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ONES每年都會在農歷新年前開一次股東大會，今年是溫成瀚第一次以總裁的身份參加，他卻執意把開會的地點放在了啟城。

一周前他讓助理給董事們電話，通知他們提前一天在啟城的國際會議中心辦理入住。

從S城到啟城連著開車也需要五六個小時。時值年尾，誰都不愿長距離奔波，但一群人雖心存不滿，仍看在溫成瀚父母的面子上準時抵達。

除去第一天的調整，會議要連開兩天。

第一天是上一年集團的工作報告，這部分報告的內容其實大家在平時季度會議時都已清楚，大致就是公司這一年做了什么事，賺了多少，投資了多少項目的總結會，所以氣氛沉悶無趣。

第二天的會議內容就不一樣了，攸關公司之后的發展，以及各位大股東的切身利益，于是爭論相對激烈。

上午的會議開到一半就被董事會里的幾位叫停。

會議主持索性給了大家十分鐘的茶歇時間。

溫成瀚才從主會場去到邊上的休息室，溫母便帶著隨身秘書跟了進去。

隨身秘書是溫母一直帶在身邊的親信，平時很多場合都沒離開過溫母半步，卻因為知道溫母接下去要和小溫總談的事，便主動又退了出去。

出去前還不忘幫他們把沉重的二道門給合上。

果然等人走了，溫母才開口，她先叫了溫成瀚一聲，緊接著問他：“你怎么回事，我和你爸爸給你打了那么多次電話你也不接。股東大會的名單上也沒記上我們。”

溫母和溫父突然來啟城，并且私自帶著田嘉文做親子鑒定的事溫成瀚一直耿耿于懷，也因此帶走田嘉文后他就沒再和這兩位有聯系。

溫父平時為人比較溫和，溫母比較強勢，一開始溫母還端著架子，對于這個兒子的不理不睬也采用晾著的態度。后來連著幾天都聯系不上，連約個飯都難這才驚覺自己這次的確做的有點過分。

兩人有意示好，這才在溫成瀚決定在啟城召開股東大會后，為兒子站臺說好話。

然而溫成瀚并不領情，連股東大會那么重要的場合都沒邀請他們。

不僅不邀請，對于溫母說的話更是愛答不理的態度。

溫母等了會兒，沒等到他的回答，只能硬著頭皮又說：“我剛才在會議室門口聽說你要把ONES的總部搬來啟城？成瀚，你到底怎么回事，簡直胡鬧。”

啟城雖然也是沿海發達的一線城市，但規模和在國際上的地位終究不能和S城比。這也是為什么當年溫父溫母執意將ONES轉移到S城經營的重要原因之一。

而溫成瀚出任ONES的總裁才半年，像ONES這樣的集團公司又早就脫離了家族化的管理模式，各路資本都有進入，只不過目前溫家人的股權最多，溫成瀚才能順理成章成為ONES的新接班人。

不過這個接班人的位子還沒熱乎，需要更多的人脈和外部力量力挺。而溫家的人脈和根基大部分都在S城。