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對于大多數行業，過節并不意味著放假，甚至過年也并不代表著清閑。比如零售業、服務業和娛樂業，足以撐起節假日的半邊天。當然，生產企業和經營企業也并沒有放松，得提供充足的貨源保證人民群眾在節假日的非理性消費不是。

還有個別的行當，就很是輕松了。但，并不包括策劃業。

事實上，從元旦開始直到臘月二十五，策劃業很是忙碌，特別是那些巨頭。這個階段，才是那些擁有雄厚實力和資本的企業真正發力的時候。這些龍頭老大，早就憋足了勁兒要趁著過年普大喜奔之際，當個華視一套黃金時段的廣告標王，或者退而求其次也行，反正露足了臉就沒白花錢。

大有大的門路，小有小的打算。

中小企業，自然不會舍得下血本去弄什么標王，但該花的絕對不能省。華視上不去，那就上南視，這個也上不去，那就浦口、嘉寧等地方臺。還是沒那個實力，不怕，搞些很有噱頭的花里胡哨的活動，總之能夠賺足眼球就行。

這個時段，文案就異常重要，策劃的作用更加凸顯。

想當年，鴻星二鍋頭那些經典的文案，引動了多少悵想，又勾起了多少感懷。歲月不僅是一把刀，更是一壺酒，刀可以殺豬，酒卻能夠暖心，把激情燃燒的歲月灌進喉嚨里，放倒了兄弟，收獲了情誼，喝的痛苦，活的才能更加痛快！

白天依的確很痛苦，眼瞅著大好的技能不能修煉，明看著能夠大幅度節省時間的充電法子卻不敢用，怎么都痛快不起來。

痛定思痛，那是智慧；痛了再痛，那叫傻子。

白天依不敢也不愿當傻子，所以很理智地不再糾結，也不再牽掛，不能練就不練，不能用就不用，干嘛非要自討苦吃，積極作死！

還有工作，還有事業，靠修煉可賺不來錢，吃不到飯！

打工不就是為了吃飽飯，賺到錢，過生活。可策劃業也有著明顯的分水嶺，在元旦到春節這段時間里，還是有很多小公司吃不飽飯，賺不多錢，只能勉強度日。放在兩年前的這個時候，聯創已經處于半歇業狀態，只有堂堂的老板帶著幾名骨干靠著私人關系拉點業務，苦苦支撐。

如今，卻不同了，而且是大不同了。

計嘉義早已算盤打的啪啪響，有了白天依不說，還帶出了一批精兵強將，今年的歲末沖擊波一定能傾倒一大片，收割好多茬。只是，元旦的活動好評有些下降，而且議論聲比較多，客戶的反應是文案雖然出彩，構思也很精妙，可總體感覺缺少了一種東西，獨屬于聯創或者說是白天依式的韻味。

難道，用了一個假聯創？或者說，來了一個假白總？

計嘉義有些惱火地問了問，結果還真是，白天依根本就沒到場，只是派羅豐金和李藝欣全權負責。這不是扯淡嘛！人家客戶要的就是你白天依，看的就是這塊金字招牌，你倒好，耍大牌啊？！

這事也只能想想，計嘉義也不準備和白天依說些什么，但敲打總得有，要不怎么顯示老板的存在？

“元旦期間大家十分幸苦，說是放假，其實也沒有怎么休息，都在外面忙著工作，我十分感謝大家的努力，也十分敬佩大家的無私。希望大家能夠繼續保持，不要放松，因為接下來，我們還有更多的工作要做，還有更長的路要走，別因為一時的松懈和貪娛，影響了事業，影響了發展。好了，我就說這些，下面就請白總安排下近期的工作。”計嘉義嚴肅認真地看著在座的中層，強調著下個階段工作的重要性。

