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不過這些技能并不夠六個崗位。

方城低頭翻看了幾眼手中的六份簡歷：“文案策劃和數值策劃？”

穆何：“呃，我閑著沒事會寫點東西，自我感覺語言組織能力還可以？數值策劃的話，主要是，我對這方面挺敏感的，看個數值大概就知道實際戰斗時候的效果，倒推起來應該也不難。”

“還有動作指導？”方城以為自己看錯了。

穆何：“對。我還可以當打手，這里缺打手嗎？”

方城：“……”

穆何咳了一聲：“……我開玩笑的。”

方城：“好吧。”

身為傾久游戲有限公司的項目經理，一向能說會道的方城當然不會被穆何這么區區幾句話唬住，不過他真的是非常驚訝了。

先不說穆何業務能力怎樣，舍得用休息時間去學那么多東西，可見他的天賦和毅力。哪怕是個職場菜鳥，相信也會很快振翅高飛。

這樣想著，方城放下手中的簡歷，看著穆何微微一笑：“說說你的要求吧。”

穆何點了下頭，然后深深地呼吸了一下，把他在前幾次面試中重復了無數遍的話說了一遍：“我的要求只有一個，就是我每天只上半天班，也就是4個小時。在這4個小時的時間里，公司可以讓我做任何事情，而一旦超過這個時間，哪怕全公司的人都在加班，我也不奉陪。”

第7章

每個公司都希望自己的員工愛公司，心甘情愿為公司赴湯蹈火。

然而，有幾個員工是真心愛公司的？

就算他們愛，也是愛手頭的這份工作，以及那點能支撐他們生活下去的薪水。

不過，這樣的員工，公司完全可以接受——員工想要錢，那就給他們錢。員工想要福利，那就給他們福利。

只要員工有想要的東西，公司有的是辦法挽留他們。

可穆何這段話給方城的感覺是：

他不愛公司，也不愛他即將要做的這份工作。他有能力，但他不想把時間浪費在工作上。

說白了，就是他有自己想追求的東西。

這樣的員工是很不穩定的，除非真的有能力，否則任何一家公司都不會想要。

再加上穆何明確告訴方城，自己沒有任何工作經驗，這讓方城非常懷疑他是不是真的想要這份工作。

哦，或許不想要，但為生活所迫不得不要？

方城看著穆何，饒有興致地一笑：“可以讓你做任何事情？”

穆何眨了下眼睛，莫名get到了什么不太好的暗示：“嗯……符合法律法規的任何事情。”

這話讓方城忍不住笑出了聲：“你真有趣，我能冒昧問下你平時都做些什么嗎？”

穆何遲疑了一下，覺得說“打游戲”不太好，便回應了這么一句話：“能不說嗎？”

然而，就算他不說，方城也能猜到：“你是不是想進全息競技圈？”

穆何不敢置信地瞪大雙眼，一臉“你怎么知道？！”的表情。

方城忍俊不禁，覺得這人看著狂妄，實則單純得不行：“和游戲有關的任何方面都有涉獵，還自己做過游戲，看得出來你很喜歡游戲。每個真心喜歡游戲的玩家，都有個職業夢，而想當職業玩家，就要在游戲里耗費大量的時間，這才是你想每天只工作4個小時的原因吧？”

穆何啞口無言。

沉默即是默認，方城狡黠一笑