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周三，韓念初又來到科技園。

凌云科技的45層大廈就在她常去的奶茶店斜對面，而陳以正老早就在樓下等著她，直接把她送去了人力部門。

第一輪是筆試，考卷難度和之前校招的差不多，集合了數學、機器學習、算法、數據結構等題，兩個小時完成。

她照樣沒寫中間步驟，不到一個小時就交卷。

休息的時候，陳以正帶她去喝咖啡，他的神情比韓念初還緊張。

“筆試你肯定沒問題，就是技術面試——”

“也沒問題。”韓念初說。

“你畢竟沒經驗，”陳以正說。

韓念初喝了口咖啡，卻見hr主管跑過來，遞給她一張紙，“何總額外給你加了一道題。”

hr主管說完，又對陳以正說：“你要不等會兒再來？”

陳以正剛要站起來，韓念初說：“等一下。”

她低頭迅速看完題：“桌上有三顆糖果，紅黃藍，假設兩只不同顏色的糖果放一起，它們就會一同變成第三種顏色。如果有13藍15紅17黃，有沒有可能最后所有的糖果變成同一種顏色，為什么？”

“你等我兩分鐘。”說完她便接過hr主管遞過來的草稿紙和一支筆。

草稿紙隨手一放，便低頭對著題目凝神思索。

hr主管按下秒表計時。

片刻后，韓念初提筆寫上答案，然后交給了hr主管。

她略為思索了一下，問道：“這位何總是什么人？”

上次的事后，她對“何”這個姓有些過敏。

hr主管還沒來得及回答，陳以正已經搶先說道：“公司的ceo，何謹修。你來的時候都沒查一下么？”

“……”

韓念初深思起來，半晌又聽到陳以正自言自語，“也是，你查也查不到，何總剛接手還不到一個月。”

她瞬間她就想通了，凌云科技有眾多的投資人，但注資最多的還是凌峰集團，也就是老子支持兒子的事業。

原來的世界，何謹修與凌云科技沒有聯系的原因，是因為上任前就出了車禍，從此喪失意識躺在病床上，自然沒有接任這回事。

如果何謹修是凌云科技的ceo，那么離她找到蘇錦的日子也近了。

“怎么了？”

陳以正的聲音打斷了她的思緒，她眨了下眼睛，回神，輕搖著頭，“沒事。”

hr主管也已經看完了手上的答案：任意兩個糖果的數量之差模3的余數不變，所以不可能兩種顏色同時變成0。

他投向這位應聘者的眼神也異樣了。

這題拿到時，他也試著解過，沒有紙筆，他根本沒有解題思路。

他急忙安排了韓念初去技術面試，帶著那張紙去了45樓闊大的辦公室，交給坐在落地窗前出神的人。

“何總！”

何謹修接過那張紙，沉著的臉上閃過微訝，“又是沒有中間步驟。”頓了頓，又問，“她算了多長時間？”

“一分十八秒，”hr主管說，“算上寫答案的時間。”

“用筆算的？”

“沒有，”hr主管把那幾張雪白的草稿紙又原封不動地帶了回來，說，“除了寫答案，全程沒有用過紙和筆。”

何謹修略微沉吟，沒有用筆推，說明她直接就抓到了問題的關鍵，扣掉寫字的時間，一分鐘就算出來了。

真是想不到啊！

他放下紙，拿起桌上那份簡歷，看向貼在左上的照片，茶色的短發，清瘦的臉頰，削尖的下巴，單看這張臉還算不錯。然而那對冷灰色的眸子卻顯得死氣沉沉，使得整張臉孔的五官都像是刀刻在石頭上一樣，生硬死板。

“技術面試結束后叫我。”他說。

“您要參加第三輪面試？”

“嗯。”何謹修應了一聲，目光又投向遠處的海灣。

技術面試的時間有點長，一個半小時后，cto劉銘來到何謹修的辦公室。

“這個韓念初，一定要把她留下。”劉銘說。

“你親自去面試了？”何謹修問。

“她把主管難住了，只好我出馬，”劉銘搓搓手說，“我跟她聊了一個小時，不夸張地跟你說，深度學習領域，她理解得夠深，夠明白。她來了，我們應該能多一份把握。”

何謹修望著眼前這位博士時期的師兄，微微蹙眉深思，他相信有天才，可他不信有經驗豐富的本科生。

他自桌后站起身，“走吧，這一輪我們都去。”

韓念初看到六七個人魚貫進入會議室，先后坐下，不禁在心里琢磨，凌云科技招個算法工程師都這么興師動眾？但她臉上的表情卻紋絲未動。

直到見到何謹修，她的眼神閃動了一下。

很細微的表情，何謹修立刻捕捉到了。

然而之后她表現的平靜，卻讓何謹修懷疑自己是不是看錯了。

她不可能沒認出他來，但為什么一絲吃驚都沒有？

hr首先問了一大堆的常規問題，類似“為什么想在這個城市工作？以后會不會留在這個城市”的問題。

幾輪問題下來，hr問：“為什么會選擇我們公司？”

韓念初想也沒想就說：“因為答應過朋友，要跟他一起工作。”

“朋友？”hr問，“就是給你內推的陳以正嗎？”