前，都要排到后面。