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曾華云失笑道：“這位記者，你大可不必有這方面的擔(dān)心。如果壓低了薪酬，那放寬了招收條件還有什么意思？林董說了，他們的薪酬水平必須是蜀都省上等水平，讓無極公司的員工在哪里都能以自己屬于無極公司而自豪。具體的薪酬組成公司還在制定之中，晚些時(shí)候會(huì)公布在公司官網(wǎng)上。”

記者說道：“曾總，我相信以后無極公司的員工一定會(huì)為無極公司而自豪。無極公司的招工條件和薪酬一旦公布，相信絕大部分的軍警家屬都會(huì)報(bào)名應(yīng)聘。我想知道的是無極公司有什么招聘章程，會(huì)不會(huì)產(chǎn)生暗箱操作？”

曾華云回答：“章程主要就是就近原則。這次招聘的一千人只接受南部省城范圍的軍警家屬報(bào)名。報(bào)名完畢后我們會(huì)根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行一個(gè)初選，初選會(huì)選出兩千名。然后我們會(huì)與他們所在的基層正府機(jī)構(gòu)核實(shí)，最后根據(jù)家庭困難程度選出最后的一千名，并通知他們來進(jìn)行體檢，簽訂合同。當(dāng)然，世界上沒有絕對的公正，我們只能保證盡最大努力做到公平公正，讓人們挑不出大的毛病。”

記者回去后，以‘他，不是一個(gè)合格的企業(yè)家，但他卻是一個(gè)真正的華族人’為題，全面報(bào)道了這次采訪，在華國網(wǎng)絡(luò)上再次引爆熱議。

華國的軍警們第一時(shí)間認(rèn)同了這家為他們著想的公司，以后在無極公司擴(kuò)張到的地方，他們的地盤周圍都是最安全的地方，當(dāng)?shù)鼐綍?huì)為他們清掃干凈一切‘臭蟲’。

不久之后，西府區(qū)正府領(lǐng)導(dǎo)和西府工業(yè)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)袂來訪，對無極公司進(jìn)行慰問，受到曾華云的熱情接待。

最后，曾華云承諾了區(qū)正府二十個(gè)用工推薦指標(biāo)，區(qū)警局十個(gè)指標(biāo)，管委會(huì)十個(gè)指標(biāo)，工業(yè)區(qū)派出所五個(gè)指標(biāo)。前提是真正的軍警家屬，而且生活要相對困難，確實(shí)愿意勞動(dòng)。而對于文職人員的推薦，曾華云直接敬謝不敏。

領(lǐng)導(dǎo)們其實(shí)并不一定真正重視這些指標(biāo)，但這是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的體現(xiàn)不是？雖然不能推薦文職人員有些遺憾，但也不是不能理解。萬一自己塞進(jìn)去的人捅了漏子，自己也沒光彩不是？

一個(gè)小時(shí)之內(nèi)，南部省城網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)突破一萬人。

這時(shí)候，曾華云顯示出了超強(qiáng)的行政處理能力。他可以幾秒鐘就看完一個(gè)文職人員的求職簡歷，并初步判斷這個(gè)人能力如何。初選完畢后，再稍微多花一點(diǎn)時(shí)間，就可以完成復(fù)選。

由于此次招聘的地域范圍限定在南部省城，入選的文職人員都能在當(dāng)天下午趕到無極公司來報(bào)道。

這些人趕到之后，曾華云迅速給他們安排了職務(wù)和工作。無極公司的辦公大樓頓時(shí)熱熱鬧鬧忙中有序地運(yùn)作起來。

至于保安和生產(chǎn)工人，除了給出去的指標(biāo)之外，其他的就是林原親自定下。

有菲月的存在，調(diào)查出應(yīng)聘者的基本情況那是小菜一碟。曾華云知道林原的計(jì)算機(jī)技術(shù)很強(qiáng)大，對此自然沒有疑惑。

花了三天時(shí)間完成了對所有工作人員主要是生產(chǎn)工人的紀(jì)律培訓(xùn)之后，星期五下午兩點(diǎn)鐘，無極公司開始了蘋果飲的試生產(chǎn)。

曾華云和公司生產(chǎn)部部長梁慶業(yè)帶著經(jīng)過初步生產(chǎn)紀(jì)律培訓(xùn)的一千名工人分別開進(jìn)八個(gè)車間，進(jìn)行試生產(chǎn)。

生產(chǎn)工人們都身穿潔凈的工作服，戴著口罩。工作服是深藍(lán)色的，樣式并不呆板，有時(shí)裝的感覺。這是曾華云花錢請意國時(shí)裝大師專門設(shè)計(jì)的。

人員基本調(diào)整到位之后，曾華云站在一條生產(chǎn)線前端，在特意邀請來的記者和提前聯(lián)系好的一群副食品經(jīng)銷商的注視下，發(fā)出了具有歷史性意義的命令：“無極公司蘋果飲飲料試生產(chǎn)，開始！”

在網(wǎng)絡(luò)上，華國的小半數(shù)人在關(guān)注著這一幕的直播。而世界上的其他國家，也有不少人在關(guān)注。

前幾天無極公司官網(wǎng)上發(fā)布的破壁技術(shù)新理論經(jīng)過很多人的論證和實(shí)驗(yàn)，認(rèn)為是正確的。但是在實(shí)際操作中，難點(diǎn)太多。

不同溫度和不同壓力配合下，確實(shí)能讓細(xì)胞壁破裂一部分。由此制作出來的提取液效果是能提升一點(diǎn)，但是不明顯。

顯然，他們得到的溫度數(shù)據(jù)和壓力數(shù)據(jù)根本就不是最佳配比。

繼續(xù)深化摸索下去，這可能的配比就太多了，幾乎是無窮。

所以，他們都非常關(guān)注這一次無極公司直播的實(shí)際操作。

在全球幾億人的注視下，隨著曾華云一聲令下，生產(chǎn)部長梁慶業(yè)合上了這條生產(chǎn)線的啟動(dòng)電閘。

梁慶業(yè)表面鎮(zhèn)定，心里卻在瘋狂顫抖。想他一個(gè)剛出校門的普通高校的普通經(jīng)管系畢業(yè)生，這么快就受到世界的矚目，心里怎么能不感慨萬千？他再一次為那天在招聘會(huì)上的選擇感到慶幸。