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增加匹配機制也是刀塔類游戲必備的東西，因為這會節(jié)約玩家很多時間。

天梯系統(tǒng)則是解決了讓實力相當?shù)耐婕以谝黄鹩螒虻膯栴}，這是游戲的核心體驗所在。

不過光光解決這些問題還是不夠，因為還會有隨便退出游戲的人，掛機的人，送人頭的人等一系列可以稱之為豬隊友的人。

對于這些玩家增加懲罰措施是非常有必要的，系統(tǒng)可以直接設置超過多少逃跑率的玩家就不能直接進行匹配等措施。

很多的措施在陸小峰的腦海中一閃而過，這真的是站在巨人的肩膀上思考問題，很多對于現(xiàn)在很多公司來說是困難問題的事情，對于陸小峰來說就是一種回憶。

雖然現(xiàn)在陸小峰身在盛達公司，但是想到了要做的事情，就立馬進入了工作狂的狀態(tài)。

本來陸小峰打算把這個平臺給吳偉他們做，也就是現(xiàn)在的新視野公司，本來他們又有技術力量，對于這個又感興趣。

只是想想新視野是一個很單純的游戲測評網(wǎng)站，能把一件事情做到極致已經(jīng)非常不錯了，怕最后得不償失。

陸小峰突然想到公司的一個程序員楊鑫德，他對于程序非常熱愛，又有經(jīng)驗。

雖然年紀也不大，但是經(jīng)歷過《魔力寶貝》和《傳奇》兩個項目以后，楊鑫德獨當一面的能力是肯定有的。

最關鍵的是他現(xiàn)在非常想自己獨立出來挑戰(zhàn)一個項目，而且最好是3D方面的。

現(xiàn)在這個刀塔項目正好可以給他負責，連帶程序員方面的招兵買馬，都可以讓他來做。

“張哥，我現(xiàn)在想再開一個項目組，策劃的話暫時不需要，只是需要招一些牛逼點的程序員和美術，主程序讓楊鑫德出來挑大梁。工資待遇的話按照公司的基本薪資走，在宣傳的時候可以重點的說下我們公司其他方面的特色。”陸小峰在決定了以后，立馬就打電話給張醒。

“這不是剛剛在開《夢幻西游》這個項目，同時再開新項目？你要累死我啊，招人的話估計現(xiàn)在應該比之前好招一些。因為一些京都的朋友已經(jīng)問我們這邊還有要做的其它項目不。”張醒現(xiàn)在雖然沒之前忙，但是比起陸小峰來說，還是忙得要死。

新項目現(xiàn)在已經(jīng)啟動了，各個部門都需要開始銜接了，張醒負責整個項目上的規(guī)劃。

還有一點比較花時間的是，徐波這個主策劃創(chuàng)意很不錯，但是要需要慢慢的指導寫策劃案，讓程序員能夠最快時間的接納新的風格。因為不是每個人都是陸小峰。

值得一提的是，現(xiàn)在自從公司的《傳奇》游戲一炮打響了之后，算是在行業(yè)內(nèi)小有名氣。

比起當初招人那真的是一個天上一個地下，以前在創(chuàng)業(yè)的時候招人真的靠的就是個人魅力，還有一點點的運氣。

就好比吳信、張哲和林大浩，如果不是在那個時間段剛好有空，又沒太好的選擇，怎么會來到一個小小的創(chuàng)業(yè)公司呢。

而現(xiàn)在的境遇確實是有了大不同，特別是當有的人了解了公司的獎勵制度以后，直接就通過朋友電話聯(lián)系到了張醒，因為張醒現(xiàn)在是公司的負責人。

“張總，你們那還需要程序嗎？我精通C++，做了四年單機游戲，現(xiàn)在有意向跳槽，你們公司是否有合適的崗位？”