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在那一天的集中面試過后的幾天，又陸陸續續有一些師范學校的高年級學生打電話過來問還招不招人。人手是一直缺的，秦曉彤自然不會拒絕人家來面試。等到這一波招聘高峰期過去的時候，她已經有十二個年輕的兼職教師了。除了自習托管班需要老師坐鎮，她還安排了一個兼職老師在辦公室坐班，要是出什么意外，他還能頂上。而且，她還特意安排了跟自習托管班坐班高中老師偏向的科目不同的兼職老師，如果坐班老師碰到不擅長的問題不太清楚的，還能過來討論一二。

除了自習托管班之外，退休教師們的教學輔導提高班也有開班。提高班主要針對的是初三和高三的學生，初三有英語數學科學三門提高班，分為平時班和周末班，而高三提高班有四位老師，分別教導的是英語，物理，數學和化學，同樣分為平時班和周末班。當然，提高班先這么分著，到時候看報名情況，一般來說周末班報的人會比較多，如果平時班報名人少，就取消那個班次。

另外，一對一輔導和一對多輔導，因為兼職教師的加入，也可以開辦起來了。當然，特級教師也可以做小班輔導，但因著他們的資質，收費肯定得高。而且，秦曉彤也問過這些老師的意愿，相對于一對一，他們更喜歡這種大課堂的講課，同時考慮到他們的身體健康，除了大班輔導之外，她也就沒給他們安排其他的教學任務。

在新進的這批兼職教師之中，有小部分是秦曉彤非常看好的，所以這部分，她就沒讓他們坐班，而是給他們安排了一對一和一對多的輔導。之前秦曉彤給秦嘉凱和郝誠意的同學做輔導的時候，考慮到自己沒有學歷年齡又小，怕收費太貴把家長們嚇走，教單科的收費標準是一個半小時到兩小時一次，一次一百。但事實上，現在香江大學大學生對初中學生的單科收費標準已經普遍是每小時收費八十，教得好有名氣的還要高。因此她思考過后，決定將一對一輔導的收費標準再提高一點，按照課時收費，一次兩課時，小學生單科每課時八十，全科每課時一百一；初一初二學生單科每課時一百，全科每課時一百三；初三學生單科每課時一百二，全科每課時一百五；高中均比相對應的初中收費高二十元。

香江大學的大學生畢竟不是師范出身，教起書來不一定比得上師范大學的學生，再加上她看中的這幾個人，就教學水平來說是很不錯的，比大多數單獨做家教的大學生要好，因此她認為他們是值這個價格的。事實上，她也調查過另一些輔導機構，他們的輔導價格基本比她現在定的價格高上百分之五十到百分之百的樣子。因為他們的一對一輔導，宣傳上說的都是名師，而她這邊的一對一輔導老師，卻都是學生，沒有宣傳的噱頭，價格自然不好太高。不過，那些輔導機構的宣傳中有多少水分，就不好說了，至少她這邊，這些做一對一輔導的兼職老師，都是經過她嚴格審查認定的。

至于一對三輔導的價格，則比一對一輔導每課時各便宜二十到四十元不等。

而在給這些小班輔導老師算收入的時候，秦曉彤又是一番思考。不能給太低了，不然她自己心里也過意不去，而且如果在這里給他們的錢比他們自己在外接家教所拿的錢還少，或許他們會更偏向于自己接生意。當然，給太高了，公司沒有盈利也是不行的。水電費，場地費，前期的投入，都應該算在成本當中。秦曉彤通過調查詢問得知，師范學院出來的學生雖然是專業當老師的，但江城師范畢竟只是個三本學校，名聲遠遠比不上香江大學這所全國重點大學，因此在家教市場上，師范學院的學生其實很難找到合適的家教工作，就算找到了，薪酬標準也很低，教初中生大概是一小時三十五元，去一次兩小時七十元。因此綜合考慮之后，秦曉彤決定每次輔導給這些兼職老師初中小學一百，高中一百二的薪酬。這樣算下來，每一次的輔導，做小班輔導的兼職教師，比坐班的拿得還少。不過，能擁有做小班輔導資格的，在秦曉彤眼中就那么幾個人，他們每周輔導的頻率比坐班的高多了，每周最后能拿到的錢能持平甚至超過坐班老師。而在正式開始之前，秦曉彤還一一找那幾個她看中的兼職教師聊過，充分表達了對他們的看重，如果他們的表現沒讓她失望的話，而他們也有意向的話，等他們畢業，就能正式簽約成為公司員工，到時候就是基本工資加上課獎金，每月的收入相當可觀，至少比剛去學校上課的新手老師高多了，還不用煩心教學任務，不用管理班級。他們的未來，比坐班的那些兼職老師更廣闊。

