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月，他只出了兩單，報銷費用只高不低，你想過什么原因沒有？”

董春生以為領導不看，公司不查，往報銷單里摻假，又仗著顧子昂新來，以“以前都是這樣簽”為施壓，催促顧子昂簽名。

“……”顧子昂花銷不設限，他從未吃過沒錢的苦，對金錢沒什么概念，不知道三五萬的漏洞，是多大的誘惑力。

他不在乎，卻不代表別人同樣不覬覦。

“我來處理。”顧子昂把單子拿回來。

顧以北用手壓著，他簽名，讓助理來拿，說直接送到財務，不用審查。

“下次注意。”顧以北提醒顧子昂。

“你什么意思？”顧子昂不解地看著顧以北。

顧以北不介意，再給顧子昂上一課，“你剛來，不了解難免出錯，以后不要再犯這樣的錯誤。”顧以北想到顧子昂剛來，需要在公司樹立形象，如果下面的員工傳：顧子昂簽字過的文件被顧以北打發回來，且被臭罵一頓，那顧子昂在公司以后怎么樹立威望，別人更會把他當成糊涂蛋來糊弄。

出發點是好的，可顧子昂不接受，“我來處理。”

顧以北坐在椅子里，他仰頭看著單純如火的弟弟，心頭一動，放開手，“好，交給你處理。”

顧子昂拿著賬單走了。

助理站在旁邊，看著兄弟兩個較勁對峙，氣氛緊張，“顧總，需要我做什么嗎？”

“不用了，謝謝。”

顧以北靠在寬大的椅子里，旋轉方向，面朝向寬闊的視野。下午兩三點的太陽，就算如何炙熱，都不如早上六七點的太陽，讓人感到希望。

顧以北瞬間覺得自己老了。他是顧家的第一個兒子，多少人盯著他，他一步不能錯，世故、圓滑。他不知道從懂事兒起，說過多少場面話，做過多少內心排斥面上卻積極應付的事情，他是顧老板最為出色的兒子，可他卻早已經不是顧以北。

剛才，顧子昂執著的眼神，讓顧以北膽怯，和瞬間釋然：他總在追求別人口中眼中完美的顧以北，做那個能讓父母依仗、能保護弟弟的兄長，總是以一副老母雞的姿態守護著顧家，其實，別人已經足夠強大，并不再需要他的庇護。比如顧家最小的兒子，顧子昂，他在以最快的速度，成長起來，成為扛起顧家這層天花板的下一個人。

可顧以北的去路是哪里？

三十三歲的顧以北，頭一次，對自己的人生，陷入迷茫。

走入死胡同、陷入牛角尖，顧以北拿了外套，大步往外走，他急于尋找另外一個出路。

顧子昂心里憋著一股氣，冷著臉回到辦公室，別人大概知道他是被顧以北顧總訓斥了。

過了幾分鐘，顧子昂叫董春生，“你來我辦公室一趟。”

董春生在公司五年半，他是從別處跳槽過來的人才，帶著資源過來的。最初公司對他福利待遇，便比別人高一截，董春生向來高調，可他開單最多、和部門主管經理關系都不錯，工資更高，報銷單開得也高。

“感謝你這五年來，為公司做的貢獻。”顧子昂對董春生說，“下午，你去財務和人事，辦理一下辭職手續。”

“辭職？我沒要辭職。”董春生三十多歲，看著顧子昂的眼神，就像是看一個稚嫩的初中生、高中生。

“或者辭退，你選一個吧。”顧子昂給出另一個建議。

董春生臉上沒了嬉皮笑臉的輕蔑，他問，“我不明白什么意思。”

“意思就是，你選擇自己走，還是被趕走。”顧子昂說，“或者，你想聽，我可以說得更明白一些。”顧子昂把報銷賬單，推到董春生面前，“這是最后一次。”