白天依上班后，從羅豐金哪里也聽到了一些客戶的反映，知道自己確實有些放松了，最主要的是因為醉心修煉耽誤了工作，盡管明白計嘉義是在敲邊鼓，話也不太好聽，可畢竟有錯在先，很是誠懇地接受了老板的綿里藏針。

“計總說的沒錯，接下來的一段時間，的確是能夠凸顯聯創在南都策劃業地位的重要階段，需要我們更加的努力，來高質量地完成手頭上的工作。我會以身作則，和大家一起，哪怕是犧牲掉周末，也要保證工作的進展。好了，時間寶貴，先請各位總監總結下元旦期間的工作情況，以及下階段的工作計劃和安排，我們來最終確定下主攻方向和工作步驟。”白天依面色如常，向計嘉義暗示一定會彌補過失并承擔更大的責任。

羅豐金翻了翻白眼，無奈地看了計嘉義一眼，心疼地看了白天依一眼，騰地站起來，沖兩位領導點了點頭，“首先，我要感謝計總和白總，在元旦這么重要的節日，這么關鍵的時候，能夠給予我們獨當一面和獨立承擔的機會，事實上，項目部和發展部的所有同仁都在元旦期間有了更加深刻的感受和更加深入的體會，也更加深切地領悟到了計總和白總的良苦用心。也正因如此，我們在短短的幾天時間里，思想有了很大的升華，對業務工作特別是對自身存在的不足也有了更加清晰的認識。我想，這是我們在今后的事業道路上十分難得也特別寶貴的一筆財富，在此，我向計總和白總表示深深的感謝！”

李藝欣率先鼓掌，項目部和發展部的中層也跟上，綜合部的自然不能落后。

“謝謝大家！”羅豐金微微鞠躬，還不忘偷偷沖李藝欣擠擠眼，“那么，我也希望，我們三個部的所有同仁，絕不能辜負了計總和白總的信任，更不能習慣于以往的方式，我們要更加的努力，更多的去學會挑擔子，這樣，我們才會有更大的進步，也能夠讓計總和白總從瑣事中脫身，用更多的時間和精力去思考、去規劃公司的戰略發展。下面，我先說說項目部的元旦工作和下階段的工作安排。”

白天依有些不爽地瞪了羅豐金一眼，可胖子根本就不鳥他，眼皮輕輕撩了撩，算是回應。

計嘉義則略帶不滿地掃了羅豐金一眼，將目光轉向了面前的茶杯。白天依坐在左側，剛好捕捉到了這一幕，心里咯噔一下，知道計總對胖子搶風頭的行為不滿了。可現在也不是打斷的時候，只能讓這家伙繼續。

羅豐金講完剛坐下，白天依沒理會胖子遞過來的小眼神，直接請綜合部總監接著講。說實話，白天依并不太在意部門之間的排序，只是分工不同而已，干嗎非要分個一二三四。可計嘉義卻對此很是在意也很敏感，不管是在公司下發的文件中還是制度里，或者是開會的座位甚至發言，都要按照順序來，而且始終是將行政工作部門排在第一位，人事部門排在第二位，然后才根據業務部門的重要程度往下排。

白天依對此了解的不多，但偶爾也聽過劉義成閑聊，說行政機關基本上都是這樣的序列。難不成計嘉義當年有什么耿耿于懷的事情，以至于至今都放不下？

思維跳躍間，綜合部總監已經講完。白天依微笑著抬手示意。

李藝欣站起來，分別向計嘉義和白天依微笑致敬后，很是甜糯卻又干脆利索的嗓音響起，“確實，就像羅總監所說，元旦期間我們受益匪淺，更是深刻體會到計總設立發展部的用意。說實話，之前很是忐忑，因為拿不準發展部的努力方向，也拎不清發展部的功能定位。如今完全清晰了，發展部就是要配合好業務發展，把握好拓展方向，分析好行業趨勢，開展好客戶服務，總之，是公司業務快速前進必不可少的另一只輪子。下面，我簡單說說工作情況……”