這些被秦曉彤看重的兼職老師自然明白眼光要放長遠一些的道理，雖然每次輔導拿到的錢不如坐班的老師多，但起碼比他們自己出去單干賺得多，因此這些人都接受了秦曉彤的安排。其實秦曉彤也給了他們選擇，如果不愿意的話，她可以給他們安排當坐班老師，不過大家都不傻，自然沒人愿意。

雖說面試的時候秦曉彤隱瞞了自己真正的管事身份，但在這些兼職老師正式跟她接觸后，她就沒再隱瞞什么了。尚偉才畢竟不懂這種太專業的東西，真正要談話的時候，還是得她自己上，所以根本沒法隱瞞。不論這些新任兼職老師心里有什么想法，在確認安心教育中心這個機構合法存在，看樣子辦得還不錯的情況下，他們并沒有對秦曉彤的管事資格表現出任何質疑。當然，他們心里的真正想法到底是怎樣的，秦曉彤自然不可能知道，她也不需要知道。反正她需要的不是他們對她的信服，而是將學生教好，別砸了安心的這塊招牌。正因為如此，她才對招聘來的兼職教師的素質那么上心，一一看過才能放心。

中小學生開學了，秦曉彤又雇人去附近的各個學校發傳單，之后親自來安心或者打電話來安心咨詢的人就多了起來，而從調查可知，有不少是高老師他們的后輩們介紹來的。人多的時候，秦曉彤和尚偉才都得暫時充當一下前臺，回答家長們的提問。

兩個大班的招生都比較順利，人數比秦曉彤預先估計的多上不少，還好依然在安心的能承受范圍之內。就是小班輔導上不太順利，畢竟她能提供的兼職老師都是未畢業的學生，沒有名師的噱頭，家長們似乎都不太放心。雖說安心的小班輔導價格比其他輔導機構的便宜不少，但能來輔導機構找人輔導自己孩子的，說實話并不太缺那點錢，有時候考慮到為了孩子好，就算狠狠心，也要給他們報名最貴最好的輔導老師。

對于這種狀況，秦曉彤也沒什么太好的辦法，只能提出第一個課時的輔導可以免費，由家長和學生共同判斷他們機構的老師教得好不好。這方法倒是吸引了一部分家長，沒讓小班輔導徹底成為一個擺設。

而秦曉彤本人，之前教的那些學生家長，因為信任她，依然想找她輔導。之前秦曉彤是不想讓家長們失望，只能擠時間輔導，但現在，她每天要忙的事太多了，恐怕沒時間再做這種輔導，便給這些家長推薦老教師們的大班輔導，或者小班輔導。

秦曉彤的為人，這些從自己孩子口中得到反饋，以及親自跟她接觸過的家長們都清楚，多數接受了她的建議。在提供建議這件事上，秦曉彤還跟宋琪暢交流過一些想法，她告訴宋琪暢，在家長們進行咨詢的時候，先詢問一下他們孩子在班級中的水平。畢竟那些退休教師開辦的輔導班是提高班，講課節奏較快，題目也不是簡單題，基礎很差的學生，根本沒必要去上，反正去了也聽不懂。因此，平時能跟上班級半數人水平的，可以去提高班，但若是基礎比較差的，就最好選擇小班教學，一對一輔導比較有針對性。一對一輔導對學生的資質基本沒有要求，不管是成績很差的，還是成績不錯想要更進一步的，都可以選擇。

