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情一動(dòng),心就痛……
“喂!”
黑夜中,寂靜無(wú)人的街道上,趙瑜手提著一袋剛從24小時(shí)超市買來(lái)的食物,向著酒店走去。
耳機(jī)中突然傳來(lái)一陣鈴聲。
“我的大老板,你什么時(shí)候來(lái)公司一趟?作為老板,你不能真當(dāng)甩手掌柜的吧!”趙雅的聲音從耳機(jī)內(nèi)傳來(lái)。
“出了什么事嗎?”趙瑜問(wèn)道。
“沒(méi)什么大事,就是有幾家風(fēng)投公司想要入股我們。”開(kāi)著揚(yáng)聲器,一邊敷著面膜,趙雅說(shuō)道。
“我們公司永不上市,這點(diǎn)希望你能明白。”趙瑜強(qiáng)調(diào)一遍,而后又道:“是哪幾家公司?他們的意思是什么?”
雖然剛出學(xué)校門沒(méi)多久,但社會(huì)上的事趙瑜可沒(méi)少關(guān)注,對(duì)這些個(gè)家伙還是有點(diǎn)了解的。
當(dāng)然,對(duì)于這件事,想來(lái)趙雅應(yīng)該處理好了,不然也不會(huì)這個(gè)點(diǎn)給他打電話了。
“一共有三家公司,分別是上京來(lái)的天水投資和南方投資,以及一家國(guó)外的萬(wàn)銀控股。”趙雅說(shuō)道。
“沒(méi)事,我們公司反正不上市,不用擔(dān)心他們搞什么小動(dòng)作。”趙瑜說(shuō)道。
“唉,事情可能沒(méi)你想的那么簡(jiǎn)單,這幾家公司可都不簡(jiǎn)單,天水投資都是上京的一群二代搞出來(lái)的,他們之前的黑記錄一大堆。我們這么拒接他們會(huì)不會(huì)有點(diǎn)不好?”趙雅為難的道。
“但我也不可能把股份給他們的吧!再說(shuō)了,我們公司是合法經(jīng)營(yíng),又沒(méi)犯法什么的,又不用怕他們找我們的麻煩。”趙瑜不屑道。
對(duì)趙瑜的回答有些無(wú)語(yǔ),跟趙瑜不同,趙雅非常明白那些個(gè)資本家的嘴臉,今天把他們搪塞了,但終究是逃避不了的。
不過(guò),說(shuō)起來(lái),她也沒(méi)什么辦法,只能看一步走一步了。
“那要不你明天來(lái)公司一趟吧?他們說(shuō)明天還要來(lái)我們公司,非得見(jiàn)你一面。”趙雅說(shuō)道。
“行吧,我明天會(huì)過(guò)去一趟的。這個(gè)點(diǎn)了,你早點(diǎn)睡!”說(shuō)完,趙瑜掛斷電話,心情有些煩惱起來(lái)。
對(duì)于這破事趙瑜不懂該怎么做。
讓他們?nèi)牍桑綍r(shí)候這家公司還會(huì)是自己的?
不讓他們?nèi)牍桑呛蠊w瑜估計(jì)也能明白一些。
背后搞什么小動(dòng)作,阻攔公司的進(jìn)步不說(shuō),嚴(yán)重點(diǎn)的,看到你們公司發(fā)展前景非常可以的,直接就動(dòng)用什么部門的力量了。
雖然小說(shuō)是這么寫的,有點(diǎn)夸張了點(diǎn)。但現(xiàn)實(shí)卻只會(huì)更殘酷,趙瑜不想面對(duì)這件事,但終究無(wú)法逃避。
“兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩。我就不信,你們還能把我吃了?”吐了口氣,趙瑜咒罵一聲。
回到房間,隨時(shí)將手里的零食扔到一邊,盤坐在床上,按照著學(xué)院中的講法修行起來(lái)。
通過(guò)小蘭的對(duì)話,趙瑜心中對(duì)天外那浩瀚的宇宙無(wú)比向往。更何況,有了強(qiáng)大的實(shí)力也能自保不是,而且那種能力,任誰(shuí)都渴望擁有。
隨著趙瑜陷入空冥狀態(tài),一呼一吸間,周圍的空氣隨之圍繞著趙瑜波動(dòng)起來(lái)。
一夜過(guò)去,趙瑜睜開(kāi)雙眼,頓時(shí)感覺(jué)這個(gè)世界清洗了許多,渾身沒(méi)有一夜沒(méi)睡的疲憊,只有充滿了龍虎般的精力。
“可惜!”
