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“得了吧，他那是度假?上午訓練和跑步、下午跑步和訓練，也許對余來說，傍晚和夏牽著手在沙灘上散散步就算度假了，哈哈…”

在加勒比海的波多黎各度假的斯滕澤爾曾經中間去找過余暉一起玩，然后很快被余暉的度假方式嚇跑了，這會揭起了老底。

對不少德國球員來說，休假就是休假，可以放松以致放肆的玩樂，聽到余暉的度假是這樣后，連對他可以晚歸隊的暗暗不滿也沒有了。

法斯勒領著哈利洛維奇走進更衣室，才拯救了余暉被損友挖苦和調侃的局面，介紹哈利洛維奇和全隊認識后，法斯勒對著余暉說：

“余，哈利洛維奇在弗賴堡的適應任務交給你，沒有問題吧?”

這個安排讓余暉一愣，這可是隊長們的職責之一，幫助新來的球員適應球隊和環境。不過他還是比較樂意幫助哈利洛維奇的：

“教練，我擔心自己做不好，不過只要需要，我樂意盡力。”

法斯勒滿意的點點頭，把哈利洛維奇交給余暉就離開了。

哈利洛維奇高興的伸手握了一下，用英語說：

“你好，余，真想不到我們能成為隊友，你上賽季踢得很棒。”

“還行，不過你能來我們可以做得更好。放心吧，弗賴堡都是些不錯的家伙，我們只想在下半賽季著能干出來些很酷的事，只要你能幫上忙，大伙兒肯定會馬上愛上你。”

哈利洛維奇有些緊張，歐洲球員對團隊認同感比東方、特別是華國球員更看重，這也許就是他們能出踢出很好的團隊足球的原因。余暉當初在托馬斯指點下也注意了這些，但熟悉以后再看，因為文化的不同，也許你覺得已經盡力的表現出想融入球隊，但在別人看來做的根本不夠。西方很多學生會和一些球隊接受新成員時，一些要求會讓東方人認為幾乎是在污辱，但他們會覺得很正常，或者說略微過份，讓東方人很不習慣。不過余暉一邊笨拙的表明了想融入的態度，一邊用他的足球更先一步融入了球隊，加上那時的球隊隊長舒斯特爾是個性格溫和的人，弗賴堡隊內氣氛也很溫和，余暉這才得以順利加入球隊。

聽說王一繁到菲爾特就遇到了這個問題，他的隊友們要他跳進零下幾度的泳池表現出想加入向誠意，幸好余暉他們之前聊過這方面的事，心里盡管不太舒服但照做了。事后王一繁說他的隊友們人還不錯，每一個人進隊時大都這么做過同樣的事，只能理解為文化差異。不過要沒思想準備，說不定會當成欺負會一走了之或著反抗，即使事后認識到文化差異但雙方也不會回復到最初的融恰，還不如一跳了之，畢竟對方的意圖只是玩笑而不是羞辱。

不過在弗賴堡，余暉打算以自己的方式幫忙哈利洛維奇融入，那就是華國人喜歡的方式舉辦個歡迎宴會，而不是采取什么惡作劇的低俗方式。

如果一場酒宴解決不了問題，那就再來一場。

事實證明，當余暉在向隊友們提出這個建議時，也受到了熱烈的贊同，并且提議以后有新人加入，都可以做為保留項目繼續下去。

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