秦曉彤所提建議的宗旨，大部分是為了學生好，所以大多數家長倒也能接受。只有少部分家長，覺得安心推薦家長選擇一對一輔導的建議是為了多收錢，執意要上退休老師們提供的大班課程。秦曉彤的建議只是建議，家長要是不聽，她自然會尊重家長的意見。畢竟她現在是打開大門做生意，不該跟家長起沖突。

剛開學的忙亂日子過去之后，秦曉彤也讓莫樂豪每月做工資的時候算上她的，而她的工資水平，就跟他持平好了。之前為了省錢，再考慮到自己錢還有的用，秦曉彤就沒去想這事，但現在看公司情況不錯，這事就該考慮了。這個公司雖說是她一手開辦的，但股份是她、陸澤和顧白共有的，而她作為唯一的負責人勞心勞力，這份工資她該拿。公是公，私是私，公私必須分明。而且，如果她自己不領工資，到時候存款花光了，她不就得喝西北風去了么。

這段時間，陸澤也開學了，到安心的時間就少了很多。現在他想繼續當學霸，其中一個因素就是秦曉彤，他不想讓她看不起。這段時間，秦曉彤每天忙忙碌碌，為了這個公司忙得團團轉，他也都看在眼里。她的努力感染了他，他不想被她落下！

鐘鑫也在邊開車邊學習編程技術，不過那一次之后，他就沒再犯過同樣的錯誤了。在新學期開始，秦曉彤拓展了生源之后，他作為司機的任務愈發繁重，不過他總能找到時間自學，還學得津津有味。

莫樂豪和新來的出納潘靜雅把公司的賬務打理得僅僅有條。秦曉彤抽空自學財務相關知識，有關問題詢問二人時，他們也沒藏私，因此她學得很快，差不多能看明白公司的財務報表了。

尚偉才跟著秦曉彤當著助理，要做的事又多又雜，起初甚至還兼任司機。一開始他確實手忙腳亂的，但時間一久也就習慣了，做事開始變得井井有條起來。秦曉彤很滿意他的成長，心里越發覺得將來他會成為她的很大助力。

秦嘉凱和郝誠意開學了，但周一到周五的晚上，兩人倒是常常會來安心，在小班輔導教室找個沒人的隔間安靜地寫作業。如果遇到不會的問題，秦曉彤又沒在忙，他們就去問她。

秦曉彤放在網上的招聘啟事并沒有撤銷，因此后來也陸陸續續有一些已工作過的老師以及在讀學生前來應聘。秦曉彤對于全職教師的招收比兼職教師嚴格多了，結果快一個月下來，愣是一個沒簽，兼職教師倒是多了不少。兼職教師中有幾個是已工作的老師，她還得觀察觀察他們的情況，再決定是否要簽下他們當全職教師。

十一小長假回來的第三天，秦曉彤正在看書學習中，就聽宋琪暢急匆匆地跑進來，一臉焦急地說：“秦經理，出事了！”

秦曉彤心中微跳，就聽宋琪暢繼續急切地說：“老師們集體罷工了！”

第58章 請另謀高就

“怎么了？”秦曉彤看向宋琪暢，語氣雖因心中焦急而帶了些急促，但表情依然鎮定。

宋琪暢受她感染，也稍微鎮定下來，深吸了口氣道：“今天本該是徐良平老師和夏瀚老師坐班，但他們今天沒來，我給他們打電話，兩個人都說有事不能來。可之前他們根本就沒請過假。我后來又給好幾個坐班老師打電話了，但他們都說自己有事不能代班。”

宋琪暢吸了口氣，把這事說完：“我打電話的老師，都是原先登記過有空的，怎么會這么巧，都說自己有事呢？”

