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天才壹秒記住『』，。

會議室，考核組成員對于這次的考核成果應該說比較驚喜，至少其中三個作品都在平均線之上。

“接下來大家不記名投票，從四個作品里面選出兩個，其實就是選留下來和你們一起做同事的人。”劉科說到，對于這次投票的結果他還是比較好奇的，最后勝出的會是哪兩個作品。

很多人都拿起自己手中的筆，不假思索的在紙上劃上了自己心中的那個答案，這個過程很快，前后不到兩分鐘。

最后，辦公室就只剩下尹盛、劉科和研發總監張醒三個人。

“游戲公司的核心是人才，我們國家的游戲行業現在都是摸著石頭過河，這次考核的作品品質都很高。對于我個人來說，我投的是《超越極限》和《叢林肉搏》這兩個游戲。”劉科不假思索的說到，確實對比之前的實習生，這次的作品明顯好得非常多。

“我倒是更看好《超越極限》和《悟空，快救我！》，我們這次考核更多的是看實習生全面的能力，其中包括系統、數值和劇情等，我覺得這兩個游戲更優秀。”尹盛回答到，畢竟這樣的考核主觀的因素很多。

最終的結果，《超越極限》滿票10票，《悟空，快救我！》7票，《叢林肉搏》3票。

“奇怪了，《叢林肉搏》的票數怎么只有3票，沒道理啊？”張醒看到結果以后，覺得很詫異，而且票數相差還有點大。

從剛才大家的表現來看，《叢林肉搏》這個游戲的吸引力明顯大得多，怎么可能只有3票。

“這可能是大家考慮的因素不一樣，我也承認《叢林肉搏》確實有亮眼的地方。但是作為游戲策劃，是需要多方面的能力，其中很重要的一點就是溝通和表達能力。這幾個實習生平常的表現大家也都看在眼里，我覺得沒什么問題。”尹盛看到張醒有點驚訝的眼神，發表了自己的觀點。

“尹總、劉總，做游戲，溝通和表達能力確實是基礎。但是有種東西叫做天賦，我個人覺得陸小峰在這方面的天賦挺不錯的。雖然說在溝通和表達能力方面或許有點欠缺，我覺得可以給他個機會。”張醒剛才只是單純的想到《叢林肉搏》這個游戲去了，沒有想到平時陸小峰在公司里的表現。

劉科思考了一會，直接就說：“行，鑒于這次考核大家的優異表現，同時留三個也不是什么大問題。恰好剛才星空組的錢森森跟我要人。”

張醒在公司研發方面很有發言權，他可是參與過國內很火的《傲視三國》單機游戲的制作，從目標軟件走出來的游戲人。

曾經在陸小峰眼里，那是一個夢想做中國暴雪的游戲公司，值得尊敬，只是結局有點讓人感嘆。

……

過了一會，人事部的負責人李姐就把幾個實習生一個個的喊進辦公室去談話。

第一個進去的是蔣天成，結果自然是留下來，沒有任何懸念，分在了圖騰項目組。

第二個進去的是劉宇，看他出來臉色笑嘻嘻的樣子，肯定也是通過了考核。

“成哥，一切都和預想中一樣。我就說吧，《叢林肉搏》從設計上看，怎么比得過我們兩個的游戲呢。”劉宇一出來就找上了蔣天成。

“我剛才才知道，原來陸小峰是張總監親自推薦進來的。之前我還奇怪，他設計的游戲怎么那么奇怪，原來是背后有張總監指點。”蔣天成一邊在玩著《超越極限》，一邊說到。