看著眼前模糊的視線,趙瑜拿起眼鏡帶起。
小說(shuō)里都說(shuō)修煉的話,什么近視都能改正,結(jié)果事實(shí)證明,趙瑜這一晚上沒(méi)有什么成果。唯一一個(gè)好處就是身體變得好了一些。
平時(shí)胸悶氣短的感覺(jué)消失不見(jiàn),只有全身精力旺盛的狀態(tài)保存。
不過(guò)也沒(méi)事,遲早有一天,我會(huì)制作出一種修改視力的科技的。實(shí)在不行,還可以積累積分從學(xué)院中直接兌換產(chǎn)品。
趙瑜的眼睛已經(jīng)有五百多度了,而且不知為什么,他的視力還是每年增長(zhǎng)一百多度。短短五年時(shí)間,視力非但沒(méi)有減輕,反而一直增高。
雖然現(xiàn)在的科技也能治愈。但外面流傳出來(lái)的失敗后果讓趙瑜望而止步。他不敢去嘗試,哪怕成功率有99%,他也不敢去挑戰(zhàn)那1%。
并不是他惜命,而是眼睛對(duì)他來(lái)說(shuō)太重要了。如果有選擇,他寧愿是出現(xiàn)其他問(wèn)題。
不過(guò)這次修行發(fā)現(xiàn)無(wú)法修復(fù)好眼睛問(wèn)題后,趙瑜也沒(méi)有太過(guò)失望。他始終相信,會(huì)有一天,他能依靠自己的科技來(lái)修復(fù)自己的視力。
沖沖洗漱完畢,買好早餐,趙瑜就向著公司走去。
酒店離公司并不算太遠(yuǎn),步行也就二十來(lái)分鐘就能趕到。
上午九點(diǎn)半,趙瑜來(lái)到公司。
公司的此時(shí)已然煥然一新,規(guī)模一般的場(chǎng)地也都規(guī)范完畢,除了一些不重要的部門外都差不多已經(jīng)齊全。
在前臺(tái)工作人員那警惕的眼神中打了個(gè)電話,讓趙雅出門迎接。
苦笑的揚(yáng)了揚(yáng)手機(jī),趙瑜對(duì)前臺(tái)的美女微微一笑:“我真是這家公司的!”
“老板!”
趙雅沒(méi)過(guò)多久就趕了過(guò)來(lái),在公司內(nèi)部她還是比較嚴(yán)肅的,沒(méi)有像生活中的那般隨意。
點(diǎn)了點(diǎn)頭,在前臺(tái)美女驚訝的目光中,趙瑜跟著趙雅走進(jìn)會(huì)議室。
沒(méi)過(guò)多久,趙雅帶著一群公司高管走了進(jìn)來(lái)。
“我來(lái)給大家介紹一下,這位就是我們的董事長(zhǎng)趙瑜趙先生。”一一入座后,趙瑜起身對(duì)其余人介紹道。
“老板,這位是我們公司負(fù)者技術(shù)方面的李總監(jiān)。”指著一個(gè)身材微胖,滿臉老實(shí)狀的男子,趙雅介紹道。
“歡迎來(lái)到我們公司,技術(shù)方面雖然大多數(shù)是我自己負(fù)者的,但一些事你們不能大意。”點(diǎn)了點(diǎn)頭,趙瑜說(shuō)道。
“早就聽(tīng)趙總說(shuō)了,這兩款軟件的技術(shù)真的沒(méi)話說(shuō),我們兄弟幾個(gè)這幾天一直在熟悉這兩款軟件,但一直無(wú)法找到內(nèi)部核心。老板的技術(shù)真的沒(méi)話說(shuō)!”李總監(jiān)激動(dòng)的起身對(duì)趙瑜說(shuō)道。
對(duì)于曾經(jīng)的技術(shù)宅來(lái)說(shuō),這種技術(shù)讓他很新奇。
“這位是財(cái)務(wù)總店林梅。”趙雅又指著旁邊坐著的一個(gè)美婦介紹道。
“老板你好,聽(tīng)趙總說(shuō)過(guò)您。”林梅起身笑道。
“財(cái)務(wù)工作很重要,希望你多多細(xì)心。”趙瑜很淡定的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
……
一一介紹后,趙雅示意一人將電腦拿過(guò)來(lái)。
“這是最新的數(shù)據(jù)。”打開(kāi)電腦,點(diǎn)開(kāi)網(wǎng)頁(yè),趙雅說(shuō)道:“目前翻譯軟件的付費(fèi)下載用戶已經(jīng)達(dá)到了三百二十萬(wàn)。我們這款軟件按你的要求定價(jià)在五華元一月,國(guó)外市場(chǎng)是統(tǒng)一五美元一月。”
“華龍地圖因?yàn)槭敲赓M(fèi)的,下載量目前有五百七十多萬(wàn),而且數(shù)據(jù)每天都增長(zhǎng)很多。高級(jí)付費(fèi)模式按你的要求展示還沒(méi)推出,不過(guò)市場(chǎng)反響很不錯(cuò),目前沒(méi)有發(fā)生過(guò)信息錯(cuò)誤的問(wèn)題。”
將事情給趙瑜匯報(bào)一番后,趙雅收起電腦。目光看向趙瑜,等著他的回復(fù)。
“公司各部門人員齊了沒(méi)有?”沉思片刻,趙瑜問(wèn)道。
“各主要部門已經(jīng)齊全,但一些普通部門還缺一些人手。”人事總監(jiān)說(shuō)道。
“你們招人的要求是什么?”趙瑜問(wèn)道。
按道理來(lái)說(shuō),華夏什么都缺,就是不缺人。一家公司如果一直缺人的話,那就是這家公司有問(wèn)題了。
“我們目前還缺一些文員行政,以及市場(chǎng)部還缺一些人。”人事部總監(jiān)回應(yīng)道。
沒(méi)有直接回話,趙瑜想了想,對(duì)趙雅說(shuō)道:“等下你把公司的運(yùn)營(yíng)模式給我看一下,順便各部門問(wèn)題統(tǒng)一給我說(shuō)一下。”
“另外,我想說(shuō)一下。”趙瑜一頓,看了看周圍的人繼續(xù)道:“公司運(yùn)營(yíng),除了一些不是很重要的部門外,我最注重的有兩點(diǎn)。”
“第一,員工個(gè)人素質(zhì)!我希望大家不要以其他要求將人才拒之門外。只要這個(gè)人的素質(zhì)過(guò)關(guān),且不是很重要的部門,那公司可以考慮培養(yǎng)。”
“第二,才能。”
“光有素質(zhì)并不是最好的,你還得有才能。有才能的人,可以給予比較好的資源。而其中有一點(diǎn),就如在座的各位。”