正因為今天本該有空的坐班老師一個個都說自己沒空，因此宋琪暢才認為，他們是集體罷課了，不然怎么會有這么巧的事呢？

“事情我知道了。”秦曉彤點點頭，宋琪暢口中的徐良平她自然知道，就是她最近新招收近來的兼職老師，年近三十歲，已經有過教學經驗，不過她對他的業務能力還不能確信，所以先安排他坐班，并沒有給他安排小班輔導任務。

“那怎么辦？”宋琪暢依然有些著急。這事其實跟她這個前臺關系不大，畢竟安排老師的事還是歸尚偉才和秦曉彤管，她也就打打電話通知而已。不過她在這里工作得比較愉快，不管是同事關系，還是工作內容，都讓她滿意，所以她本能地希望公司能越做越好。

“你給小班輔導老師打過電話了嗎？”秦曉彤想了想道，“今天先找兩個人頂上。”

宋琪暢剛才說，她給坐班老師都打過電話了，那么小班輔導老師那邊就還有機會。

宋琪暢點點頭，忙道：“那我馬上就去聯系。”

她立刻轉身走了出去。小班輔導老師的自然也跟坐班老師一樣登記了空閑時間和電話，所以宋琪暢只要問個一圈，立刻就能知道有沒有人有空過來。

秦曉彤坐在辦公椅中，思考著這件事。

按照宋琪暢的描述，很可能所有坐班老師都罷課了，不然不會那么巧。那么，這就是一起有預謀的行動。而且，恐怕今天還只是個開始，她還有一場硬仗要打。現在她要弄清楚的，就是這些老師們罷課的理由，以及中間的挑事者。

秦曉彤想了想，并沒有立刻聯系今晚的坐班老師，而是把一份通訊錄拿出來，翻到她要的那一頁。這一頁上的人，都是當初來應聘過，卻被她淘汰了的人，或許一會兒她可以試試，想必其中會有人還愿意過來。

這時，宋琪暢跑回來，臉上稍稍放松下來：“秦經理，找到了兩個老師，他們說有空，馬上就過來。”

“行，那你就去安排吧。”秦曉彤點頭。

宋琪暢有些遲疑，并沒有立刻離開：“那秦經理，那些罷課的老師怎么辦？”

“不管他們。”秦曉彤對宋琪暢微微一笑，“你做好你的工作就行了。”

“那我們人手不是會不夠嗎？”宋琪暢依然擔心。小班輔導的老師今天是恰好有兩個有空，可他們平時也是有單獨輔導的，如果那些坐班老師不肯來上班，老師人數肯定是不夠的。

“放心，這事我來解決。”秦曉彤對她安撫地一笑。

秦曉彤泰然自若的態度讓宋琪暢放下心來，這近半年的時間來，對宋琪暢來說，秦曉彤在她心里已經不是“未成年管事”的概念了，她完全將她看做了一個關鍵時刻非常可靠的領導者。

“好，那我做事去了。”宋琪暢也露出淺淺的笑，轉身離開。

等宋琪暢離去，秦曉彤拿起了電話，給小班輔導老師里面她最看重的一個叫萬楚楚的老師打電話。萬楚楚還有一年畢業，外表可親，態度溫和，教學水平也很不錯，更重要的是，她的教學理念跟秦曉彤是類似的，所以秦曉彤之前就將她作為重點發展對象，平常也諸多照顧。

萬楚楚很快就接起了電話，秦曉彤也不拐彎抹角，直接道：“萬老師，謝謝你。你知道徐良平他們的罷課原因嗎？”

秦曉彤明白這是一起有預謀的罷課，主謀者必定聯系過所有的兼職老師。退休老教師們那兒她倒是不擔心，平常那些老師跟兼職老師們相處的時間并不多，他們跟她更親一點，而且他們來上課的目的很簡單，只想好好上課，排遣寂寞而已，并不會參合到這種事情里。從宋琪暢的反饋來看，她看重的那幾個人，應該并沒有被煽動。