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江郁臉色青白一片，比沒補覺前的臉色還要難看，后槽牙緊咬，顯然是惱羞成怒恨死了宋安寧。

可對著這張與秦凝八分相似的臉，他怎么也恨不起來。

良久，江郁起伏不平的胸膛漸漸平息，深吸了口氣，“走！”

“好的，明天早上九點我會準時上班的，老板再見。”

臨出門前，宋安寧站在門外，笑著對江郁道：“老板，桌上有我中午的午餐發(fā).票，麻煩你報銷一下。”

砰——

門關上的瞬間咆哮聲齊齊傳來——

“宋安寧！”

宋安寧先跑一步，下班的時間點永遠是堵車高峰期，雖然她基本沒正常時間下班過，但從其他同事嘴里也了解過高峰期堵車有多可怕。

她住的地方離江郁住的市中心比較遠，轉地鐵轉車都需要一個半小時，如果堵車，兩個小時往上不封頂，這個通勤時間宋安寧簡直不能忍。

一個半小時能干多少事？能讓她早上多睡一個半小時。

她打開手機租房軟件，搜索江郁附近的租房信息。

不查不知道，一查真是嚇一跳。

最便宜的單間也需要7800，一間普通的兩室一廳則需要11800，三室一廳更是離譜，租金價格竟然要18800。

真是寸土寸金的市中心，宋安寧看得心驚膽戰(zhàn)，肉疼。

從前給老板打工時，宋安寧因為通勤時間太長隨口抱怨了幾句，老板便在公司附近給她全款報銷租了間三室一廳的房子。

現在這個老板可能不太好說話。

今天她明明干得不錯，老板也感動得痛哭流涕，臨下班還雞蛋里挑骨頭各種大動肝火。

退出租房軟件，宋安寧思來想去，還是決定和江郁動之以情曉之以理。

沒有五險一金，沒有住房補貼，交通補貼，也沒有體檢旅游，連就業(yè)培訓都沒有。

其他公司都有的基本福利，江郁這什么福利待遇都沒有，這怎么能留住員工？員工又怎么會努力工作？

她撥打江郁的電話。

滴聲后無人接聽。

宋安寧接著又打，十聲呼叫聲后終于接聽。

“喂，老板，是我，您休息好了嗎？方便接電話嗎？”

老板言簡意賅一個字，是咬牙切齒的語氣，“說！”

“是這樣的，我已經到家了，可是我發(fā)現上下班通勤的時間需要三個小時，所以我想在您家附近租個房子，以防您以后有事找我，我第一時間過不去，您覺得怎么樣？”

江郁生硬的聲音傳來：“隨便。”

“謝謝老板理解，理解萬歲。另外我想問問，老板，您這邊有住房補貼嗎？我沒別的意思，因為您那邊是市中心，房價太貴了，一個月房租竟然要18800，這對員工來說是一筆巨大開支，想要員工死心塌地的為老板工作，就要為員工解決所有的后顧之憂，老板您覺得呢？”

“……喂？老板？老板你在聽嗎？”

宋安寧拿起手機一看，江郁把電話掛了。

第4章 找個兼職。

從前給老板當助理時，老板掛她電話一般是不同意她的意見。

那么現在江郁掛她電話，應該也是不答應給她住房補貼的請求。

宋安寧茫然，來這的第一個老板這么小氣的嗎？

住房補貼都沒有？

手機振動，微信收到一條來自江郁的信息。

她點開一看，是一張發(fā).票的照片，而這張發(fā).票，就是中午她點餐的那家的發(fā).票。

宋安寧：老板，發(fā).票是有什么問題嗎？

江郁：自費。

宋安寧瞳孔一震。

自費？什么意思？住房補貼沒有，餐補也沒有？

宋安寧：老板，這些福利您這邊真的都沒有嗎？

宋安寧：您要不要考慮一下呢？福利能體現老板對員工的生活照顧與關懷，對于員工來說，這些福利雖然微不足道，但從長遠角度來看，能籠絡人心，讓員工感受到家的溫暖，從而提高企業(yè)的凝聚力，對企業(yè)長遠發(fā)展十分有利[微笑]

宋安寧：更重要的事，如果有了這些福利，我所有問題迎刃而解，從此以后，我能全身心的投入工作中。

宋安寧：試想每天早上我花費一個半小時的通勤時間趕到您面前，看到一個疲憊提不起精神的我，我想您心情也不會好。

宋安寧：老板？你在嗎？

見聊天欄沒有動靜，宋安寧退而求其次。