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“大家好，我叫秦天。今天就由我來為大家演示一下考勤管理系統的功能，非常感謝大家百忙之中來觀看這次演講。”

秦天說完向眾人微微鞠躬，隨后又繼續說道：“考勤管理系統是一個專門為了提高辦公效率而生的項目，它的主要功能分為三大模塊。第一大模塊為記錄，就是將公司所有員工平日里的考勤情況記錄在系統當中，并且系統提供兩種記錄方式，第一種是人工錄入，第二種是通過考勤機導入。第二大模塊為統計.......”

驗收的主要過程主要分為三個步驟，第一個步驟是由乙方派人講解系統的功能，這個過程一般還是比較簡單的。第二個步驟則依舊由乙方派人實際操作系統進行演示，這個步驟往往也是考驗項目是否成功的重要一環，也是唯一考驗系統是否過關的一步。當你邊解說便演示的時候，如果系統突然出現問題，比如某個按鈕失靈，甚至拋出個異常啥的，那這尾款基本上是甭想了，只能回去先改完BUG再說。第三個步驟則是問答環節，甲方的人可以提出一些疑問，而由乙方進行回答。

完成這三個步驟以后，如果甲方沒有異議，則乙方便可以結項，到時候只要甲方在結項書上簽字，乙方把項目的整個源碼和一些必要的文檔進行交接，那么整個合同也就履行完了。

第一個步驟秦天演講的很順利，把整個系統的三大模塊講的很清楚。第二個步驟則是要實際操作，來演示系統的功能。

其實說起來也很簡單，就是告訴大家，點哪里可以保存考勤記錄，在哪里可以進行查詢，進哪個頁面可以統計考勤記錄等等。說的更通俗一點，就是一個簡單的培訓，教大家系統應該怎么用。

李林在一旁看秦天講的入神，一臉的從容，顯然是對整個系統非常了解了。眼瞅著一直都很順利，李林的神經也稍微有點放松起來。其實他緊張，并不是怕驗收搞砸了收不到錢，而是李強在下面坐著呢，他不希望因小失大，給對方留下不好的印象，畢竟還有500萬還在人家手里攥著呢。

其實他倒不是對秦天和何昆沒有信心，而是總覺得陳隆這家伙不像是會輕易罷休的人。

很快，秦天就演示到了最后一個模塊，“下面我要為大家演示的是請假的流程。請假的流程簡單的來分主要有兩步，第一步是申請，這一步由請假的人進行。第二步則是審批，這一步由請假人的直屬上司進行操作，根據請假時間的長短，也可以設置是否需要更高層的人來審批。接下來，我就先給大家演示一下如何進行請假的申請。”

秦天用鼠標點了一下主頁上一個叫‘填寫請假單’的按鈕，投影上頓時彈出一個對話框，上面羅列了幾項表單，需要用戶來填寫，比如申請人姓名、請假時長、請假日期、假期類別、請假理由等等。其中有一些是已經默認填好的，比如申請人姓名，在登錄系統的時候，系統就已經知道用戶的姓名，因此是不需要填的。還有的是一些選項，比如假期類型就可以選病假、婚嫁、喪假、調休等等。

秦天隨意填寫了一個請假單，然后點擊了對話框最下方的‘保存’按鈕。這個時候在系統的請假單列表里，就能看到多出來一條記錄，上面顯示的一些基本的信息，比如這個請假單是什么時候填的，然后狀態此時還是‘待審批’的狀態。

完成以后，秦天便繼續說道：“現在假設我是剛才這個員工的領導，我用我的賬號登陸系統，就可以在‘待審批列表’里看到剛才填寫的申請單，可以對這個申請單進行審批。”

邊說著，秦天找到剛才填寫的那個申請單，打開以后，跳到了一個新的頁面。頁面上顯示了剛才秦天所填寫的信息，只不過這些信息都是‘只讀’狀態的，也就是不能更改。而在信息的最下方，有兩個選項，‘通過’與‘不通過’，如果選擇‘不通過’的話，則需要輸入拒絕請假的理由。

秦天一邊說，一邊演示，眼瞅著整個請假流程的演示就要完成了，但秦天卻突然停住了。