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當然，他賬戶里剩的錢并不夠30億，所以S.M RE旗下那兩個還未完全售完的小區直接被他打包賣掉了。

這種打包著賣和零售不同，等于是直接把小區的署名權、資質證書、建造時期的賬目等等一系列權利與事物一起出售，包括物業在內，這小區以后就再和S.M RE一點關系也沒有。

一些剛成立、或者沒有品牌效應的地產公司就會采用這種購買已經建成的建筑物來充實固定資產的方法。

沒錯，他把這兩個小區賣給了LG。

建商業街區這種大錢沒有，收購兩個小區的小錢對于LG地產來說還不算難事兒，畢竟小區里的大部分房子都已經賣出去，本身價值沒那么高，而最重要的署名權到底值多少錢完全就是看交情。

事實證明，作為目前不能出現任何差錯的合作伙伴，LG給他的面子足夠厚了，兩個小區加起來付了他七億，要知道小區里還未售出的房屋價值往高了算都不超過三億。

就這樣把三十億湊齊并劃賬之后，他的賬戶里只剩下兩億出頭，再過幾年物價飛漲，一輛好點的車開上路就要過億了，可現在房價與車價都還沒漲上去，這些錢在普通家庭已經能做很多事。

可對于李賢因而言，那就真是人生最窮的時候。

從上輩子開始，他就一直是一個享受慣了的人，什么都愛用最喜歡的，只要看中了就永遠不在乎價格，看似沒有買買買的習慣，可日常花銷真不算低。

要不是因為這個，他最初就不會被老李脅迫著來S.M工作，這具身體的學歷已經能幫他找到一個很好的工作，按理來說自給自足不是問題，被停卡就停卡唄，趕出家門都不是問題，又不至于餓死。

然而不會餓死這個標準和李賢因原本的生活條件差太多了，真被停卡，他可是連起家的本金都沒有，就算能找到解決方法，也勢必要熬一陣子，做為一個絕對不會委屈自己的人，他還不如來韓國轉轉呢，怎么著還有50億可以玩不是。

所以這2億多，并不是一個能讓他感到安心的數字，時刻給他一種吃幾頓飯、買幾件衣服就馬上會花完的即視感。

在這種情況下，他終于想到了自己的工資卡。

是的，作為社長，他也是有工資的！

雖然之前他挺瞧不上那點錢的吧，可蚊子再小也是肉啊，都說開源節流，光開源不節流也不行不是，每一個來錢的渠道都值得珍惜。

然而他還沒來得及珍惜呢，突然發現自己從來沒正眼看過的那張工資卡好像......丟了？

第47章

其實工資卡丟了不是什么大事，掛失之后再補一張就是了，主要是李賢因記不清自己什么時候丟的了，這在他身上可不是什么常見狀況。

不論是事業規劃還是微小物品的管理，李賢因一直都做得很好，就算是不用的卡也應該好好的在卡包里放著，某一個瞬間就找不到了實在不應該出現在他的生活中。

一般人的現金和卡應該會放在同一個錢包里，但李賢因為了更好的分門別類，錢包里只放現金和部分用得上的支票，其他卡片類物品分別放在了三個卡包里，其中又只有放著銀行卡和身份證相關的那個卡包他才會帶出去，其他的一律鎖在保險箱。

因為工資卡也屬于銀行卡一類，就算不常用，還是會放在卡包里每天帶在身上，被打開的時候很多，只是用的都是包里的其他卡，沒有動它而已。

他現在常用的卡包是上次給SJ買錢包的時候新換的，那個適合年輕人的牌子在花樣上確實做的很不錯，李賢因翻了一遍他們家的產品圖庫，湊巧看到了那個咖啡色的卡包，就順手讓人一起送過來了，給別人買禮物也不影響他給自己添置些東西不是。

不過現在看來，似乎就是因為這個卡包的設計工資卡才會丟。

卡包是方方正正的長方形，咖啡色的皮質，側面有個活扣，不用的時候扣上，大部分時候卡都不會丟出來，但因為不像拉鏈那樣從頭包到尾，周邊空隙可不算小，要是瘋狂搖晃的話，丟出來一兩張卡片也不讓人意外。

盡管李賢因不記得自己有做過什么瘋狂的舉動，但丟了就是丟了，他也只能承認自己注意不到方方面面，打電話給銀行，想要暫停那張工資卡的正常錢款收支，也就是在這時候，他才發現卡里的余額似乎不太對。

這張工資卡可是全新的，里邊只有他上任社長以來僅僅一個月的工資，而且因為他3月份是中途上任的，沒能拿到滿月的錢，里邊的金額確實不多。

可就算是不多，那也不該連八十萬韓元都沒有啊！

這可是領導一整個公司的職位，本來排除提成的固定月工資就幾乎是公司里最高的那一波，勤勤懇懇大半個月，怎么著也得給他發個一百萬出頭吧？少成這樣糊弄誰呢！

然而一查才知道他錯怪公司了，給他的工資可是按照上一任李繡滿的標準一分沒少，只是工資打過來之后又被劃走了一部分，劃賬的時間在上兩周。

其實被劃走的錢并不算太多，以韓國昂貴的果蔬價格來對比，也就是三個大西瓜的錢，要立案警局都得斟酌著答不答應。

而且那次之后，卡里的錢就再沒被動過了，也不知道用他卡的人是什么意思。

我工資卡的密碼是多少？

崔珉宇沒想到自己被社長叫進辦公室之后居然會碰到這種問題，你的銀行卡密碼你居然問別人？！

看崔珉宇那副震驚的表情，李賢因也知道對方沒明白他的意思，所幸吳智彬很快就回來了，不用每次都這樣陷入溝通障礙現場。

我是問工資卡的初始密碼，我沒改過。

工資卡是公司與合作銀行一起制作的，卡面的圖案和市面上不一樣，在員工入職之后，也是由公司在銀行錄入好卡的個人信息再發放給員工的，只需要本人去銀行開通一下就能用了。

自然，卡的初始密碼也是由S.M方面定好的，據說全公司都一樣，不過在第一次工資結算過去之后密碼就能自己改掉，李賢因之所以沒改，只不過是懶得。

所以對于有人知道他工資卡的密碼，能順利把錢劃走他一點也不驚訝，只是這樣一來，花他錢的人就可以鎖定在S.M內部人員上了吧？

畢竟只有內部人員才知道初始密碼。

可這個很符合邏輯的猜測卻不符合現實，有哪個傻瓜會在撿到頂頭大老板的工資卡之后不僅不歸還，還要去試試初始密碼能不能用的啊？

而且成功之后還就拿走了三個大西瓜的錢，有毒吧！

他單方面認為這其中應該有點什么誤會，特別是讓崔珉宇出去之后他又收到了剛才拜托銀行給查的詳細流水，深覺事情越發有意思了。<script>chapter1();</script>