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作者君（高亮：當代大學生）：2

陳景潤：我證明了“1

2”。

1111：哦，我知道這個，是r(N)≤《7.8∏{(p-1)/(p-2)}∏{1-1/{(p-1)^2}}{N/(LnN)^2}吧？

作者君（高亮：當代大學生）：？？？我不是在寫音樂嗎？

而當代大學生又做錯了什么……

ps：作者君寫這一章去搜了搜陳景潤，努力看了，確實沒太看懂（縮）

不代表所有大學生，請數學系的胖友們不要攻擊我！如果可以的話也給我科普一下吧，謝謝了（鞠躬）

另一個ps：歌名和歌詞都是原創，但水平有限，請中文系的胖友們也不要diss窩qwq

謝謝淺的地雷～

第8章

我是文娛高手8

“趙彥昭，你還記得我啊！”電話那頭的女聲里有掩飾不住的喜悅。

“當然，有什么事嗎？”李聞知快走了兩步，走到門前刷卡進了屋，到沙發上坐下。

“其實也沒什么，你最近過得怎么樣啊？”季采芹小心翼翼地問，“公司里最近發生了許多變動，好多人都走了，王主管也離職了……”

聽到王主管離職了，李聞知心念一動，他幾乎都能想象到女孩子忽閃著大眼睛的姿態。

“挺好的，最近參加了一個音樂比賽……”李聞知坐在椅子上。

“哦，這個我也知道！恭喜你拿了‘盛風’的第一名！”季采芹讓自己的語氣盡量驚喜一點，恭賀是真誠的，“忽然想到這件事”卻表現得不是很自然。

“嗯，謝謝。”

“啊，對了！你要不要回公司工作啊？雁姐一直說挺看好你的，你的實習檔案一直保留著，如果回來的話，可以直接升到二級員工啦。我現在就是二級了！”

她和白雁其實不太熟，只是找個借口，是她一直很看好李聞知。

季采芹現在過得不錯，在李聞知離職不久后王主管也離職了，她就頂替了王主管的職務。

公司發展到這么大自然不可能是靠坑蒙拐騙達成的，他們只是會相對放低門檻，招多于公司實際需求的實習生，然后留下實際業務水平最優秀的兩三個。所以盡管大家都知道公司有坑實習生做苦工的嫌疑，沖著“放低標準招實習生”這一條，還是有無數四大畢業生趨之若鶩。

王主管太蠢，即使原身沒水平，也不該叫他去跑腿，這就明顯違約給人留下把柄了。上級再一查，發現這就是一水貨，仗著工作了十年自動晉升的二級欺壓了不少新人，只是新人比他更水，才一直沒被發現，于是他就很干脆被開了。

命運的慣性真強大，李聞知已經離職了，還有人心心念念著把他拉回去。

可是公司的企業文化就是有點問題，一旦他回去，沒有王主管也有王總監王經理，上趕著質疑他，再被他“優秀”的作品和更高層領導的賞識打臉。心里